Re: [新聞] 新人王薪情黯淡 曾峻岳難衝高
按照合約走,富邦一毛都不加也沒什麼問題
只是比較令人好奇的是,為何經紀公司會簽下2.5年的合約,說保障其實沒有保障到多少,目前應該幾乎沒有高中球員在2.5年內被炒掉,而且二軍五萬一軍七萬也是底薪,那麼為何要簽下實質上沒有好處的合約呢?
--
因為怕被炒掉
換更好的經紀人吧
阿岳選秀後面的是能多高
7輪高中生第一年直接屠殺 幾乎沒這例子
就當時輪次不高啊
首輪高中生都不一定能第一年屠殺了
被七輪高中生屠殺 丟臉的是中職自己
尤其是那個領70萬的
他輪次這麼低 誰知道會突然在一軍這麼不錯
經紀人跟本人當初都沒信心 才會這樣簽吧
但找工作談薪水就是這樣 實力跟資歷只是參考
廖健富算吧,不過他是第一輪
業績獎金談高才有用
自己不談然後在那裏哭 也是丟臉
難講 富邦砍超快的 後段高卒沒簽不是沒可能1.5年丟
找VvizZ當經紀人如何?
有無可能是簽完後才找經紀公司 甚至於受到重用後才開始找
回答輪次不高的答案的 問題是 基本上沒有2.5年內被
釋出的例子
會這樣簽不就對自己球員沒信心 談好保障約就好 沒想到繳出
好成績反而害了自己
正常情況 高中生都是二軍先蹲2年之後 才會慢慢上一
邱志恆林聖榮2.5年釋出的 好像沒更短的
軍貢獻
既然都蹲二軍 幹嘛每年都要談 而且沒保障
富邦也說會跟經紀公司提前換約 就算照原合約走也沒問題啊
高中生簽複數年合約本來就很合理,
還好吧 職業球員不就是
經紀公司的問題吧
沒有什麼包贏的啦
如果中職是每個高中生直接屠殺1軍 那簽複數約才要
檢討
曾峻岳這個案例是很少數的,大部分還不會打出來。
說檢討的100%是馬後炮
會越來越多 一兩年就炒掉的啦
我想到一個問題 像曾選秀前自己都沒把握會有人選的例子
多的是2.5年有一半都在復健的
會先找經紀公司嗎
沒有打出來都是正常的,我的問題是,基本上高中生
不會在2.5年內被解約,簽下保障2.5底薪合約的意義
似乎不大?
高中生 在中職 只會越來越快被替代掉
因為你不知道你會不會是特例或是第一個
誰知道他投出來了
海龜大社越來越少來選
複數年合約 願意提前換約賺到 照原合約走也正常 哪有包贏的
二軍也有薪水下限 不用保障扣薪呀
這應該是只保證2.5y內不被丟吧 但好像還是有人被提早丟
進來10個高中生 就得10個出去
二軍底薪五萬 但富邦簽保障約是七萬吧 還是有點差
經紀公司覺得自己的選手可能是史上最爛 所以簽保底2.5年
當初大概是預計1.5年二軍養然後第3年上一軍拚成績
結果球員比預期爭氣太多了XD 其實沒人想的到吧
高中生你前兩年沒表現就有可能被炒了 都有例子了 更何況是
第七輪
很少高中生第一年就投出這成績阿
前三輪進來的 球團會多點耐心啦
後面輪次沒表現 你以為能待多久
不過經紀公司也是比較菜就是 怎不是保障年限然後薪水浮動
經紀人七輪這樣談其實也正常 只是投出成績隔年合約就尷尬了
你一開始領底薪是能扣到哪
薪水浮動 ........ 就是一年一簽好嗎
第七輪,兩年後釋出的也不是沒有
你以為是油價 每周可以調喔
富邦也說願意提前換約了 經紀公司應該鬆了一口氣
就一開始高中生不是會簽保證幾年不釋出嗎
這例子就是看球團要不要再給予(破例)加薪
至於薪水就看成績每年調
14年義大的楊智喬第九輪選進去簽一年半合約跑完就釋
出了捏
所以曾這約 不就是保障 2.5年複數約
然後加多少
不過 2.5年頂多被凹1年 也還好
沒有甚麼約 是保障你不能被釋出的啦
所以曾的約看起來是連薪水一起談好的複數約 而不是只有年
曾的約好像有激勵獎金?
