[問題] 請益公教人員產假規定(二寶)
已爬過文,但似乎沒有這類似的問題,
請教一下,目前有在規劃第二胎,太太是公教人員,目前請大寶的留職停薪預計會到110年07月底,現在考慮二寶出生盡量和大寶差異不要超過2歲(大寶目前10m)
想請問的是:
1.如果明年小孩在8月或9月出生,才剛復職能直接接著請領產假和育嬰假嗎
2.這樣8月剛出生的小孩可以以他的身份請領生育補助,育兒津貼和留職停薪津貼嗎
不知道有沒有其他的公教人員清楚法規,謝謝
ps.公教人員的育嬰留停是學期制的,因此無法提早復職
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我同事有相同案例,當時是復職一天,再繼續請
抱歉,沒看清楚是學校單位,這就跟我同事不一樣了
育嬰假隨時可復職,只是觀感問題,會讓原先代理老
師失業,如果在暑假復職再請假,學校是不會過,但
有產假還是要詢問人事比較準
育嬰可以學期中復職,沒有問題,不然小孩三歲她也是
學期中復職啊
但懷孕這檔事,不是說有就有欸
我同事小孩生病臨時請一個月育嬰假,學校也是讓她請
啊,生產大部分都是復職,產假全薪
你問的問題都可以,老師的育嬰留停起始日隨時都可以
,但結束以學期結束為原則(但若學校同意你太太提前
復職也可以)
8/1復職 8/22生 請產假
生育補助跟育嬰留職津貼都有
認真覺得有二胎再問比較實際,二胎不一定會在計畫
的時間到來~
感覺應該是有了,只是不明說吧
隨時可以復職啦,只是老師請假怎麼請考績都還是甲,
能請完整一學期誰不請?至於代理老師的問題,這個
我之前的學校有好幾個類似的案例:特地新學期上班一
天然後繼續請假的(理由通常是為了年終)
呵呵 我服務單位不給育嬰假中復職 而且我安胎後請育
嬰假 考績吃餅喔
謝謝各位大大,是還在計畫中,不過還是想試試看,人
事有說公教留停是學期制,只是我這個問題可能就不適
合還沒有就先問人事
留停應該是7/31止,8/1復職,小孩在8/1後出生就可以
同學請了2學年育嬰假,原訂今年8/1復職,結果又懷
孕12月預產;跟學校談後學校希望他繼續請假到產假前
復職1天,接續產假喔~供參考
老師都可以啦 有個新聞不是老師整整4~5年都在請假
生產前復職喔,然後放完產假,用二寶繼續留停,報
戶口時可以同時申請育兒津貼,但是留停開始有留停津
貼時,育兒津貼就不能領了,要領完六個月留停津貼
後再申請。不過懷孕不是說有就有的,還是先有再來
煩惱吧
1.要問學習人事最準,另外要繼續留停的話,記得要
用老二的假才能再領一次六成薪喔
2.然後教職人員寒暑假復職學期開始再繼續請假我記得
有修改囉,我剛請育嬰留停時有特別被提醒,因為寶寶
剛好是暑假出生
3.教職育嬰留停只能跟著學期走,暑假就是八月復職,
寒假則是依當年的下學期開學為主,一切的一切都詢
問人事最準,因為有的人事自己也搞不清楚,還需要去
問其他的人事
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