看板:Tech_Job
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Re: [請益] 台廠沒有開發OS的能力嗎？這裡你講的操作系統 定義不明 若是個實時操作系統 那台廠可多了 就我所知 瑞昱 聯發科 就有自己的 (私用 沒必要也沒打算公開) 弄個RTOS在自己晶片上 做多任務循環調度 操作系統是自己的 任務(別部門)也是自己的29
[請益] 數位IC設計Offer選擇幫朋友代po 背景: 交大電機學士+清大電機碩士 數位IC相關課程修好修滿 背景比較偏向計算機結構爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下： 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力，不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管，面子是最不重要到。 1. 2021年，我去面試一家新創公司。創辦人之一，是早期PC時代，數據機撥接上網時代，的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[討論] 台積固定8工時下班但年薪降低 大家願意嗎？大家都說台積電好 最近進台積電新人年薪就達200萬 但是台積電新人離職率增至17.6% 其中一個主因就是工時太長!!! 每個人責任制甚至每天總工時到12小時以上 太累了 那如果台積電增加人手呢?爆
Re: [請益] 如何保持絕佳體力你好~我也跟你有一樣的困擾 所以做了不少研究跟規劃 分享一下我最後總結出來的時間計劃表 早上約6點半起床, 先晨跑30分鐘, 7點回家梳洗 7點半左右開始煮早餐, 自己煮才能確保營養比例正確不會太油或太鹹太甜爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作？憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才，只有雜魚 如我這樣的雜魚爆
[討論] 戀人開獎？大家午安 朋友0.7y 績效約1.2個月 歡迎樓下分享 好像買不起狗狗肉69
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆大叔一點小心得和小故事 想跟版上大家分享, 看到台灣年輕人願意出來提供個人經驗, 其實對整個大環境都很有幫助, 雖然我覺得台灣老人們沒甚麼救了, 但剷除這些自以為是的老人, 還是我們大家不可避免的任務, 大叔我當年曾經在美國念書的時候, 遇過台積北美徵才之旅, 來了兩個處長級(?)老人 和HR在學校外面咖啡店約了一些快畢業的學生(大多台灣人, 一些26)喝咖啡,
