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[寶寶] 公托及育嬰留職停薪問題

看板BabyMother標題[寶寶] 公托及育嬰留職停薪問題作者
freeyu
(free)
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請教媽寶板前輩們~幫可愛的外甥女代問

最近快滿一歲的外甥女六月要送公設民營托嬰中心,姊姊七月復職、換姊夫請育嬰留職停薪,後來才發現有規定托育期間不能請領育嬰留職停薪津貼,否則會被退托,我爬文看,以前是不行沒錯,不過規定不是改成可以同時請領了嗎?

下面是這兩天找到的資訊

1.衛福部網站:自110年8月1日起,公共化及準公共托育補助與育嬰留職停薪津貼可以併領。
https://i.imgur.com/b2oWcFe.jpg

圖 公托及育嬰留職停薪問題

2.衛福部網站:112年適用之未滿2歲托育補助問答集
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1057&pid=10802
https://i.imgur.com/Bvae6F5.jpg
圖 公托及育嬰留職停薪問題

3.未滿二歲兒童托育公共化及準公共服務費用申報表
https://www.sfaa.gov.tw/SFAA/Pages/Detail.aspx?nodeid=1057&pid=10803
https://i.imgur.com/Fw0wblJ.jpg
圖 公托及育嬰留職停薪問題

看起來公托跟育嬰留職停薪沒有衝突阿,只有跟育兒津貼不能同時申請

請問為什麼還會有被退托的問題呢?

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.126.49.141 (臺灣)
PTT 網址

simplypu 05/29 16:43公托要父母雙方在職中

sylvia25856 05/29 16:45公托需要父母雙方的在職證明

jilllue0907 05/29 16:46是育嬰留停八成薪和育兒津貼可併領,如留停送準公共

jilllue0907 05/29 16:46或私托也可領托育補助,但公托有規定家長不能留停喔

hatechew 05/29 16:47因為申請的名義是育嬰, 如果送托,就不是自己全職

hatechew 05/29 16:47育嬰,跟申請的名目不符。

yuychang 05/29 16:47公托有限制,準公共化可以併行

jilllue0907 05/29 16:47各縣市規定有點不同,北市是不能留停,但家長原先就

jilllue0907 05/29 16:48全職沒在工作是可送,有些縣市好像會要出示求職證明

plumtreeman 05/29 16:54公托不能領,其他可以,我送準公共是可以領的

這樣不就 法規及QA特地寫說公托可以同時領育嬰留停津貼,但實際上公托不接受? 兩邊規定感覺是有牴觸的,不如直接寫公托不可同時請領留停津貼 姊姊家主要是因為排班制又工時長,一定要有一個人休假才有辦法接送上下課跟下 課後照顧小孩,所以才商議一個人留停,不然就要放棄公托...

※ 編輯: freeyu (59.126.49.141 臺灣), 05/29/2023 17:10:07

amyg812 05/29 17:17可以去私托

amyg812 05/29 17:17公托就是不能留停

racoon151 05/29 17:18新北市要父母雙方在職證明

racoon151 05/29 17:18看你所在地的規定喔

mayciy 05/29 17:28每個地區規定不太一樣,建議打電話到當地的社會局

mayciy 05/29 17:28詢問喔

chunchun022905/29 17:48要看地區喔! 網路上應該都查得到

meisya 05/29 18:00公托一定要雙方都在職,社會局跟勞保局資料是同步

meisya 05/29 18:00的。

norikko 05/29 18:14雖然結果是原po你說的這樣沒錯,但邏輯不是XD 你貼

norikko 05/29 18:14的規定都是請領資格,這是全國一體的,但小孩會不會

norikko 05/29 18:14被退托這個叫入托資格,是歸各縣市的社會局處管的;

norikko 05/29 18:14以台北市來說,請育嬰留停的家長在把小孩送公托後一

norikko 05/29 18:14定時間內要提交復職證明,但原本就無業的家長不用;

norikko 05/29 18:14新北市要把小孩送公托的無業家長好像還得提交求職證

norikko 05/29 18:14明。那也可能在台灣存在某個縣市,公托資源過剩,不

norikko 05/29 18:14需要做這些入托限制,那當地的家長就可以又請育嬰假

norikko 05/29 18:15又把小孩送公托領津貼了。

isnt1216 05/29 18:16半年育嬰津貼應該也申請過了?

rchin 05/29 18:18推推樓上解釋得很清楚,已知目前台北市公托不行

why01 05/29 18:28公托就是要父母雙方都在職+1這樣比較好理解

lavalier 05/29 18:57新北市公托兩位家長都要在職 好像只有允許三個月空

lavalier 05/29 18:57窗吧

goodrain 05/29 18:58準公共可同時領,我正在領

speca2c98 05/29 19:29這種不彈性的工作時間送公托很不方便吧?送準公共或

speca2c98 05/29 19:29私立會比較能配合家長延托

icerainni 05/29 19:35還是會退喔,我們之前也被問,反問才知道有爸爸不復

icerainni 05/29 19:35職且也不打算上班小孩就退托了,媽媽很無奈

icerainni 05/29 19:37留停八成薪可以跟育兒津貼並領喔!

