[問題] 保母三節問題
大家好
二寶4m,請到府保母/台中地區
大寶之前也是同一位保母到府
年終是春節前給,沒有分開攤提到每月份
最近要重新簽約有一些問題想請教大家~
保母說現在的三節算法是春節+端午+中秋獎金另加一個月年終
但我的認知中春節的獎金即等於年終,另加端午跟中秋獎金
想問看看各位在送保母時合約一般都是怎麼簽的呢?
另外,保母提出希望三節各為3600,但我上網查蠻多都是包2000,想順便請問一般端午中秋的獎金是包多少呢?
謝謝大家
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我們春節就是一個月,中秋端午說好1800
我在新北三重
好貪心的保姆......
到府的行情會比較好嗎 畢竟只顧你們一個?
都是簽約前講好,你的保母算法我有看過我朋友也這
樣算,是真的蠻多的。我家保母(新北)是中秋端午各$2
000,年終每個月月份攤分進去。但過年還有在包個$20
00給保母
我合約是端午中秋各2000,春節只有年終1個月
宜蘭,端午中秋3600,年終一個月
新竹 端午中秋3600 春節=年終1個月
台北到府端午中秋各2000 春節=年終1個月
但保母帶得很好 又常常自掏腰包幫小孩加菜
我最後實際給他360
*3600
新北問過一個在宅保母跟你的一樣算法和金額。他說
年終是算國曆新年,春節是農曆的
其實我覺得都請到府了 就看你覺得跟這位保母配合的
如何? 有沒有值得這個價
中秋、端午各3600,年終一個月攤在每個月裡面
新竹 端午中秋各半個月,春節一個月
我新竹,保母三節跟上面一樣,看了怎麼大家收的三節
好少喔
三節(過年、中秋、端午)各兩千
年終另計一個月 合約有寫清楚
我在新竹三節各半個月,年終一個月。為什麼大家都這
麼少?
最近問到兩個桃園區的保母也是端午、中秋、春節各36
00,年終一個月,好像這區的保母都是用同一份合約。
在宅保母最多帶四個一個2000,四個就8000,到府就只
能帶你的,多給一點3600蠻合理的。
說穿了...真的是看父母能不能接受。有的保姆真的很
優,設計課程、食物準備等等不同於一般保姆,有可
能收費特別高,簽約之前如果有疑慮真的就要考慮清
楚
三節2000收好少真好 我家到府保姆收端午中秋春節三
節各4000 年終一個月...
我住的地區 保姆各站站長不同,有的站長規定收費必
須一致(沒超過政府規定但也不能說 到上限)有些保
姆就會從三節獎金等去抓長補短...
三節$2000很少耶沒聽過這種行情價...
三節其實是看保母,我之前的直接要求半個月
只要保母夠優,父母能接受也行,透過這個來篩選我
覺得也無可厚非
台北市端午中秋2000年終1個月,但我過年會多包3600
台中是三節2000,年終一個月,每月攤平
三節2000蠻少的吧,其實保母要的和你預期的差異就36
00(過年分開算)+(3600-2000)x2(端午中秋),一年多68
00而已,都請到府了這不會很多啊,主要看你覺得這保
母值不值得
我在台北,三節各6000,年終獎金一個月
我的要收7500...
其實這沒什麼好問的,你想給多少就給多少
保母不能接受你就另外找
或者你不能接受保母提出的,你就自己另外找
拿你打聽來的行情去跟保姆談沒意義
你們本來就不一定要接受彼此
推樓上 比來比去沒意義 想給多少 不能接受就換
我的到府三節1/4個月 年終1個月
新竹的行情好像都是端午中秋各半個月 年終一個月
到府三節3600蠻正常的
我的是6000/6000/16000 好像偏高
台中-非到府-三節各2000 年終另外
非到府 中秋端午各2600 春節給禮品+年終一個月
保母要求中秋、端午各半個月,年終一個月,等於拿14
個月
我是新北,春節是年終一個月,端午中秋是各3600
跟我家保姆差不多,高雄到府保姆,中秋端午春節各36
00,年終1個月攤在每個月
我在桃園三節各半個月,年終一個月,一個月4萬五
新竹半、半、一+1,只要3600我願意年終跟三節分開算
XD
每個縣市不一樣,台北市有明文規定端午中秋2000,年
終一個月,不能多收
年終ㄧ個月 中秋端午不收
拿你打聽來的行情去跟保姆談沒意義+1
重點是你們彼此要接受
新竹半半ㄧ個月 只要帶的好 我願意付
我們過年前還被保姆要求要開工紅包三千
然後過完年不到一個月,保母說要離職
我的在宅保姆也是中秋、端午各3600
年終按比例
上班族就沒有春節和年終分開....
