[心得] 海外發展部門新增部員

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哈哈 送屏東 小雞在二軍繼續努力吧 記得不要提到***啊 不然我怕你接下來要去當海外投手發展顧問了 至少現在還有二軍的工作 而且還能露面

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請問各位前輩 一銀跟華銀MA怎麼選比較好? 一銀MA薪水多5000 但分行要蹲3年 華銀錢比較少

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朋友最近去新公司報到 他的部門加主管總共13個人 報到兩週發現主管及其中六人都是gay 剩餘的同事不太確定性向，不過多半是白白嫩嫩的那種男生，包含我朋友也是 我朋友雖然滿常被誤認甲，但他不是。

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A、B、C三人都是社會新鮮人，並且待在同一家公司、同一個部門。 A： 父親是在該公司工作二十多年的資深工程師，但職等並不高，並且跟A不同部門，可是跟A 部門的副處長感情不錯。 B：

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大家一起幫球團想一下攤位好不好 1.海外發展顧問人才招募中心 2.好菇重量級杏鮑菇 3.紅火酥炸香雞排 大家一起幫幫爪行銷好不好

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中華民國數位發展部 簡稱數位部或數發部 業務範圍規劃涵蓋資訊、電信、傳播、資安和網際網路五大領域， 負責推動數位科技應用、數位經濟產業發展方面的政策；資通安全署規畫、督導資安政策 與計畫，也負責國家級資安防護演練、基礎設施防護的業務。 那問題來了

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我現在在某個機構的部門實習 所有的部員都是女性 年紀落在30到35左右 我原本打算按「姓氏 + 職銜」這樣稱呼每個人的 但她們說 這樣太嚴肅了 叫名字就好 欸我小這麼多歲還是男的 直接叫女性前輩的名字不會很怪嗎

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假如有某公司某部門的主管某A失職造成公司損失8億 別部門的閒人某B還公開開嗆某A應該要辭職負責 時光飛逝 數年後某B升任某部門主管 結果又因為失職造成公司損失46億 全公司其它人都等著看某B的好戲

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那一天默默無言 只能被迫離開 屏東的笑容已經不再精彩 你害怕墊底說我造成傷害 說是我擋住你的球隊發展 你堅決 不希望我統帥

爪4不4越來越國際化？ --