icerainni 05/29 19:38你說的工時部分半年後要怎麼解決?

u4fu3 05/29 20:51公托資格就是要父母都在職

非常謝謝大家回覆,用入托資格的角度來看公托的規定大概可以理解,簡單來說政府這個是 訂表面好看的而已,實際無法執行 另外回覆板友,姐夫留停結束又會換姊姊在家帶小孩哦,因為那時間差不多二寶快出來了XD D

※ 編輯: freeyu (220.132.196.167 臺灣), 05/29/2023 21:37:29

freeyu 05/29 21:39真的不行應該就會改看其他托嬰中心了

oceane37 05/29 21:40好像都市比較嚴格,我二個孩子送公托,我全職,也

oceane37 05/29 21:40都有領到托育補助

norikko 05/29 21:52 不是訂表面好看啊,是補助法規鬆綁了,地方蓋公托

norikko 05/29 21:52卻還沒跟上(在台北市蓋公托光場地就很難找了,也有

norikko 05/29 21:52可能礙了業者的事),才只能維持這些入托資格的限制

norikko 05/29 21:52盡量讓比較有需求的人優先入托。

freeyu 05/29 22:02nor大我有認真看您說的,目前公托主任有回覆說不行,

freeyu 05/29 22:02但主任說她也不知道為什麼不行,所以可能會再去問社

freeyu 05/29 22:02會局看看,謝謝您

ipist 05/29 22:53這是給爸媽都上班族的家庭幫助,有一方留停就是不符

ipist 05/29 22:53資格

betty921 05/29 22:57因為公托價格9000元真的很便宜,如果有爸媽生三寶

betty921 05/29 22:57,請領每月7500元補助+爸媽輪流育嬰留停請領8成薪

betty921 05/29 22:57,那就不是幫助到最需要幫助的人啦

swoodstock 05/29 23:12台中公托也是要雙方在職證明 才能入托

swoodstock 05/29 23:16用幫助到最需要幫助這個方向想也是蠻合理

chihlingchen05/30 00:16先說我是支持有需求就可送托.所以一方全職顧小孩(無

chihlingchen05/30 00:16業)可送公托我覺得很OK.但我不明白為何無業送托可.

chihlingchen05/30 00:18留停須復職?我覺得某些縣市這個規定很奇妙

sisistar 05/30 08:06上面兩個送公托,實際全職媽媽的只是公托沒有抓而

sisistar 05/30 08:06已,並不代表可以這樣喔!

sisistar 05/30 08:07另外我一直覺得雙方都要在職的條件真的可以檢討,

sisistar 05/30 08:07實際上雙方都在職,卻要趕在6點前接小孩真的滿拼的

sisistar 05/30 08:07

jilllue0907 05/30 08:10我覺得無業可但留停不可,按betty大所說角度也是有

jilllue0907 05/30 08:11理啦!育嬰留停已領八成薪又享公托便宜學費,感覺有

jilllue0907 05/30 08:12點太資源全拿了~~

w25jv 05/30 08:33基隆送公托仍可請育嬰喔

norikko 05/30 08:37是新北台北規定不同,不是台北媽媽鑽漏洞= =當然規

norikko 05/30 08:37定合不合理我覺得可以再討論,但實際上雙北就是有這

norikko 05/30 08:37種微小不同調的地方。

chihlingchen05/30 08:51留停超過6M後就沒有8成薪了 但抽到公托還是要復職

chihlingchen05/30 08:51我記得是這樣 有錯請指正 我是覺得這點很妙

chihlingchen05/30 08:53而且如果需要雙方家長在職才可送公托(有些縣市) 但

chihlingchen05/30 08:53有些一方家長無業就是因為要照顧小孩所以無業啊 這

chihlingchen05/30 08:54樣反而不能送公托? 所以我看各縣市不同規定 我覺得

chihlingchen05/30 08:55各有各的理由

chihlingchen05/30 08:59理想上當然是有足夠平價優質公托可以滿足人們需求

chihlingchen05/30 08:59現實是公托沒那麼多 到底誰才是真的比較需要的族群

chihlingchen05/30 09:00這件事很難判斷 基本上會抽的人就是有需求啊

公托本身就設了一堆入托資格,有些人把留停津貼說成搶資源有點過了吧 有工作就代表生活優渥嗎?沒工作的人就是很需要這個資源嗎?不是這樣的吧 資源是政府給的,有需求的人自然就會去申請,0~6歲國家一起養口號政府喊的 說津貼可以跟托育一起領也是政府寫的清清楚楚的 對我這種沒有小孩需要上學的一般民眾來說,是中央跟地方不同步,導致人民混亂而已 所以才發文問,謝謝很多人回覆,但有需求的人不要讓自己權益受損好嗎?

