Re: [新聞] 選秀大年遇旅外潮！中職球探感嘆：頂級
※ 引述《weakerman (戴上耳機躲進世界的角落)》之銘言：
: 不是自己的錢
: 當然可以說1200萬簽這些選手啊
: 反正喊爽的
: 但是對一個還在啃母企業骨肉的中職
: 哪個領隊誰簽誰傻
: 說實在的
: 以現在去美國領五十萬鎂以下的
: 根本沒比中職多拿多少錢
: 去小聯盟低薪大家都知道的
: 就算現在有加薪也還是很低
: 而且季外沒薪水領
: 然後吃住球具都要自己花錢買
: 去就是圓夢吃簽約金老本的
: 現在中職二軍有保障月薪
: 吃住都可以用球團的
看到這篇想到早年中職的球員環境
當時除了聯盟看板黃平洋 頂薪二十萬
其他球員平均不到十萬 許多球員是五萬以下
沒有二軍 其實連一軍板凳上也沒幾個人
沒有訓練基地 沒有廚師跟翻譯跟防護員
味全球員平日住在彩虹賓館
(那種住宿一天幾百元的小旅館)
https://www.sportsv.net/articles/2556
球場內環境惡劣 有的球場是沒有座椅的
有些球迷乾脆危險爬高看球
現在球員的環境比起以前有飛躍的提升
有專屬房間 廚師 教練跟防護員也多了
收入增加許多
整體球員跟職員薪資支出可能比元年高出
超過十倍
然後去年場均進場6000人
跟早年的榮景(元年~六年)差不多而已
https://www.cpbl.com.tw/about/fans
--
以前也沒賣周邊啊
早期娛樂比較少
重點也不是場均多少人好嗎
你是不是搞錯重點
重點在簽約金多簽的錢誰出啊? 目前看來中職的球迷不太願意出 不然是你要出嗎?
場均還是很重要啊 一個沒有足夠變現的產業 企業就不會
大膽投資
職棒最後還是會回歸到賺錢這件事
唉啊抱歉我推文插隊XD
等等又會吵當時物價怎樣了
娛樂種類多寡並沒有足夠威脅到CPBL的正常發展 去年才18
0萬人次就足以證明處女市場還很大
日本是2500人次 觀眾人均已經0.2了 我們是0.08不到
打太快 2500萬人次
當年說服其他球團就是每場3000人可以不虧損
以前只有六日有比賽，跟現在的場均不一樣
比娛樂日韓美不會更少，還是能讓人數成長。
現在球團收入很多都是轉播權廣告跟周邊，人家大聯盟也在
賣球員卡呀
台灣唯有讀書高啊，打棒球到時候被爸媽打屁股
別拿讀書找理由 給你三點半下課你也是第一天去棒球社自
詡翔平 枯燥練習兩個月就回家躺平了
推給課業只是比較政治正確有比較多人跟你一起罵而已
日本人最愛炫耀他們甲子園有四千隊 然後日本那些棒球名校是真的很苦的 每天放學以後練習 學長制 要練到晚上九點以後的
營收應該是看單隊場次*場均*票價吧,場次跟票價都成長不少啊
不要說棒球了 光是大學壘球現在學弟進來都比較喜歡待在宿
舍打電動 不喜歡出來曬太陽就是了
場均直接影響的是門票收入 但是周標商品 廣告也會影響
場次早期單季45場, 120/45=2.67倍
現在一堆看網紅流量買廣告的 棒球這麼大的流量
20年前我在大學最大的系隊就已經是dota了 系壘一屆有五
個就要感謝上帝
當年PTT簽名檔還有魔法少年賈修 魔獸少年暑修
元年打90場，那來的45場
看到半季的,抱歉
這很簡單啊日本能給到一億日幣
韓國能給2196萬台幣,你台灣最高600,當然留不了人
如果美職是大型企業,日韓中型企業,中職就家族小企業
中職就家族小企業,只肯給香蕉,當然只能請到猴子
若中職某隊與某高中強者說願意給2000,還留不住也算盡力
拿2196萬台幣的聽說是球速157
假設台灣有高中生投到157,中職願意給2196萬嗎
不要說2196萬台幣,恐怕連兩千萬也不肯給
從中職對內野邊緣與外野的消極態度
就看出差不多六千的進場人數已經是上限
六千人數上限大概就是內野熱區的上限
這個我跟先前已經過世的陳穎,Zen up就討論過了
不願意出錢當然留不住人
要讓中職像大聯盟一樣 大企業付高價搶人當然可以啊 又同一個問題 錢是你要出嗎?