年終、端午、中秋三節,年終一個月、端午中秋金額
不限,但要禮金不要禮品,我包3000
春節、端午、中秋三節各3000,年終1個月
嘉義到府,春節、端午、中秋各2000,但第一次給保
母春節2000時她嚇一跳。又包了一個2000的過年紅包
給寶寶。年終1個月,春節前給
我也請到府,台北市端午中秋各6000,年終1個月
簽約前就談好的
竹北端午中秋各半個月、春節一個月,爆貴啊
端午中秋春節各3600 年終另外 不過不用特休 我是覺
得找到好保母比較重要 每個月平均下來差不到1000我
會給她
竹科附近保母 0 5+0.5 +1 貴到哭不出來.... 2000好
想要....
桃園,準公共保母,端午和中秋各1000,年終一個月
個人覺得保母也帶的很好,所以都會額外送禮
要看保母有沒有加入準公共化 基本上你查到的收費上
限是約束準公 但到宅很少加入準公喔
新北,中秋、端午各2000,年終一個月,我會再送禮
盒,不過沒想到好多保母三節都要這麼多錢,我家保
母真的太好了,過年及生日她還各包1600紅包給我家小
孩
台中到府 一樣 三節+一個月年終(分到每月領)
三節都3600 餐費每天100 加副食還加2000
那時找的有點趕 不知道台中這麼貴
中秋、端午各半個月,過年一個月
鹿港鄉下地區三節都敢喊三千了
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[問卦] 端午節獎金有多少?公司通常都會發三節啦,去掉年終,另兩次在端午和中秋。 想調查一下八卦板眾端午獎金領多少? 我先說:微熱山丘鳳梨酥一盒,幹。 有沒有端午發獎金的八卦? --59
[寶寶] 找保姆真不簡單前陣子在板上發問尋找保姆的途徑,謝謝版友提供很多管道讓我們嘗試 近期也透過保姆協會、育兒資訊網等等,也接洽到了幾個保姆,但可惜尚未找到合適的 這樣聯絡下來,發現真的保姆市場的水準良莠不齊... 遇過最讓我們感到驚恐的保姆就屬以下其中一例,去參觀了環境發現家裡並沒有一個很大 空間的地方讓孩子活動51
[寶寶] 台中到府保母價格這樣可以嗎預計明年四月回職場(寶寶八個月大) 因為我和先生都要輪班 無法週休二日 故以月休12天找到一個住附近的在宅保母 (有準公共,可申請補助七千) 當時簽約價格是17050(含年終和一餐副食品)三節各600026
[寶寶] 保母只帶3個半月 三節+年中要怎計算事情是這樣的,原本是計劃今年的幼幼班候補沒辦法報名上,所以預估到明年的八月才會 入學 因此在今年四月中的時候找了保母 當時跟保母討論的結果是同意說,一個月收費的方式由月費*12+三節+年終 然後再÷12個 月(攤在月費的意思)8
[請益] 三節獎金發放時間點小弟前面待過的幾間公司都是在三節前一次發薪一併給予 去年農曆年後跳來現職之後 沒領到中秋端午 想說應該是沒滿一年就算了 可是今天發薪看薪資條好像還是沒有 請問大家的中秋端午獎金是節日前發薪日發還是節日後發薪日發呢 --11
[寶寶] 保母問題預產期在年底 最近在尋找保母 今日洽談保母時有談論到費用 表示結束托育後需要再給一筆托育獎金? 但在搜尋各資料無找到該筆獎金是否應該給予2
Re: [問卦] 領年終前離職是不是很虧?這我朋友很有經驗 原本打算領完年終就離職 後來想想 反正都過年了 不如把年假過一過再離職 過完後發現228連假 不如放一放 放完要提的時候 剛好清明兒童連假 繼續爽一波 回來後想說快端午 乾脆再忍一下領個三節獎金- 小弟我才拿到三張500的-4禮券 大概就都拿去買咖啡了吧 你們呢 說出來讓我羨慕一下好嗎= = 連幾年三節獎金不是全家就是-4 唉 真爽