Re: [討論] 老實說台鋼其實不虧吧～
真實世界很複雜，
一個團體裡常常人的問題是最基本但也最重要，往往也最難處理，
看看富邦搞成那什麼樣子以及之前的兄弟釋出五虎將，就知道有多重要，
一個新組成的團體，像一間新學校或新班級，
由來自各方的老師學生所組成，
而新球隊的球員組成多是菜鳥，如新生或新兵，
總教練像校長或連長，即使有各科老師跟導師、各排排長，
但要帶領新生進入狀況並且成長，以及要起到帶頭、榜樣、建立風氣的作用，
有研究室學長、直屬學長、社團學長、班級幹部、下士、上兵等等身邊的同儕同樣重要，
如果有總教練熟悉且能與總教練互相信任的人存在球員之間，
擔任類似幹部角色，能夠近距離觀察球員及球員間的內部狀況，
能提供適時提醒、即時幫助、鼓勵等等，
也能如同橋樑幫助球員與教練雙向溝通，
包括技術層面、心理層面、人際層面、生活管理層面等等，
換走的林子偉雖然即戰力、看板球星，
但以球隊內部實際面來說，林子偉畢竟在聯盟也算新人，
自己也是個需要適應環境的轉學生，可能也無法馬上發揮母雞帶小雞的功能，
而且他也只有一個人。
紅中對外也講得明白，考量球隊長遠發展，
這幾個不同位置的老將、愛將的功能，
對於總教練要帶領整個新兵球隊來說可能會實際許多。
--
我也這麼覺得。尤其藍88很能帶小弟
如果都是小胖 碗公 釣蝦這些人對學弟也會帶來
富邦經驗（教訓）
不好的影響吧
這是紅粉想了一整天的救命稻草嗎
新的組織 建立文化也很重要
沒錯，建立文化
帶碗公做啥 叫摸碗公嗎
推 記得NBA也常提出相同觀點 不是一堆90+湊一起就能
拿冠軍
職場文化真的會影響很大 之前白襪也是
有道理 推
我們採一對一教學
正解
找年輕教練幫忙不就好了 浪費球員戰力幹嘛
教練再年輕跟球員在角色上還是處在不同位置，有一個距離， 就像年輕老師跟同學、學長還是不同， 例如球員休息室、宿舍、練球室、戰場上，身邊與你在相同處境做相同的事的人
問題你主委的價值有這麼低？只能換這樣！？
有道理
棒球更不能跟籃球比 一大堆問題不是簡單算數學就能解
嗯同意 姐姐和藍都挺有帶頭特質的
學長不要像蛙人、陳凱倫那樣犯罪就好了
那個 林子偉有出過怪聲嗎
那也是找胖啊 找藍88幹嘛
要老將的話，戰力外名單就一堆可以撿了，拿狀元去換是三小
胖不可能換吧，潛在接班總仔
還是林子偉有80過別人？
88是要傳承骨科心得給學弟嗎？
這觀點不錯
你說的沒錯確實需要老人帶 但老人季後要多少有多少能
撿 拿大檸檬海龜去換真的笑死人
要老將不如跟喵喵換 還更資深 到底在說啥
紅中想要的，樂天不見得會給，喬到最後就是現在
如果有舞王可以選 還選姊姊再來發好嗎
如果是找小胖、可以學習祖傳小便球
年底老人多到你隨便選 這幾個有需要拿主委換？
樂天的老將 紅中都帶過啊
總之富邦經驗應該給紅中留下深刻反省
而且老將你看喵喵老人陣幾個都是中職投打神獸 談這種
就算了你換王溢正跟88？
推
球隊還有派系之分 這都他的人
這三個除了藍88外都是戰力外的料
有道理 不虧
總教練令出必行，要自己的人馬
大物換老將 厲害了
藍眼人也是院長體質
紅中找自己前部署很正常，都有共同經歷過彼此生涯高光
時刻
可是你用狀元看板球星去換帶頭老將不會覺得太浪費了嗎
富邦經驗XDD 找老將沒問題吧只是拿主委換太震驚了
別隊老人和紅中又不熟
沒錯，紅中很可能在追求他身為總教練對球隊的掌握度，貫徹總教練意志 雖然紅中用愛將是有名的 至少我覺得比西瓜好太多
台鋼在二軍都沒有完整吃完賽季的投手和野手輪替了，
我爪現在農場貧瘠成那樣還能高台鋼一級，我真的好奇
台鋼怎麼撐過明年一軍球季。味全菜色屌打不說，還遇
到疫情停賽有得調整
