[閒聊] 沈鈺傑相關說法整理
10/14 板友jj6666推文
https://i.imgur.com/t0do0bJ.jpeg
11/03 鏡週刊報導
https://i.imgur.com/z6EKnus.jpeg
兩邊對沈的說法完全不同
但可以確定的是住宿情況應該一樣?
同場加映
jj6666之前曾踢爆樂天伙食
https://i.imgur.com/1jVFPjY.jpeg
這車怎麼上大家自己選
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.233.175 (臺灣)
※ PTT 網址
推
#媒體緣不好、#又在黑樂天 選我正解
→
就記得之前看過 原來在這
→
內部也可以分好幾派啊 會有完全相反說法 不就是派系鬥
→
爭
推
感覺是上層cost down甩鍋給螃蟹而已
推
一定是日本高層指示的啦,牧野幹嘛幫亂搞被調職的人
→
的政策做辯護XD
→
簽兩年喔~只能想辦法看怎麼改善了
→
沈的事 讓子彈飛一下再看看吧
→
沈封王慶祝的時候 還有在休息室看起來在接受記者訪問
推
讓子彈飛一下
推
只給這些錢 但是出來的結果不好 不就正解
→
這ID感覺都是被媒體爆黑料之後出來洗地的
→
要是上面沒有撙節政策沈也不會主動說要到桃園吧,感覺就
→
是問了配合高層
推
兩邊說法完全相反 一個黑 一個白XD
推
10月14號就先出來洗地也太早了吧
推
公司沒有要省預算,你是部門主管會主動節省到自己被
→
降職,這合理嗎?
推
二軍回北部除了省預算 也想不到其他理由
推
日本人最愛的就是開會 更何況樂天球團這麼大的公司有法務
→
有人資 你說沈一個人主導簽約誰會相信 公文下來就是要一
→
層一層蓋章最後到法務那裡才完成簽約 他不就還有公司大小
→
章咧 這甩鍋甩的太可笑了
推
兩邊說法完全相反,但是最後結果一樣,球員去住工業區
推
當樂天是一人公司嗎 講這種話的人是否沒出過社會
→
沈自己也是球員出來,不認為他會搞事
推
不過能明確講出今年什麼菜、哪道菜沒人吃,他不是球員
→
把本人就是基層員工
→
*今天
爆
[討論] 鏡週刊:國民黨北部領先不多、重心放新北根據《鏡週刊》引述國民黨輔選人士的說法 該人士表示現階段侯趙配與賴蕭配在誤差範圍 不是絕望的選局,但柯文哲參選的因素仍存在 黨內認為地方執政縣市14+1要領先不成問題 但柯文哲的參選確實帶給侯趙配衝擊爆
[問卦] 「吃案」有沒有好聽一點的說法?!乳提 我朋友之前在某家公司性平會當主任委員 最近被人踢爆說當年有人跟他申訴主管 缺因他的無作為讓受害人很難過 接下來他要準備升遷了這時機真的很敏感![[問卦] 「吃案」有沒有好聽一點的說法?! [問卦] 「吃案」有沒有好聽一點的說法?!](https://i.imgur.com/wGRgGk6b.jpg)
43
[問題] 沈鈺傑為何要跳槽樂天?富邦對他不好嗎?沈鈺傑 從興農待到富邦,也算是三朝元老 後期改當球探,被鄉民批評眼光很差 去年雖然高升副領隊 最後因為球隊戰績不佳高層改組,跟紅中一樣去當顧問41
[討論] 藍天勇跟沈鈺傑眼光誰比較強!?藍天勇跟沈鈺傑眼光誰比較強!? 沈給我的感覺是投手眼光好, 藍給我的感覺是野手眼光好, 就單純戰績來說,藍基本上是屌打沈, 但看當時的所屬球隊,18
[閒聊] 去年樂天對朱哥的說法沈鈺傑表示,為留下朱育賢,領隊川田喜則開了4年及5年合約2種方案,金額很不錯,「跟他 談是盡最大誠意跟條件,想把他留下來。」提自由球員是球員權益,選擇權還是在朱育賢手 上。 --16
[討論] 牛奶螃蟹看到今天交易突然想到乃哥以前發的一篇文 --- 沈鈺傑過去在當球探或球探長,從沒有公開的說過或解釋過,哪些球員是他指定的,因為 他沒有這個權力,但責備總是在他身上。我曾聽過一個說法是,如果沈鈺傑有選擇球員的 權力,那至少,江坤宇或是劉軒荅,可能至少有1人現在會是富邦悍將的球員。14
[轉播] 五局下 樂天 1 : 0 兄弟 中場今天打線悶 再來玩個小遊戲 兩邊安打隻數加失誤分別是多少 前面樂天;後面兄弟 EX 10;1411
[閒聊] 沈鈺傑是不是被低估了小宋何品他選的,威魔他找的,主委他換來的,樂天也進總冠軍賽了! 結果威鯨小沈季後賽開打前就被轉顧問,該還威鯨小沈公道了吧! --5
[討論] 樂天桃猿的問題在哪?當初轉賣給樂天 一堆人相當看好日本人盡善盡美的精神 結果這幾年一直爆出伙食不佳 甚至還有啦啦隊的醜聞 其他也是族繁不及備載
Re: [討論] 兩派說法那個合理?1.不可能合理 他是拉中國貨賣,這點沈委員講的很明 中國制裁沈的爸爸 沈的說法是,中共傷害中國人民 所以沈的爸爸的公司
![[心得] 想見你電影版 不知道算不算有雷 [心得] 想見你電影版 不知道算不算有雷](https://i.imgur.com/5ikTL5bb.jpg)