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[問題] 娩假期間碰上彈性上班

看板BabyMother標題[問題] 娩假期間碰上彈性上班作者
gfdeet
(熊)
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請問大家,如果在56天裡面有一個禮拜六碰上彈性上班,

那麼那天休產假算上班還是放假?

剛好回來上班的禮拜一是彈性放假,

有一派主張:彈性放假是因為彈性上班才有的,所以那天沒有上班就不能放假。

另外一派主張:56天內本來假日就是直接放,就算遇上國定假日也是包含在56天內,那就算彈性上班也是視同上班,那彈性放假當然就可以放。

到底是怎麼樣才是正確的呢?

先謝謝大家的回答。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.117.37 (臺灣)
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kagoai0218 07/02 18:48產假就是連續56天啊,當然可以連著放完56天

那放完56天 剛好遇上彈性放假的禮拜一,是可以放的嗎?因為這部分我在網頁上找不到 相關資訊。

※ 編輯: gfdeet (220.132.117.37 臺灣), 07/02/2021 18:51:03

julybettygon07/02 18:50一樣可以放吧 彈性上班那天你只是因為休產假中而沒

julybettygon07/02 18:50有出勤而已啊,不能解釋成你沒有上班吧

fancygirl 07/02 18:50照放吧,我覺得就像彈性上班那天還是可以自己請特休

fancygirl 07/02 18:50是一樣的狀況

TBBT 07/02 18:51娩假還是產假?勞工還是公務員?勞工產假依曆假日

TBBT 07/02 18:51照算,公務員娩假只算工作日。

勞工,那如果雇主要求從禮拜二開始放,等於放到禮拜六假日那天,我有沒有什麼依據可 以拒絕? (若開立醫生證明說要從禮拜一開始放,雇主可以不同意,堅持要我從禮拜二開始放嗎?)

※ 編輯: gfdeet (220.132.117.37 臺灣), 07/02/2021 18:54:43

jamy0015 07/02 19:14產假就是從生產當天開始算56天,第57天遇到假日算

jamy0015 07/02 19:14賺到,遇到上班日就是開始上班,中間56天不管平日

jamy0015 07/02 19:14假日幾天都沒有影響

jamy0015 07/02 19:15也沒有什麼產假要從星期幾開始放這種選擇,生產證

jamy0015 07/02 19:15明寫幾號就是幾號

現在的產假可以提前請,預產期前一個月就可以開始請,只是要勞資協商。 所以才會產生這樣的問題...

gucciogucci 07/02 19:16問你公司人事,就直接放到星期二上班吧,星期一大家

gucciogucci 07/02 19:16不是彈性放假了嗎?公司有人在嗎?就先預設星期一會

gucciogucci 07/02 19:16變成不計薪就好吧

※ 編輯: gfdeet (220.132.117.37 臺灣), 07/02/2021 19:24:02

a2468000 07/02 19:32你想太多了 根本不用管產假期間遇到什麼日 你回來

a2468000 07/02 19:32當天是放假就是跟著放

chen20815 07/02 21:30滿36週後,你可以選擇對自己最有利的連續56天,

TBBT 07/02 23:04提前請產假是你的權利,勞動法條文裡看到協商的意

TBBT 07/02 23:04思就是法律上勞工說了算,雇主沒有權利否決,只能

TBBT 07/02 23:04拜託妳能不能怎麼做 但相信我沒有人會去算56天後

TBBT 07/02 23:04剛好是一個補假日的

whogaw 07/02 23:27如果彈性上班那天排的是自己的特休,難道週一會不

whogaw 07/02 23:27能彈性放假嗎?產假當然比照辦理啊!

shikiaki 07/03 12:40照放啊,公司那天又不開門