真要老將當初怎麼不撿一拳
王明年確定回國不算虧
一拳不是氣氛營造者吧，在邦都霸凌了
其實這交易可能是中職第一次能達成雙贏的機會吧，不然以前大
多都是搶劫式交易，這次如果事前已經確認大王會回，那就有機
主委mlb的文化才重要吧
姊姊跟88都是自律的球員，我相信一定會對這群小將有正面
的作用
會雙贏了，大王跟林子偉都打的出來，基本上兩隊各取所需
樂天就吃紅中生涯高光的部署都在自己手上
碗公帶年輕人？我有沒有看錯？
子偉假如打出虐菜成績 你台鋼一直被虐 是能多長遠 一
直輸 你說要這四個我換給妳了 成績一灘死水公司更不爽
新球隊應該不會追求一步到位馬上要求看成績 會有個幾年計畫，至少一定會給個幾年的發展空間 而且全隊如果只靠一個看板球星能提升的戰績有限 看大谷 一人球隊的爛隊例子太多 只能說紅中這樣選擇追求整體成長 慢慢幾年後加上補強 整體提升 當然有看板球星短期在行銷上一定方便許多
找小胖來 教新人那種跑壘嗎
這篇跟有些推文真的滿幽默的
問題是年底還有18人可以撿，之後可能還有60人名單外也
可以撿，老將來源又不是問題
台鋼明年競爭的目標是不要比第一金剛還慘，人家開幕
前兩個月緊急接受，台鋼兩年搞這樣更好笑，超越笑長
推，文化真的很重要
台鋼洋將還是另一個看點
碗公中二，但是對學弟不錯
認真講台鋼野手和投手輪替沒弄好，直接被虐殺還事小
，弄到一二軍輪替亂掉就直接比邦還難救
投手輪替就洋將海啊
那味全當年選王維中幹嘛
洋將海頂多3個投手，還有RP/CL的洞得補，你去看看台
鋼二軍成績多慘烈
其實長期看也不一定較差啦 可惜了看板球星
一個新加入團體的會很複雜嗎？就是台鋼沒錢簽而已
又知道沒錢簽了，證據拿出來吧
用詞不夠準確，台鋼想省錢才對
因為被蝦幫海龜嚇到了，先把球隊文化建立起來，不然變成富邦
，欲哭無淚
新人最怕散漫，藍88的拼勁應該滿能起帶頭作用
是呀，樂天就抓你紅中這想法，完成了絕妙的交易
大家都自認是贏家，各取所需雙贏局面
60人名單簽不到老的嗎
中職不差包
當各隊都知道要搶劫了，不如換曾經信任的下屬
就是爛而已 講那麼多廢話 先來猜明年幾敗了
講那麼多，就是沒必要拿主委換這些老人。
反正紅中對外的說法我是信了
※ 編輯: Jon2007 (1.200.124.49 臺灣), 08/10/2023 19:20:47推建立文化 蠻合理的
不虧 而是虧爛
不要變成某邦那樣就好
這篇才是正解
認同標題
姐姐跟藍88帶學弟感覺很適合 以後還能接教練
就不看能力搞派系
推
19
首Po如題 以戰力來說子偉可能還不錯 有點人氣 但打擊再這麼樣也不會到mvp的等級 頂多防守金手套 而且肯定超級貴82
我覺得台鋼很虧，虧到爆 王溢正頂多再投1~2年吧，有年紀了 翁瑋均待在傷兵名單的時間比待在場上還長 藍寅倫是普通角落外野手 王柏融也早就已經不是以前那個王柏融了64
其實我也覺得不虧 洪中一開始就不想選子偉，他要的是王念好 但球團堅持下才選子偉 林子偉的問題也是長年的問題 就是打擊非常不穩，但偶有佳作24
主委打擊不穩？ 你知道2A以上的打者 回來中職打比賽 剛回來的顛峰期幾乎都能打到至少一季OPS+100以上嗎 陳金鋒、陳俊秀、胡金龍、高國輝、林哲瑄、吉力吉撈、陳鏞基、蔣智賢等等 就連在大聯盟小聯盟偏守備組的林哲瑄 剛回來的時候OPS+也是在100以上16
如果大王回來還有之前7成實力然後翁能穩定吃局數那確實不虧 不過台鋼幹嘛要交易一個待退的姐姐 樂天如果這麼想要林子偉 台鋼聰明點可以談談陳克羿然後不要姐姐和翁 這樣兩邊應該雙贏
爆
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