看板:Tech_Job
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Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎分享一下我前公司跟現在公司幾個老人的型態 1.前公司 A.副理級:約42-43歲,我前直屬主管,基本上算是很有戰鬥力的主管,會一起做案子,帶人帶專案都ok,我跟他一年多他就被挖走了,不意外 B.副理級:約50歲,掛副理但是沒帶人,在我進公司3年期間只有在某個案子比較忙的時候有被借調去支援,其餘時間偶爾會看到他有康扣,大部分時間都是跟同事聊天看股票,下班後會當臨時演員,演一個小時的戲然後打卡下班,標準的冗員,撇除冗員的特質他對其他同事算是不錯,做人方面ok,所以也過得好好的,就安穩等退休了 C.經理級:約55歲,前面兩個人的主管,我主管離職後變成我的直屬主管,作為主管很少在第一線跟客戶討論問題,但就是偶爾問一下進度,算是偶爾會到前線的前線指揮官…不過至少他不會有不合理的要求19
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎很難 通常汰除都不會是自然發生 像我現在待的公司 之前一堆理級以上只會打嘴炮聊天 然後到現場吹噓自己多行22
[心得] 面試心得(Ring/Jabil捷普/緯穎/Nvidia)大概2022年中開始佛系面試,一開始主要是想了解業界和挑戰自己,也可以保持面試的手感,所以基本上有邀約都會嘗試丟看看履歷 這幾家都是去年面的,因為有段時間了,有些問題不太記得只能憑印象紀錄一下 還有蠻多家是太久才回覆訊息或獵頭幫丟後而沒下文的 但今年就很明顯感覺到景氣差很多,linkedin都沒甚麼通知了 ---27
Re: [請益] 有人會降薪找工作嗎?分享一下我自己的案例 我在某公司大約15-20的年資 年薪大約120-130左右 平常工作不會太忙,但有時會比較忙(一年中大約各50%左右) 就算再忙,大都也可以準時下班,也就是17點一到,準時閃人那種...X
[請益] 友達廠車詢問各位好, 想請問友達的廠車有時刻表嗎? 網路上好像沒有這個資訊所以上來問, 十分感謝 --8
[討論]薪水的高低根本只是年資的深淺 與能力無關小弟在測試部觀察了快10年 一個同仁的薪水如何根本就正比於多老而已啊 一個大學剛畢業進來22歲的最低(國立科大) 一個4國中畢業的50歲大叔最高(不用懷疑 真的國中畢業而已) 這兩個人做的事情 完全沒有不同 一樣的案子 一樣的測項23
Re: [心得] 系統廠PM心得及文組轉職分享這兩年在工作上又有些成長,從項目經理兼產品經理轉到全職產品經理,所以再來分享。 目前已經跳出系統代工厰 我一直都是在中大型公司下面的新創跟新產品部門,所以一直以來都不是只做純項目經理 。通常我收到的需求都是直接對客戶負責的,也因爲在這種小部門所以要做的東西也多, 等於一條龍直接對客戶服務。我一直覺得我跟其他項目經理格格不入,轉成產品經理后才36
[討論] 為什麼業務工程師 不太懂工程?剛剛跟亞洲廠商開完會 問了業務幾個工程問題 結果對方感覺只回答了大概3成 而且讓我感覺很不確定 說明天會再請RD跟我解釋 害我要多開一個會..........20
Re: [討論] 該轉調回高雄嗎?聽Dcard 和TSMC大小事那邊說高雄廠會延期…有的是說延期一年,有的說2025才可能move in,也有說景氣不確定因素太大,可能會更久了! 建議南科先穩穩待著,F22變化太大 ,徵人的事情不過沒多久前而已,網路上就說有cancel了,高雄有興趣的話可能要等景氣和公司新的公告為主了. 房子可以看會不會因景氣,這次延期有沒有機會下滑些。 ----- Sent from JPTT on my iPhone26
[請益] 清材轉念建築又想回科技業各位大大前輩好,我是清大材料學士畢業,後因興趣轉唸建築研究所,目前在營造業工作 快一年,覺得建築領域發展有限,薪資天花板太低。 想重拾老本行,回到科技業(半導體)領域,一方面也是想留在新竹。想說趁年輕時轉職 先進這個行業內,之後再視情況補個理工碩士學位。 跟老同學討論過我可能的機會在品管、客服或製程單位,但目前投了客戶服務工程師應該2
[請益] 轉職Offer請益目前25歲,私立工科學士畢業 現職是民營銀行行員 當初太皮跳到金融業現在又想跳到科技業 我知道自己學經歷不好看 但拜託各位鞭小力一點…