Re: [寶寶] 連續請兩天家庭照顧假的觀感
觀感這東西是你多年職涯建立起來的,如果你平時就是很認真工作的人,怎麼可能因為請這兩天就讓人觀感不好
莫說是家庭照顧假
就是你擺明請一週要出國玩也沒啥觀感問題的
當然另一個反面的情況就是你平常工作表現不怎麼樣還常出包的情況
那你請這假也只是眾多令人觀感不佳的原因之一而已
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認同+1
我自付工作以來都是兢兢業業,各種交辦的事務也都
盡力完成,文中也提到主管核假未刁難。但我的職場
環境相對保守封閉,之前也曾有同事因為請長假受人非
議,所以對這個議題我一直很小心,怕自己也成為同
事口中「因為懷孕/有小孩就以為吃了無敵星星」的人
。這是我第一次請婚喪娩假外超過一天的假,所以才會
發文詢問
不過我很疑惑的是,如果請自己的特休也會這樣子被人
講話嗎?請假本來就是自己的權益不是嗎?
嘴長在別人臉上,就端看你是否很在乎別人的話。
別的公司我不清楚,但以我的工作來說會有課務遺留
的問題,所以就算請補休也必須自行先將課務排開。
但我同事就曾經有過已自行排除課務仍被關切的...
呃...所以咧?終究網友不是你的上司跟同事啊,總之
放寬心,努力工作吧,別把難得的假期浪費了...
畢竟是福利的一種 合情合理
欸努力工作後面少一句,放假就好好休息,
但是工作表現不是你說了算,主管看人的好壞
有時候是想不到的 別把自己想的太高
但自己不要太軟,少你幾天公司又不會倒
職場風氣不同不能一概而論
原PO應該是老師,同事很煩QQ
職場風氣不同+1,全公司幾乎只有我會做某一件事,
所以我也很認真在處理,但要帶小孩看醫生要請假也被
主管刁難啊
我覺得人的問題比較大,即便認真工作也可能被使眼
色阿
如果這家公司少了一個人就會垮
那你還不考慮離開嗎
推樓上,這種畸形風氣的職場根本不值得留戀,我以前
的工作都是這種類型的,逃了之後海闊天空
職場不同,怎麼能武斷說是原po單方面的問題
你可能很幸運沒待過同事真的很擊敗的職場
我朋友年資淺但工作能力好被升小主管
其他年資深的就眼紅常惹小麻煩
既然每個職場環境特色不同,這種問題上來問也不會
有什麼答案
原po主管和人事處都很乾脆的簽核了阿
不懂你這篇是想檢討原po什麼?
他自己可能就是對別人合理請假有意見的人,挑三揀四
原po同事4ni?
這是在示範令人觀感不佳的同事嗎XD
我自己是真責任制的,下屬的話請假我都沒意見,反
正都會有人代理,但她/他如果自己人緣不好,找同事
代理要看人臉色那我也沒辦法
有課務,是老師嗎?那人事關切很正常啊,他只是要了
解你為何請家庭照顧假而已,人事有審核的權力跟義
務,跟觀感根本無關
根本無需想太多好嗎
紅明顯,個人覺得長官那邊沒問題就好,同事間喜歡怎
麼傳我們根本管不住,也不需要去在意,主管ok就好
原來是教職類,這環境真的相對保守,我朋友也是有同
樣狀況,一些「資深」同事真的超愛嘴+說閒話,真的
不用理她就好
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