[請益] offer請益(M/現職)
各位版友好,小弟最近面試收到Offer,總年資兩年多,由於本人已工作一段時間,
因此想詢問一下大家對原本工作及新Offer的意見。
N是MTK新人價
MTK 現職某豬屎屋
部門 CAI2/HPC1 CAD
工作 PD or APR CAD flow
年薪 N*19~21 原N*13 提離職後加薪到 N*17~18 挽留
工時 忙 9~11 9~6不加班
不忙 9~7 or 8
加班費 有 不確定
文化 壓力較大 偏真外商
發展 履歷好看 留下來就是把整段Design flow都摸熟再跳,主管願意培養
問題 工時較長 外面太香,同事接連離職
問題點
1.不確定CAD Team未來發展怎麼樣,這是小弟第一份工作,似乎就是CAD Team跳PD或在CAD繼續寫code這樣
如果經驗上有用C++ 開發inhouse tool然後也趁機摸熟design flow
(Timing eco and signoff, formal check, synthesis...) 這樣未來的發展性好嗎?
2.已經拿到MTK Offer 但是覺得工時好長,如果拒絕offer能夠重新面MTK CAD team嗎?
又或是拒絕以後一輩子MTK會黑掉呢?
3.另外想問這個部門是不是真的那麼操,以上的工時是面談時候主管有提到的
4.前面有提到是拿到Offer後原本想直接去發哥報到,結果大主管加薪挽留,
談一談跟發哥差不到太多,搭配這個工時有點香,但是部門最近離職的人有點多,
怕說之後事情都到身上,工時會變長。
謝謝大家,有任何建議歡迎不吝賜教,謝謝您的回覆與推文
--
我也遇到類似的問題,最後選擇去M
趁年輕去卡位吧
拒絕是不會黑掉的 真的不用擔心
被錄取象徵的意義是主管認可你 被拒絕是你有本事
小公司可能不好說 但一線豬屎應該都沒這擔憂
同個Team也許不會再找你 但同個處的其他Team都還ok
CP值比較重要...
你多賺的還要繳稅。你把老闆想成吃到飽的客人,錢都
付了對你還會客氣嗎。現值能準時下班要珍惜...
APR在M之前都不香,聽說還要面對印度雷包
說實在的 我聽過很多提離職留下來沒好事的人啦 而且
你喊的加薪幅度是真的嗎 白紙黑字有嗎 沒有的話弄人
的一堆
然後發哥應該是沒這麼少吧 你這個月數有點太少了
我也覺得發哥是低估了 不知道N多少 但今明兩年發哥
會是分紅>=底薪的情況
很多老闆都會開空頭支票 而且通常會增加幾個月大概
都是簽約金吧 加上人走這麼多你真的確定之後你留下
會跟之前一樣爽嗎
假設你年薪是用去年來算 絕對是嚴重低估
不要說分紅大於底薪 略小於的話 保守也是有24以上
M的APR沒有什麼不忙的時候喔...
Apr我覺得只有忙跟超忙 塊陶啊XD
感覺就選錢選命 不過發哥這一兩年上車還算有價值
有種滷肉紅Team的感覺 操是操死你 但也讓你甘願
喊離職不可能 加錢留下來 只會黑掉而已
板上問到CAI通常都是說很輕鬆耶怎麼這篇看起來這麼
操
發哥apr也是有蠻早下班的吧 我1/3時間都五點半走
剩下的大部分弄到6~9點不整 只有tape out spef out
前弄到凌晨12點 沒到那麼操吧 但卻是也是蠻累的
確實
CAI這次發蠻爛的
一樓 這不是你?那這麼剛好一樣的東西還用分身另外
問?
提離職可以+4個月,代表原公司吃定你就對了
能夠 再提高底薪30% 就留下
單純提高獎金月數沒意義
發科E7 E8 E9 200 300 400
CAI沒那麼操啊,如果會用腦的話
apr 沒有假日的喔…
這種一天帳號實在懶得回答 限制一下發文天數可以嗎
CAI有低卡文說他0.6y e7 50嗎,真假不知
帳號跟暱稱也太好笑了XD
說CAI不操的 大大目前有在裡面嗎?
Eco給你e到爽
發哥 tape out 數量真的頗多
如果有剛好 遇到前project eco
直接忙到爆炸
推MM/MD/WTG/CAI.....
先去外商CAD做,之後MTK求你來放心,Design house
很需要CAD的人
不過你年資兩年進來E7,等到升E8,mtk差不多
進去下一階段景氣循環
進入
大家都說趁分紅多進mtk,但也要e8以上啊
e7八月這包其實不到很多,e8以上才有感
應該要趁冰原期e7進mtk,升e8剛好處於高原期
冰原期你練功的壓力才不會那麼大
現在進來,這一兩年雖領大包但跟菜e7可能沒關係
等你升e8具備領大包的資格,公司那時卻只能給小包了
XD
不同觀點給你參考一下,因為趁領多進來的但書要e8以
上
MM/WTG/CAI 讚讚讚
推 synchronous
不過也可以高原期進來洗經歷,冰原期跳槽,只是相對
做白工了
淚推 synchronous 但其實還是看team 身邊有進來一年
左右的 開獎真的嚇死人
嚇死人的高
APR算了吧 要去也是去CAD team
M的apr沒有不忙的時候 也沒有所謂的下班時間 自己想
清楚
冰原期收的人就不多阿,凍結起來也進不去
發哥offer拒絕不會黑,人資會常常聯絡你XD
反而是舊公司提離職拿counter offer要擔心主管心有
芥蒂..
建議去M 然後再拿M的offer壓你原公司
當然選M 原公司要有誠意就調基數
去M 因為原公司老闆說的沒白紙黑字簽約都看看就好
M的APR應該沒有不忙的時候
CAI潮爽德
CAI讚 但APR..
去M 只要提辭呈就不要想啥挽留了
不忙的工時基本可以忽略
M的PD會看能力兼CAD 很好練功 撐過前期就ok
CAI的GPU聽說很爽
樓上 並沒有
CAI真的超爽
天天ECO唷
CAI分紅超大包 我都只能流口水
一樓就乖乖承認這分身是你吧
現職
2不會....在缺人的時候超盧小的....
CAI真的只有看過爽的評價 到底有多爽==
現職的好處是主管有意培養你,你將來可能卡到更好位
置,加上工作工時也比M來得好,MTK的履歷確實好用
但大公司也有大公司的缺點,你學的不夠全面
笑死 還開小號出來講 怎麼感覺在自導自演
cai爽+1
要更了解flow直接選左
提離職再留下 公司也不會重用了啦 除非之後又把你
找回去
x13..螃蟹唷!? XDDD
一下調到N*17,平常被凹好多QQ
喊加錢有可能是要多凹半年找人取代你
發哥錢多
部門走人工作落你身上沒主動加薪升遷,等你有off
er才要幫你加! 有好的趁年輕跳一跳卡位先。
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