[閒聊] 如果員工都不爭氣你是老闆會怎麼樣
如題啦
有一家公司員工一開始喊薪水太少不會看報表
之後也換了有錢老闆了
換了有錢老闆之後換了好幾個總經理也訂不了這些員工
好不容易來了一個同業長年業績領先的總經理來但是員工還是一坨漿糊
員工嫌辦公室太爛,結果換了一個新的辦公室
又嫌鍵盤不夠好,老闆也換了機械鍵盤
換了又嫌電腦不夠亮,全都換曲面螢幕
之後還是嫌系統太爛看不清楚資料
全面更新成最好的系統之後業績還是不見起色
但是卻每天在FB直播,看起來好不快樂
只有一名員工苦幹實幹還被部門的同事嫌不合群,他的客戶也嫌他動作慢,連跟他不相關的人都說「如果這個業務是他來做會怎樣?」
如果你是這間公司的老闆你會怎麼做
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.112.236 (臺灣)
※ PTT 網址
推
開除
→
買一隊新的
→
威脅轉賣
→
解散,我說公司
推
不排除解散
推
把公司燒了,領保險金
推
苦幹實幹 移送法辦
推
這隊到底是怎樣 只有在轉賣壓力下才會打球
→
那家公司484超級愛用米國回來自覺高人一等的員工?
→
那間公司的小開484也跑去弄了一間子公司丶業績更好更棒?
推
開除動作慢的員工阿
推
解散公司,花大錢找氣受做甚?員工不爭氣,只會爭高薪
→
解散
推
全部資遣
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Re: [討論] 外商的退場機制?我在台商6年,外商2.5年 分享一下我的經驗: 在台商6年,只有經歷過2-3次組織變革,至於被資遣或被裁員,沒印象發生過,只有員工自己換工作走的 在外商2.5年,組織變革至少3次,上面部門換了2次,經營層換了2次,被資遣或因為組織變動而走的聽說至少有10人以上。 2019有一次組織大變動,隔壁部門被重新改組和合併,聽說動了3-4成的人,不過聽說後來又找回來不少人(???)10
Re: [新聞] Joeman現給16萬!員工自選刮刮樂賺獎金小魯覺得這集不有趣,只是以往都有刮刮樂,就照慣例拍一集罷了。 我好奇的是,九老闆成立拍yt公司不過幾年,也確實是少數有賺大錢的yt, 但是為什麼在這短短幾年,換了好幾個員工, 看起來九老闆會犒賞員工,對員工似乎不錯,能在這家公司工作難道不好嗎? ※ 引述《rkk36198685 (浩呆)》之銘言6
[問卦] 你是老闆 你會讓員工上班上ptt嗎?說你在座的各位呀 不要當了老闆就換了腦袋捏 所以大家當老闆後 會不會開放上班時間 讓員工使用PTT 推文嘴嘴 發發廢文呢?7
Re: [抒發] 雙標話說光看這一句,其實我現在覺得『換了位置就換個腦袋』不能說是錯的 畢竟你換了職位/地位,思考的方式自然要換 是員工的時候,目標當然是自己的最大利益 即使是為了公司,也是因為公司獲利能讓自己也獲益 是老闆的時候,目標當然是公司的最大利益3
Re: [新聞] 噁!員工爆知名冬瓜糖水店「老鼠死鍋中老顧客表示:最近口味變了,跟記憶中的味道不同, 是不是老闆換了!! 老闆表示:老闆沒有換,只是最近食安管制嚴了!! --1
[問卦] 老闆說的一家人有沒有老闆口口聲聲說大家就是一家人 結果花了大把鈔票換了管理層 資深員工被空降主管逼走拿不到資遣費的掛 ----- Sent from JPTT on my iPhone2
[問卦] 同事不照SOP做,又嫌老闆龜毛很兇的八卦?一份薪水四萬多 基本上就是照著SOP來走,也不會出什麼問題,遇到不會的再問就好 但有同事不照SOP來做,老闆已經提醒她要記得要照著做, 遇到有問題就問老闆或是先擱著等老闆來處理 但是這個同事就是不鳥SOP,用自己的方法在做事,出了事被老闆罵- 我之前的老闆啦, 最常說的就是我負責啦,責任我扛啦, 你自己作老闆就知道,決策我作的, 我是老闆,賠錢是我在賠,又不是你。 這是我的公司我說了算。
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Re: [問卦] 直銷保險總喜歡說自己在做老闆不是領薪水其實你要這樣說,全世界不就沒有老闆了 郭台銘不是也是接案賺錢嗎 你只要不要侷限成,老闆一定要是那個發員工薪水的人,不就好了 其他直銷我不知道,安麗確實是老闆沒什麼問題,講幾點 1. 你不用進公司打卡上班,高興怎麼做就怎麼做,只要每年續約,安麗總裁也管不了你- 第一年不漲,好老闆漲了員工薪水 第二年不漲,好老闆還是漲了薪水 第十年不漲,好老闆已經死了 第一年漲,老闆也漲了薪水 第二年漲,老闆也漲了薪水
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