[寶寶] 公托及育嬰留職停薪問題

simplypu 05/29 16:43公托要父母雙方在職中

sylvia25856 05/29 16:45公托需要父母雙方的在職證明

jilllue0907 05/29 16:46是育嬰留停八成薪和育兒津貼可併領，如留停送準公共

jilllue0907 05/29 16:46或私托也可領托育補助，但公托有規定家長不能留停喔

hatechew 05/29 16:47因為申請的名義是育嬰， 如果送托，就不是自己全職

hatechew 05/29 16:47育嬰，跟申請的名目不符。

yuychang 05/29 16:47公托有限制，準公共化可以併行

jilllue0907 05/29 16:47各縣市規定有點不同，北市是不能留停，但家長原先就

jilllue0907 05/29 16:48全職沒在工作是可送，有些縣市好像會要出示求職證明

plumtreeman 05/29 16:54公托不能領，其他可以，我送準公共是可以領的

amyg812 05/29 17:17可以去私托

amyg812 05/29 17:17公托就是不能留停

racoon151 05/29 17:18新北市要父母雙方在職證明

racoon151 05/29 17:18看你所在地的規定喔

mayciy 05/29 17:28每個地區規定不太一樣，建議打電話到當地的社會局

mayciy 05/29 17:28詢問喔

chunchun022905/29 17:48要看地區喔! 網路上應該都查得到

meisya 05/29 18:00公托一定要雙方都在職，社會局跟勞保局資料是同步

meisya 05/29 18:00的。

norikko 05/29 18:14雖然結果是原po你說的這樣沒錯，但邏輯不是XD 你貼

norikko 05/29 18:14的規定都是請領資格，這是全國一體的，但小孩會不會

norikko 05/29 18:14被退托這個叫入托資格，是歸各縣市的社會局處管的；

norikko 05/29 18:14以台北市來說，請育嬰留停的家長在把小孩送公托後一

norikko 05/29 18:14定時間內要提交復職證明，但原本就無業的家長不用；

norikko 05/29 18:14新北市要把小孩送公托的無業家長好像還得提交求職證

norikko 05/29 18:14明。那也可能在台灣存在某個縣市，公托資源過剩，不

norikko 05/29 18:14需要做這些入托限制，那當地的家長就可以又請育嬰假

norikko 05/29 18:15又把小孩送公托領津貼了。

isnt1216 05/29 18:16半年育嬰津貼應該也申請過了?

