看板:Tech_Job

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104也看了好幾年 除了GG這種扛棒比較大支的以外 其他幾乎都是勞基法最低的要求 雖然外面還有不少連基本法都做不到的公司 但會刊登在人力銀行的工作就是屎缺吧?

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美超微做假帳 有人說可能會被那指除名 這樣的話 他們家的RSU是不是就變壁紙 手上有RSU的

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小弟應屆畢業生 目前這兩個部門在志願排序 不知道該怎麼排？ 部門主管面試都和藹可親 說都準時下班 不常on call

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川普其實說了 他的做法就是把晶片輸入直接拉到到200%關稅 這樣台積電就會必須要自己來美國設廠 這樣機器跟研發人力就到美國 美國自然也可以抽稅了

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會計公司拒簽公司的財報不說 還直接退出不跟你玩 被一間四大拒簽應該也不會有其他敢簽 這是不是代表該公司是詐騙集團？ --

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其實現在台灣的情況跟當年日本dram 的情況完全不一樣 當年日本dram 是藉由國家力量直接開辦一個類似工研院的組織 然後外掛工廠，從設計，製程開發，量產，銷售 全部一條龍 （所以南韓只是抄襲日本當年的作法 然後中國再抄南韓而已） 那時候，美國跟日本 各自的dram 產品完全是獨立生產

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當初去面試 主管跩的七九八十 讓人很想直接把螢幕關掉 沒想到囂張沒落魄的久 想想也才過三個月