桃園同志中心徵人
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章。發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】
中華身心健康促進暨研究協會
※沒有填寫公司名稱將會被刪文。
※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。
【工作職缺】
同儕關懷員
【工作內容】
1.同志身心健康促進等相關工作
2.民眾接待與會談服務
3.性病匿名篩檢諮詢服務
4.辦理同志健康相關講座
5.協助活動宣傳
6.一般行政庶務與文書處理
7.執行政府補助計畫案
8.其他本會交辦工作事項
【徵求條件】
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
1.適合科系:國內外公私立大學(或同等學歷
)以上,社工、心理與教育相關科系畢業者尤佳。其他科系亦可。
2.服務對象主要為同志朋友,要能尊重與友善相處。
3.曾愛滋相關繼續教育訓練者,或具備愛滋防治相關基本知識者佳。
4.對性/別具基本認識及敏感度。
5.熟稔電腦文書處理、積極、主動學習能力強、具有團隊溝通、協調、應變能力強、 抗壓性高、細心的特質。
【工作地點】
桃園市桃園區復興路70號4樓之17
【工作時間】
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
以每週40小時計算,週二~週六 13:00-21:30(含休息時間30分鐘),每月約有3-4次外展服務,與同事輪流。
【月休】
※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度或月休過低將會被刪文。
週日、週一為固定休假日
【公司福利】
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的此欄請寫額外的福利
依據工作表現給予年終獎金1-1.5個月全薪(依年度在職比例估算)
【薪資範圍】
※行政院勞動部於111年1月1日起調漲基本工資為月薪25,250元
※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週
依據「衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表」,學士學位:月薪新臺幣32,450元,碩士學位:37,120元。(含自付勞健保)
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
聯絡人:秘書長徐維廷
[email protected]
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已寄信
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[爆卦] 懇求政府別再剝削弱勢團體希望有媒體可以代替我們發聲!!不要讓這樣的衛福部肆意妄為! 我是一位極重度身心障礙童家長(爸爸),這回(111年)的身心障礙者輔具費用補助基準表 草案對照表中,對於14吋兒童輪椅(14吋以下座寬需求)被拿掉了一事 我想提出我對對該條有些想法。 我們這樣的家庭通常為了照顧病童,會有一人無法工作,全職照顧。爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃15
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[問題] 該不該換工作我目前的工作是蘋果維修手機行任職一年多,主要的工作是貼玻璃貼,iphone現場維修 基本上手機相關的服務都包 門號、維修、包膜等等的,服務的東西很雜 幾乎都要會 目前待遇大概33k加獎金上去35k左右 一天工作9小 責任制 因公司還在成長制度都還很不穩 去年公司沒賺錢就沒三節也沒年終 之後不知道會不會有 通勤時間因為每季會調店一次 最遠的話大概40分鐘12
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