[問題] 劉志威談薪的技巧如何
今天看到中職新的億元男算是高興,但是也非常
疑惑一個當打之年的強打,報導我兄弟全力留人
但是月薪只比詹欸多五萬,為何對劉來說詹跟陳
的評價會差不多,把簽詹的薪水都加到陳上面好
像就可以留下陳了,這波操作真的有點看不懂有
人了解劉志威這波操作嗎?
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#不是溢價競爭
不要拉倒 開始情勒
#合理範圍
合理報價 全力留人 不要太不滿
不用擔心
他會不會談約不太確定
但如果只是單就出價高簽下球員理論上不算會談約吧 就是
花錢
要動到預算都要辜董同意啦,你以為小劉可以亂開價嗎?
有公式啊!
報價合理,團隊至上
老闆問題吧 只給這些
#佛系談薪 #想留就留
很明顯就是辜董覺得陳子豪就是這個價
對自己隊內的摳門啊 但不知道是不是自己的意識
沒對手的話很會談,有對手的話......
範圍內最頂 GM屆的頂哥
他談約技巧很好啊 這次是要不要的問題不是技巧問題
而且也不是他能全部決定的 口袋要不要開是看老闆
留詹除了詹有心 說不定交換了其他什麼條件
屏東農場很多人~不怕你比價
其實就是有沒有想留吧
不夠尊仲的結果
覺得是好的 當初他說的出改革要會有陣痛期 真的就辦到了
我認為你合理價就這樣 要簽不簽隨便你
反正我有開了
對老闆來說100分吧 沒多花錢
陳看年紀成績有可能是未來中職前五強打這種農場很難養到
吧
價格開完要留就留 不爽就滾
合理價格 不溢價
味全真的賺爛了
侮辱性極強的高高手。
縱華門神
很厲害 對自己超有力
#我們是縱華你又是誰 #懂得就懂
帶風向的高手 真的很厲害
他風向有帶成功嗎XD
最頂的,#85萬100#最有保障#子豪都是被經紀人耍了才
會簽爛約
傳聲筒而已
同集團特攻38歲曾文鼎 三年約年薪8位數 供參考
#團隊至上
玩台籃只是浪費時間罷了 不如把錢專注在棒球
子豪以前的加薪幅度和仲裁 就沒什麼愛了
加上爪迷又沒很愛他 也不想捧他 成全對雙方都好
代表他們完全不認同陳子豪的價值
但如果子豪是另一間經紀公司的 那就不好說了
85加滿 不能再多了
說不定就變成 真 全力 畢竟是自家口袋啊
電腦分析
老闆可能有薪資上限
人家只是棋子而已,靠北他沒用啦
老闆應該會覺得很好 老闆視角把薪水壓低才是好領隊
辜董懂棒球,大家嘴什麼?
又不是球隊精神指標人物跟二手車一樣 價碼公式書翻一翻就好
球團粉會說3年有球員選擇權福利很好捏
85>100 3>5 7>10 炸裂怎麼這麼不會想
劉的底牌最大就是皮蛋,別人底牌不是K就是A
羞辱技能點滿吧 全力羞辱
談判技巧到最後還是要看$$$
My way or highway way!
不要想用虛華的談判技巧 掩飾窮酸的薪水好嗎
雙子都踩很死好嗎 要不是詹放棄快三千萬差價 兩個都跑
兩個人合約都遠輸對手 根本低估
劉在領隊裡算很沒實權的 談判上下限取決於辜
100分啊替老闆省錢
僅次於李文彬和倪福德薪資談判的爛操作
開了兩張羞辱自家FA球員的合約
大師兄120是楊神彈得嗎
反正中職的FA市場,今年這樣只是開頭,爪如果真的要繼
續堅持所謂的合理報價,以後就是一個一個明星球員轉隊
其實很厲害 壓價很強 簽約金和薪資 很常壓到下限
除非有好幾年實績 近年直接拿掉激勵 灌在簽約金上
贏富邦,可以了
只覺得小劉對子豪有特別待遇
有人罩真好
你不覺得已經努力壓子豪薪水好幾年
FA還開這種爛約 球員走人剛好而已
很明顯有預算限制
全力留人勿嘴
合理範圍內全力留人
今年小劉在棒籃兩邊都很慘
他現在跟縱華還有沒有關係啊
我只知道籃球特攻 放掉了艾德跟金恩 現在新找的洋將
都在搞笑
台灣cashman
毒劉不意外,拿了冠軍就瞎搞
超爛 誰再吹他談約我真的會笑
算很強吧 至少有留到一個fa
全力流人
會贏喔
少兩年都要留你說呢
很頂啊 近十年也就只發生那一次談不攏直接照球團價碼
的 然後還不會被炎上
這咖私心滿滿
談心不談薪
劉志威擅長的是討辜仲諒歡心吧
爆
[請益] 陳龍今天算是大獲全勝嗎今天如果航運鎖到最後 有個號稱188%的投顧一定會在節目上講話大聲 說自己已經預告未來 但這完全是凹單心態 相比來說 龍哥昨天在節目講得很清楚25
Re: [分享] 奶哥X 子豪最新合約這波操作真的對球員來說很好 原本子豪在這波FA的討論度是最低的 都認為本人續留意願高,根本無需擔心 無論是朱哥的新東家 或是小文的續留9
[討論] 吱吱明年加薪今天這波操作省了不少錢 陳陳也終於可以大砍 來討論明年加薪組吧 球員 2023月薪 廖健富 245
Re: [新聞] 樂天未公布賴鴻誠合約 明年月薪不會吱吱用不到月薪40萬就挖走賴師傅 邦邦竟然不加碼留人 另外上週砍掉12人 看來邦少主是不太想增加預算 接下來又要面對討薪二人組的薪水談判
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