富邦不就說要換約了
是保障至少領的到錢 但不是保障不被釋出好嗎
約是人談出來的 你想怎談都可以啊 只簽幾年+薪水每年調整
富邦要換約 曾才是爽到的那位
阿富邦就說會提前換約了 經紀公司解套
的又不是沒有 以前羅嘉仁回來還不是談個特殊約
富邦要換啊 不就一堆__ __看到說加薪幅度不如歷年新
人王開始在那邊哭XDDD
海龜 跟高中生比 你還好嗎 = =
海龜回來起碼拿 30 40萬
約怎談和海龜還高中生有什麼關係
當初要這樣簽 一毛不加也很正常 願意提前換約根本佛心了
第七輪誰知道會碰到換不彈球投這麼好
海龜有能力拚一年一簽阿 高中生有嗎
所以現在經紀公司才趕快發新聞想凹邦球團加碼阿
第七輪還能簽2.5年保障,感覺是經紀公司有料
高中生幾乎都一年一簽啊 在說啥?
高中生哪來一年一簽 ........
一開始就綁複數的才是少數吧
七輪保障2.5年約已經不差了 只是經紀公司沒料到曾第一年就
投出好成績XD
第七輪 就算換成 3.5年 是更好吧
不管簽的時候怎麼想,就是簽下去了,給換是佛心沒換是
七輪貨年年都有 可是不每人都可以像曾一樣
對啊 富邦都說願意提前換約了
正常,假設給了保障約生涯是沒成績結束,那這保障約也
是多給的
對經紀公司來說,這樣簽基本上沒甚麼損失,因為就算真的像
後段輪次大家都簽 你沒簽沒打好 年底瑟瑟發抖
曾這樣投出成績,球團大多還是會願意換約加薪,案例也不少
選手怎麼知道新人年會打這麼好
我相信富邦還是會給曾換約加薪的
案例是指有複數合約在,但成績很好還是有加薪的情況
邦邦已經有要給換約加薪了啊 只是加多少還談不攏
而且明明還在談薪 故意發這篇新聞大家都知道用意
簡單來說,投不好至少還有保障工作,投得好有本錢凹看看
雖然7萬是底薪 但一年就掰的球員也不是沒有 也許經紀公司
跟球員都對自己沒信心 畢竟輪次靠後 選秀時被討論度也不
高 不過也有可能保障的是激勵獎金的部分或單純就懶得一直
去談約 反正至少球團沒有凹球員說合約中 表現不錯紅包20K
有些人說得好像表現差球員就願意重簽降薪合約似的
曾那種成績,若是沒綁複數年,給30萬以上都合理
換更好的約(而且他月薪低其實加薪機率不低),怎麼看都划算
阿就結果論 阿如果他投3年頭的很鳥勒 又要說盤子約?
楊智喬?
14年義大選得高中生,隔年就釋出
七輪的是有什麼本錢跟球團談簽約條件 有複數年很厲害了
有一個啦 楊智喬1.5年就掰了 但是簽這種底薪複數的確看不到
好處 比較像宣傳球團的「佛心」
但問題是當初自己要簽的 也怨不了....不過看新聞說有
激勵獎金?
新聞寫簽約金60w 月薪7w 激勵20w
短年度沒有人被裁 不代表不會發生,不要小看陳副領隊
的實力
不簽也一樣 沒合約也不會是自由球員 球團說了算
當初七輪選進來的 簽複數年比較保險
雖然球團沒有義務幫他加薪 但誰也沒想到他會屠殺
給肯定一下還是比較好 當然如果能提前換約就是賺到
過去沒有不代表將來不會有啊,低輪次總會希望有保障,
高中生越來越多競爭只會越來越激烈
低輪次的球員保障2.5年不會被丟的吸引力很大吧
曾的球速是第一年秋訓之後才起飛的,也就是說簽約的時
候就是個Max145的右投,預想會二軍蹲兩年很正常
導果為因了你
才一年也太早 又是後段選秀位置 如果能屠殺個3年再換掉
經濟公司也不遲
投手如果手壞是可能比較短,但再怎樣都應該能撐1.5年吧
職業運動合約精神
照合約走沒問題只是難看,另外高激勵可以鼓勵其他
爆
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