[開戰] 嫌職棒退步
你旗下那隊怎麼不開個1500萬留人啊
人家美日給更高
你只想出那點香蕉:)
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球團老闆其實最沒資格說話...
說得好 給你一個讚
給他陳琥余謙還不是養得2266
爪沒狀元,Batista也真的沒辦法出錢跟人搶就是
其實我覺得前兩順位高機率也不會出來喬 職棒最怕資
敵 不怕拿不到頂尖人才 但怕其他球隊撿到好處怕得
要死
虎王不說,余謙我目前覺得還可以啦
兄弟的順位沒辦法喬吧
1000萬也不一定留的住要賺美金的就是
今年第三順位可以喬吧,前兩順位應該不會放掉旅外
看了U23棒邪報告後不爽吧
比起花大筆簽約金有大物養成大誤的風險前先想辦法提
升本土教練的實力吧,偏偏國際賽除了滷汁以外都碼用
土雞教練團來秀下限
所以有誰是喬了後來選然後還能輪到第三順位給六百以上
的
喬了陳那許庭綸不就被後面什麼都沒幹的爽到
也不是喬不喬的問題,你就算給出了跟國外一樣的簽約金
你整體的環境市場還是比不上國外,人家也不見得會留
現在留中職的質有在提升,我同意教練和養成計劃沒跟上,要先
加強這一塊
你連最基本的錢都不想跟人競價 在那邊說人家不願留因為巴
拉巴拉巴拉的 好喔
一堆保個18人就只剩雜魚的隊伍,是有什麼資格嫌球員不好
典型台廠思維 摳死盪->人才出走->獲利下滑->繼續摳死盪
典型爛廚師思維,炒不好菜,怪食材
我明明在嘴辜你幹嘛對號入座覺得自己被嘴啊?
現在除了中信有能力提高簽約金可以收支打平 還有哪隊能嗎
其他隊不願意拉高簽約金我覺得可以理解 不是嘴巴講講就好
我可沒反對打破現在這個簽約金默契QQ
不反對破六百+1,但實際面上還真不好說
現在球員的質已經很明顯上升了 教練沒有
我只覺得提的solution很爛,跟辜講的一樣沒料
這是整體性的問題不是什麼打破700就能解決問題
600
講得很粗暴 現實面都不用考慮 就沒幾個球團做得到
職業隊養成球員方式 跟整個國家養成球員的方式 在菇眼裡一定
是一樣的,以為後者跟前者一樣 砸錢就可以提升 ,後者明顯影
響的因素多很多
每年多花幾千萬簽球員 然後回收不了 已經在虧錢了還要砸錢
辜辜自己在那邊粗暴的啊 他自己也是球團老闆自己在那邊罵
職棒爛 啊職棒真的那麼爛你身為老闆之一難道沒任何責任嗎
你可以多喬幾個,你們那麼會養,別人都養成豬就你們的成
材
其實留不住人簽約金當然是問題之一 但不會是最主要的
你就算出到跟美日一樣的價碼 人家也不會選擇中職
最直接有效的就球監 但會被罵爆XD
因為「現階段」來說 選中職高機率就是鎖死在台灣了 除
非後續古林還是誰能在美日混的好
是哪怕他出去也上不去大聯盟
他也會選擇出去
留中職基本上就出不去了
有越來越多美日來挖的案例出現 不然我是球員 你要花多
少錢買斷我的美日夢?
責任應該領隊比較多,老闆只是出錢,你叫老闆做事?!你會先
被叫去刷馬桶
尤其日本開始挖 對中職不是很友好
我出去就算逐夢失敗 照現階段來說 我回來一樣有不錯的
價碼 那我何必一開始就選中職?
中職只有6隊,每年都有不錯的菜,還嫌啊
再不然就是中職整體大環境薪資平均已經跟日韓差不多 不
然就算開到一樣簽約金 你是球員一樣也不會留台灣吧
薪資看2個,1是天花板這跟市場有關,2是成長性這跟養成有關
市場先不談,養成養的好,成績打出來,薪資自然會上揚,養不
好,球員發揮不了價值,是要怎麼高薪
薪資到一個檻上不去,那就旅外,一切都是看你實力夠不夠而已
慘的是你花大錢留下來問題你台灣養得出來嗎
現在中職薪水小偷還超多
現在中職薪水小偷更多的是旅外回台的 那可不是中職養的
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