https://udn.com/news/story/6999/7640724道奇這場比賽平均票價原本為580美元（ 約新台幣1萬8130元），目前也漲到123 6美元（約新台幣3萬8625元）。
中職球探感嘆?還是一句老話,出不起錢,當然留不了人
如果你出2000還留不住,我當你盡力了
連葉丁仁這種都能拿個十萬美金,你說誰不想出去
這個制度就是鼓勵大家能出去就出去,洗個資歷回台養老
以前的旅外還能威個三五年,現在通常第二年就爛掉
當然現在還有一回來就爛掉的如林子偉等人XD
在乎的沒有錢,有錢的不在乎,中職進場數六千就是上限了
有大巨蛋或許高一點,但你看內野就那13000
L2,L4,L5均無攤位,大巨蛋就看熱潮還能多久
可是你看韓職的票價沒那麼貴喔
好像中職有些票價已經超越韓職,簽約金卻沒成長
推給課業只是比較政治正確有比較多人跟你一起罵而已
完全同意
都打棒球，誰去輪班
6
有個問題理性勿戰，中華職棒跟台灣棒壇何時才能跟日本職棒一樣有棒壇默契 只能優先加入職棒後才能旅外!? 要跳過這階段的日後都不會有職棒或業餘球隊要收 這樣的業內封殺規定!? 雖然大家都知道MLB跟日職一軍水平環境待遇更高.. 但是更多旅外球員其實剛旅外都從小聯盟或是日職育成開始，簽約金太低根本不划算12
中職不用哀號啊， 會搞成這樣，還不就是那個默契的六百萬簽約金障礙。 這位球探只說簽約金是可能障礙...笑死～ 20年前六百萬，算入通膨，並考慮房價後，以當今物價，你給到1200萬可能都不夠。 黃錦豪這樣的資歷，進來中職選秀，可能沒有辦法首輪，18
這部分是球團自己要檢討 但我的看法，簽約金與薪水倒不是最大問題 是培養能力與培養環境有問題 講白一點 真正合格的訓練基地，目前也只有爪，和未來的亞太42
每年的年經文 反正錢不是自己都能隨便喊 不是無限加碼才叫做職業運動 在商言商才叫職業運動 還是那句話![Re: [新聞] 選秀大年遇旅外潮！中職球探感嘆：頂級](https://i.imgur.com/kQRIug7b.jpg "Re: [新聞] 選秀大年遇旅外潮！中職球探感嘆：頂級")
20
高中大物年就算一堆人旅外，今年依然是選秀大年 這屆高三深度真的太深 選秀報名最差的狀況 1.部長、陳聖平、鄧愷威、林家正沒回來 2.旅外高卒有林維恩.柯敬賢.陽念希.黃錦豪.張峻瑋.蕭齊.陳睦衡.黃仲翔.林鉑濬.曾偉喆31
其實對球員對中職球團來說這種情況都是好事 600萬隱形天花板一堆人罵 問題是花五百多萬下去實際上長出來能用的有多少? 衰一點的像我喵還會遇到板模工這種的 高中生嫌五百多萬太少 出國去闖一闖很好啊 畢竟出國養成花外國球團的資源 燒球員自己的簽約金![Re: [新聞] 選秀大年遇旅外潮！中職球探感嘆：頂級](https://img.sportsv.net/img/article/cover/6/102836/fit-B1MMD5QQhd-670x350.jpg "Re: [新聞] 選秀大年遇旅外潮！中職球探感嘆：頂級")
7
大家針對錢的討論很多 但現在畢業生都往外跑， 應該不是600萬上限的問題 畢竟600萬對大部分人來說其實很有誘因了， 更不用說沒幾個拿得到頂級簽約金的
13
[分享] 味全龍隊職棒1-6年薪資表原文連結： ————————————- 這張表格陳列出，味全在職棒創立前6年的球員薪水概況。 這份資料為球員工會在職棒六年底所舉辦記者會時提供。為一名已退休的職棒記者所贈與![[分享] 味全龍隊職棒1-6年薪資表](https://i.imgur.com/GsKsxZUb.jpg "[分享] 味全龍隊職棒1-6年薪資表")
11
[閒聊] 以前4、50萬鎂才旅外中職A球探表示，「國內環境沒有提升，也不能要求高中生別出國，以今年來看，不是頂 級出去而已，連優秀的球員都出去。以前是簽約金達到40至50萬美金的頂級球員旅外，現 在大家都好像有旅外意願，連黃錦豪都要出國。若條件都差不多，單就環境來說，國外還 是有比較吸引力。」 --7
Re: [討論] 中職歷史發生過但很難再發生的事件好像都是黃色球衣身上會有這些奇妙的事 元年為了平息因雨延賽憤怒的球迷 球員跟球迷一起同樂 打友誼賽 瘋狂龍象大戰 洪一中難忘職棒元年這件荒唐事 〔記者羅志朋／新北報導〕味全龍重返中職，近期對戰中信兄弟，「龍象大戰」勾起不少2
Re: [新聞] SPC 聯盟最強才高階1A 球探爆：「一個美國人看重的不是數據 而是環境 所以才要說中職的薪資不提高，不取消洋將名額限制 不把中職的球員，平常季賽時就放在跟鬼神般的國際球員對抗的磨練中 就算自爽聯盟，數據刷得再高