[問題] 勞保育嬰留停津貼相關問題
各位好
想問一下有沒有人有經驗
就是已經有大寶的情況下(未滿三歲)
懷孕懷二寶後期
以大寶名義申請育嬰留停
領取勞保育嬰留停津貼六個月後
需要復職並再用二寶名義申請育嬰留停
才能領二寶的六個月育嬰留停津貼嗎?
還是不需要復職呢?
有人有相關經驗嗎?
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要先復職妳才能請二寶的產假,留停的部分可以問看看
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勞保局但猜應該也需要在職身份申請
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不是產假喔
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留停而已
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或是說大寶二寶都出生以後
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一次留停連續領12個月
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勞保津貼
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這樣可以嗎?
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還是中間要復職?
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請領第一胎育嬰留職停薪津貼時,選擇繼續參加勞工保
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險及就業保險,且於第一胎育嬰留職停薪期間分娩第二
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胎,並符合育嬰留職停薪津貼請領規定,仍可繼續請
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領第二胎津貼。
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如果妳沒有要求產假的話,可以跟人資諮詢能否一次填
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兩張申請書先送大寶的,半年後補上2寶資料再送第二
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份
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我是想問
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因為對公司來說
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就是育嬰留職停薪
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對勞保來說
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才有大寶二寶的津貼問題
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對啦,我沒有產假可以請XD
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大寶留停申請時勞保要選繼續投保,祝你申請順利
推
不需復職,申請時一併提交兩份申請書給公司即可。
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我就是這樣的狀況喔。
推
其實形式上要復職 不過你可以持續放假 人資會處理
推
如果是留停,就不需要復職,直接申請二寶,但如果想
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連產假都拿,就復職後當天直接請產假,再接續請育
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嬰假。
推
可以喔,大寶期間繼續投保,續請二寶育嬰假,沒有復
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職,拿不到產假而已
推
我去年也是相同情形,產假後直接請大寶的留停(半年
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後剛好三歲)復職三天繼續請二寶的留停,二寶的留
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停需在寫一份新的留職申請書
推
有同事是這樣6+6留停一年,6結束前有進公司簽二寶
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的留停單,沒有辦理復職(這邊應該是看公司?)但這
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樣他二寶的產假就沒有了~
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