Re: [求助] 遠距工作家庭收入分攤問題（文長）

※ 引述《toa (toa)》之銘言：
: 小弟服務於縣市政府擔任基層主管，年薪約120萬元左右，太太則是服務於中央四級機關擔任承辦人員，年薪約80萬左右，育有2子，分別為6歲及3歲，都是男生。
: 家庭支出部分：

男75萬/年
女15萬/年
其他項目均分抵銷不計

: 家務分工部分：

落落長直接講重點
你覺得一年比太太多出60萬， 換算每個月5萬
已經很夠本太太一打二了， 只是你不計較。

: 昨天跟太太談這件事情，太太提出兩個條件
: 一、因為要一打二，所以每個月補貼2.6萬元。
: 二、因為可以住公司提供的宿舍，小弟也沒有什麼物慾，所以每個月留2萬在身上，扣除小弟原本固定的家庭支出費用與每個月補貼太太的費用之後，約40萬元(不計績效部分， 因為還是未知數)，要全數匯到太太開立的個人帳戶，但是不會任意動用，若要動用會先雙方討論後再動用。
: 以上兩個條件如果不答應，就不會同意放行去新工作地點上班，繼續留在原本服務的單位。
: 問她多出來的錢要匯她戶頭的理由，太太回答擔心小弟身上錢太多會亂想作怪(不確定是不是開玩笑地找一個理由)
: 求助點：

那現在你真的要使用一個月多出5萬換太太一打二的權益，
結果太太跟你說，要她一打2還要多收每月2.6萬， 並且要管控你的收入。

你很不爽， 太太這麼愛計較， 那你長期以來每月多出5萬是算啥?

到底算啥呢?
太太用行動告訴你， nothing! 她根本認為你多出5萬 理所當然，
所以現在她要增加額外工作， 你理所當然要多給她錢(2.6萬)瞜!

本來就爽賺你薪水的太太
現在你加薪了， 就算不用她增加工作量， 你怎麼會認為她不會挖??
更何況她要增加工作量，肯定要挖的阿!

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就我來看， 你們現在的家務量差 根本沒差到5萬
但你卻每月多出5萬， 還被當成理所當然， 肯定會不爽的麻
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