rchin 05/29 18:18推推樓上解釋得很清楚，已知目前台北市公托不行

why01 05/29 18:28公托就是要父母雙方都在職+1這樣比較好理解

lavalier 05/29 18:57新北市公托兩位家長都要在職 好像只有允許三個月空

lavalier 05/29 18:57窗吧

goodrain 05/29 18:58準公共可同時領，我正在領

speca2c98 05/29 19:29這種不彈性的工作時間送公托很不方便吧？送準公共或

speca2c98 05/29 19:29私立會比較能配合家長延托

icerainni 05/29 19:35還是會退喔，我們之前也被問，反問才知道有爸爸不復

icerainni 05/29 19:35職且也不打算上班小孩就退托了，媽媽很無奈

icerainni 05/29 19:37留停八成薪可以跟育兒津貼並領喔！

icerainni 05/29 19:38你說的工時部分半年後要怎麼解決？

u4fu3 05/29 20:51公托資格就是要父母都在職

freeyu 05/29 21:39真的不行應該就會改看其他托嬰中心了

oceane37 05/29 21:40好像都市比較嚴格，我二個孩子送公托，我全職，也

oceane37 05/29 21:40都有領到托育補助

norikko 05/29 21:52 不是訂表面好看啊，是補助法規鬆綁了，地方蓋公托

norikko 05/29 21:52卻還沒跟上（在台北市蓋公托光場地就很難找了，也有

norikko 05/29 21:52可能礙了業者的事），才只能維持這些入托資格的限制

norikko 05/29 21:52盡量讓比較有需求的人優先入托。

freeyu 05/29 22:02nor大我有認真看您說的,目前公托主任有回覆說不行,

freeyu 05/29 22:02但主任說她也不知道為什麼不行,所以可能會再去問社

freeyu 05/29 22:02會局看看,謝謝您

ipist 05/29 22:53這是給爸媽都上班族的家庭幫助，有一方留停就是不符

ipist 05/29 22:53資格

betty921 05/29 22:57因為公托價格9000元真的很便宜，如果有爸媽生三寶

betty921 05/29 22:57，請領每月7500元補助+爸媽輪流育嬰留停請領8成薪

betty921 05/29 22:57，那就不是幫助到最需要幫助的人啦

swoodstock 05/29 23:12台中公托也是要雙方在職證明 才能入托

swoodstock 05/29 23:16用幫助到最需要幫助這個方向想也是蠻合理

chihlingchen05/30 00:16先說我是支持有需求就可送托.所以一方全職顧小孩(無

chihlingchen05/30 00:16業)可送公托我覺得很OK.但我不明白為何無業送托可.

chihlingchen05/30 00:18留停須復職?我覺得某些縣市這個規定很奇妙

sisistar 05/30 08:06上面兩個送公托，實際全職媽媽的只是公托沒有抓而

sisistar 05/30 08:06已，並不代表可以這樣喔！

sisistar 05/30 08:07另外我一直覺得雙方都要在職的條件真的可以檢討，

sisistar 05/30 08:07實際上雙方都在職，卻要趕在6點前接小孩真的滿拼的

sisistar 05/30 08:07。

jilllue0907 05/30 08:10我覺得無業可但留停不可，按betty大所說角度也是有

jilllue0907 05/30 08:11理啦！育嬰留停已領八成薪又享公托便宜學費，感覺有

jilllue0907 05/30 08:12點太資源全拿了~~

w25jv 05/30 08:33基隆送公托仍可請育嬰喔

norikko 05/30 08:37是新北台北規定不同，不是台北媽媽鑽漏洞= =當然規

norikko 05/30 08:37定合不合理我覺得可以再討論，但實際上雙北就是有這

norikko 05/30 08:37種微小不同調的地方。

chihlingchen05/30 08:51留停超過6M後就沒有8成薪了 但抽到公托還是要復職

chihlingchen05/30 08:51我記得是這樣 有錯請指正 我是覺得這點很妙

chihlingchen05/30 08:53而且如果需要雙方家長在職才可送公托(有些縣市) 但

chihlingchen05/30 08:53有些一方家長無業就是因為要照顧小孩所以無業啊 這

chihlingchen05/30 08:54樣反而不能送公托? 所以我看各縣市不同規定 我覺得

chihlingchen05/30 08:55各有各的理由

chihlingchen05/30 08:59理想上當然是有足夠平價優質公托可以滿足人們需求

chihlingchen05/30 08:59現實是公托沒那麼多 到底誰才是真的比較需要的族群

chihlingchen05/30 09:00這件事很難判斷 基本上會抽的人就是有需求啊

max205 05/30 10:140~6歲國家養這個應該不是政府宣傳的唷 是郭董XD

chihlingchen05/30 10:240-6歲國家一起養 政府宣傳單張就可以看到了啊

chihlingchen05/30 10:38https://reurl.cc/GAdxQA 行政院自己說的啊

jilllue0907 05/30 11:15喔喔我沒有指搶資源啊@@ 托育本就有很多型態，公托

jilllue0907 05/30 11:16收費比較便宜我是認為本來就有要讓收入偏低者能夠

jilllue0907 05/30 11:17優先使用的用意啊~有工作當然不等於優渥，沒工作也

jilllue0907 05/30 11:17有因為單薪就過得ok所以不需要雙方都出去工作的情況

jilllue0907 05/30 11:18但就是公托本來就是稀少資源，當然它本身也設了很多

jilllue0907 05/30 11:19優先順位讓若是能優先入學，排到最後一般身分入學，

jilllue0907 05/30 11:19是否還要去篩選家長是否都有工作，每縣市也有不同考

jilllue0907 05/30 11:20量和作法~另外想說明我從沒有留停時送托過也沒有全

jilllue0907 05/30 11:21職過，甚至我留停的時候還只能領六成薪而且無法併領

jilllue0907 05/30 11:22那時的育兒津貼2500...XD 只能說政府確實是有意改進

jilllue0907 05/30 11:23補助更多，但實際上公共托育資源還是很不足而且相關

jilllue0907 05/30 11:23規定中央和各地方不同調，尚且為德不卒啦...