※ 編輯: freeyu (59.126.49.141 臺灣), 05/30/2023 09:45:02

max205 05/30 10:140~6歲國家養這個應該不是政府宣傳的唷 是郭董XD

chihlingchen05/30 10:240-6歲國家一起養 政府宣傳單張就可以看到了啊

chihlingchen05/30 10:38https://reurl.cc/GAdxQA 行政院自己說的啊

jilllue0907 05/30 11:15喔喔我沒有指搶資源啊@@ 托育本就有很多型態,公托

jilllue0907 05/30 11:16收費比較便宜我是認為本來就有要讓收入偏低者能夠

jilllue0907 05/30 11:17優先使用的用意啊~有工作當然不等於優渥,沒工作也

jilllue0907 05/30 11:17有因為單薪就過得ok所以不需要雙方都出去工作的情況

jilllue0907 05/30 11:18但就是公托本來就是稀少資源,當然它本身也設了很多

jilllue0907 05/30 11:19優先順位讓若是能優先入學,排到最後一般身分入學,

jilllue0907 05/30 11:19是否還要去篩選家長是否都有工作,每縣市也有不同考

jilllue0907 05/30 11:20量和作法~另外想說明我從沒有留停時送托過也沒有全

jilllue0907 05/30 11:21職過,甚至我留停的時候還只能領六成薪而且無法併領

jilllue0907 05/30 11:22那時的育兒津貼2500...XD 只能說政府確實是有意改進

jilllue0907 05/30 11:23補助更多,但實際上公共托育資源還是很不足而且相關

jilllue0907 05/30 11:23規定中央和各地方不同調,尚且為德不卒啦...

jilllue0907 05/30 11:29我指留停領薪又送公托有點太資源集中,是我自己解讀

jilllue0907 05/30 11:30公托要設限留停不得入托的規定用意啦~而且這樣想我

jilllue0907 05/30 11:30是可以接受,如果讓您感覺冒犯我道歉。

jilllue0907 05/30 11:31另外c大講超過半年留停就沒有薪水了的確也是個考量

jilllue0907 05/30 11:32點,這跟一般全職家長變成是相同情況了XD 我覺得倒

jilllue0907 05/30 11:33是可以試著提建議看看~也許只是主事者沒想到,有提

jilllue0907 05/30 11:33就有改變的機會囉!

jilllue0907 05/30 11:35(修正上面錯字:讓"弱勢"能優先入學)

ceciliaspace05/30 12:19沒機會研究這個,因為根本抽不到公托(拭淚)

jilllue0907 05/30 12:29對了~公托還有一條連續請假達一個月會退托,去年因

jilllue0907 05/30 12:29長輩憂心疫情要我們不要送請假自主防疫,我還特別問

jilllue0907 05/30 12:29過老師說會不會因為這樣被退托,老師是說防疫特殊考

jilllue0907 05/30 12:30量可以通融~公托這條的邏輯也是如果有辦法自己請假

jilllue0907 05/30 12:31連續超過一個月,那表示托育需求較低~限制留停不能

jilllue0907 05/30 12:31托大概也是相同的概念囉...

jilllue0907 05/30 12:33(上面提的連續請假只看事假,病假不算喔!)

chihlingchen05/30 13:35樓上j大講的托育需求較低者退托那跟一方無業者可送

chihlingchen05/30 13:35托完全抵觸耶 還是這條因縣市因各家公托有異?

chihlingchen05/30 13:36總之這串留言 真的長知識了 送托好多細節要注意

jilllue0907 05/30 13:51這就是我說的會不會是主事者沒想到XD 他們只有顧慮

jilllue0907 05/30 13:51到原先有工作者就是應該回去工作才有足夠強烈的正當

jilllue0907 05/30 13:53需求?XD 所以才說這應該是有討論空間的~論托育需求

jilllue0907 05/30 13:53的狀況,留停家長和全職家長應該是相同的,如果只是

jilllue0907 05/30 13:54考量這點,規範應該相同才對~另關於連續請假退托的

jilllue0907 05/30 13:54規定,我只能肯定我送過的公托托育契約有這條,其他

jilllue0907 05/30 13:55家是否也有相同規定、是不是地方政府要求的就需要再

jilllue0907 05/30 13:55確認啦!

betty921 05/30 15:20主要就是公托資源難不難搶,難搶就會設限較多,不

betty921 05/30 15:20難搶就限制少

swoodstock 05/30 21:35我的公托也有這條規定

Delusion 05/31 10:00紅明顯,台北市公托我打去社會局問過,可以「離職

Delusion 05/31 10:00」或是以「其他名義」申請留停,父母皆不可以育嬰

Delusion 05/31 10:00留停

akimei 05/31 10:02題外話,我送過公設民營托嬰中心,通常是社團法人經

akimei 05/31 10:02營,不同公設民營托嬰中心的品質也不太一致,雖然價

akimei 05/31 10:02格便宜,但還是要多看多比較 我後來送一個月後,就

akimei 05/31 10:02寧願捨近求遠找其他托嬰了