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[閒聊] 米哈遊收人標準

看板miHoYo標題[閒聊] 米哈遊收人標準作者
DecadeCay
(晚一點)
時間推噓11 推:11 噓:0 →:21

(手機發文傷眼見諒)

影片連結:https://reurl.cc/WO1D0y

偶然逛B站看到的,今年的(一部分)收人標準,貌似沒有網傳的只收海龜/985/211這麼誇張,還是有不少其他學校的,有投有機會~
https://i.imgur.com/irwVl01.jpeg
https://i.imgur.com/RJVR1we.jpeg

ps:不知道他們收不收我們這裡的(按學歷的話感覺可能要四大?)
作為本科系人的觀察,其實不少人如果可以的話是會想做純軟or遊戲的啦,但理想是理想,留在台灣的大家很多還是會找IC的老師以後跟電類搶數位缺或者直接面軟韌這樣,也有刷leetcode、hackerrank以應對ggit、Google等玩法。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.59.115.32 (臺灣)
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※ 編輯: DecadeCay (116.59.115.32 臺灣), 07/27/2025 04:39:20 ※ 編輯: DecadeCay (116.59.115.32 臺灣), 07/27/2025 04:40:06 ※ 編輯: DecadeCay (116.59.115.32 臺灣), 07/27/2025 04:41:18

DecadeCay07/27 04:53https://b23.tv/h9KLNGu

DecadeCay07/27 04:53不知道為什麼,一開始網頁連結有問題,需要可點這裡

abadjoke07/27 09:18公司規模擴大產品線增多以後一定是要擴大徵才範圍

abadjoke07/27 09:18有些比起能力更需要苦力的工作項目你叫那些高材生做

abadjoke07/27 09:18沒給出他們覺得划算的報酬他們就跳槽給你看

abadjoke07/27 09:19T2 T3級的畢業生能進大公司 願意妥協的往往也比較多

k1k183200207/27 09:43可以參考這一段

k1k183200207/27 09:43https://i.meee.com.tw/qMHJxD5.png

圖 米哈遊收人標準

k1k183200207/27 09:44[90分鐘全] 人生迷惘/就業迷惘/大威而鋼勸學-第6集-大

k1k183200207/27 09:44威而鋼上交演講(環節四|現場提問-下半)

k1k183200207/27 09:57另外針對學生的招聘力度還在加強

k1k183200207/27 09:57https://i.meee.com.tw/cAZMs16.png

圖 米哈遊收人標準

AntiEntropy07/27 12:20畢竟是985策劃

AntiEntropy07/27 12:20就算沒985,也是高材生

ILoveNTR07/27 13:59不過看阿B有人說上海公司內部很亂 很多冗員 搞不好之

ILoveNTR07/27 13:59後要大裁

k1k183200207/27 14:05就看看就好,有好有壞,而且現在科技公司顯然AI工具已經

k1k183200207/27 14:05在影響了.另外如果一年流動率2%,米中國6000人一年120

k1k183200207/27 14:05人離職,看認為這個數大還是不大

WTS2accuracy07/27 15:17據友人情報 米的碼農門檻和報酬都是T0的 擠破頭

u95002707/27 16:13支持有心人士應徵看看 把台灣論壇的意見帶過去 問卷一點

u95002707/27 16:13用都沒有

as98113407/27 16:53米這種公司比起學歷更注重創意性等等的能力吧,但這種

as98113407/27 16:53能力也不是看學歷就能看出來就是

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