jilllue0907 05/30 11:29我指留停領薪又送公托有點太資源集中，是我自己解讀

jilllue0907 05/30 11:30公托要設限留停不得入托的規定用意啦~而且這樣想我

jilllue0907 05/30 11:30是可以接受，如果讓您感覺冒犯我道歉。

jilllue0907 05/30 11:31另外c大講超過半年留停就沒有薪水了的確也是個考量

jilllue0907 05/30 11:32點，這跟一般全職家長變成是相同情況了XD 我覺得倒

jilllue0907 05/30 11:33是可以試著提建議看看~也許只是主事者沒想到，有提

jilllue0907 05/30 11:33就有改變的機會囉！

jilllue0907 05/30 11:35(修正上面錯字：讓"弱勢"能優先入學)

ceciliaspace05/30 12:19沒機會研究這個，因為根本抽不到公托（拭淚）

jilllue0907 05/30 12:29對了~公托還有一條連續請假達一個月會退托，去年因

jilllue0907 05/30 12:29長輩憂心疫情要我們不要送請假自主防疫，我還特別問

jilllue0907 05/30 12:29過老師說會不會因為這樣被退托，老師是說防疫特殊考

jilllue0907 05/30 12:30量可以通融~公托這條的邏輯也是如果有辦法自己請假

jilllue0907 05/30 12:31連續超過一個月，那表示托育需求較低~限制留停不能

jilllue0907 05/30 12:31托大概也是相同的概念囉...

jilllue0907 05/30 12:33(上面提的連續請假只看事假，病假不算喔！)

chihlingchen05/30 13:35樓上j大講的托育需求較低者退托那跟一方無業者可送

chihlingchen05/30 13:35托完全抵觸耶 還是這條因縣市因各家公托有異？

chihlingchen05/30 13:36總之這串留言 真的長知識了 送托好多細節要注意

jilllue0907 05/30 13:51這就是我說的會不會是主事者沒想到XD 他們只有顧慮

jilllue0907 05/30 13:51到原先有工作者就是應該回去工作才有足夠強烈的正當

jilllue0907 05/30 13:53需求？XD 所以才說這應該是有討論空間的~論托育需求

jilllue0907 05/30 13:53的狀況，留停家長和全職家長應該是相同的，如果只是

jilllue0907 05/30 13:54考量這點，規範應該相同才對~另關於連續請假退托的

jilllue0907 05/30 13:54規定，我只能肯定我送過的公托托育契約有這條，其他

jilllue0907 05/30 13:55家是否也有相同規定、是不是地方政府要求的就需要再

jilllue0907 05/30 13:55確認啦！

betty921 05/30 15:20主要就是公托資源難不難搶，難搶就會設限較多，不

betty921 05/30 15:20難搶就限制少

swoodstock 05/30 21:35我的公托也有這條規定

Delusion 05/31 10:00紅明顯，台北市公托我打去社會局問過，可以「離職

Delusion 05/31 10:00」或是以「其他名義」申請留停，父母皆不可以育嬰

Delusion 05/31 10:00留停

akimei 05/31 10:02題外話，我送過公設民營托嬰中心，通常是社團法人經

akimei 05/31 10:02營，不同公設民營托嬰中心的品質也不太一致，雖然價

akimei 05/31 10:02格便宜，但還是要多看多比較 我後來送一個月後，就

akimei 05/31 10:02寧願捨近求遠找其他托嬰了