[問題] 工作時間分配和管理
目前時間分配是以一週五天工作日、兩天休息日的方式去安排。
想請問如果想要改成沒有明確工作日或時段的工作方式,以此提高工時或工作效率,有沒有什麼方法或過來人的經驗分享?
我能想到的問題一個是需要一直花時間去做時間安排跟計畫,感覺這個也會蠻花時間,會不會到在最後都把時間花在規劃跟雜事上、很瞎忙?另一個是需要強大的自制力,因為沒有明確休息日就是可能放鬆跟工作的狀態切換要很快速(?
不好意思,我對於中、長期目標的時間安排比較弱,因此來詢問大家都是怎麼做到精準的管理
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推
把中長期目標拆分成階段性milestone加入短期目標裡面
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等一段時間之後才看進度不要每天看 然後達成階段後給
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自己一個小小的實體獎勵讓妳有確實感覺到自己達成了
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要鼓勵自己完成不要逼迫自己完成
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Re: [問題] 請益:美女們晨練後時間安排我早上5:30起床,6:00進健身房,練完菜單大概7:00-7:30。 (暖身+訓練,晚上會做更長時間的放鬆) 騎腳踏車回家8min洗個澡出來8:00吹完頭髮8:20。(也是長髮及腰) 沒有化妝再騎腳踏車上班8:40進辦公室。 一週三練,其中一練會在週末所以只有兩練在工作日。6
[問題] 飛輪跟跑步有氧的時間分配有了一定年紀之後代謝逐漸變差 又常加班應酬 下班或是休假只想癱在家裡 比較少出門運動 不知不覺啤酒肚愈來愈大== 前幾個月決定要開始維持運動健身的習慣 剛好搬家換了比較大的房子 所以就購入一台輝葉的鍊飛輪放家裡2
[討論] 週三clubhouse 來談時間管理教你變大師4/27 科技業外商生存法則8:琳恩來談時間管理教你變大師 本週請到琳恩要來分享"有錢人都在作的時間管理術”, 主要由琳恩的觀點再加上"有錢人都在做的時間管理術”乙書彙整而成 如何提高每小時的生產力,而不是投入更多的時間。 提高每小時工作效率及效果的方法,就是提高自己身價的武器。X
[閒談] 請問公司直接在投票日當天定為休息日?我的好輪班弟兄 今天沸沸騰騰在討論本月的班表 說什麼公司硬性規定 這個月的26號必須是休息日 不然不給報加班 如果是工作日就跟附近? 休息日報加班錢當然比較多 會有倍數加成 但休假天數扣1 天。原本休8天變成當月休7天 但如果是工作日能換補休 或加倍發給多1日工資而已 至少原休假天數沒有變 當月休8天 換 一個是月休7天X
Re: [新聞] 補班日太多引民怨!二月「2周六補班」硬要補連假根本就等同於硬叫你星期六來加班還強制你要換成補休,然後補休還要一定用在 連假中間的工作日 星期六是偉大的綠黨定義的一例一休的休息日 正常休息日加班費怎麼算?- 前陣子有詢問相關的問題 但是那時候訓練時間都是晚間 8 - 10點時段 故都是採取 下午到晚上時段補足當日的高低碳水分配 但近日因為疫情影響 故都約早晨七點多至健身房練至九點再前往上班
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