Re: [閒聊] 現在有人週遭會講「小日本」的嗎？

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大家好 在這間日本原廠公司當業務工程師（FAE）也快三年，但薪資水準一直都差不多，沒有很 明顯的提升，所以想要瞭解一下以30出頭來說，這樣的待遇算好嗎？ 一天上班7小時，5點可準時下班，平常不太應酬（有應酬也可以拒絕），薪資50K，獎金 固定兩個月，年薪700K，如果有出差，會另有出差津貼。

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這一點真的是很有感 我一個朋友之前跑去日商當網站工程師 工作內容就是維護網站前後台系統有的沒有的 然後公司規定 只要你有改到網站任何一個地方

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朋友目前就是在P大說得那兩家其中一家日商銀行上班 想跳去三井是聽說三井企業文化相較另外兩家更開放更國際化 官方語言是英文 甚至不會日文也可以錄取 另外還有就是底薪跟獎金三井都給比較好XD

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最近看到拉鍊大廠YKK逼退老員工新聞 才發現是日商，一堆留言說日商不意外 有在日商工作過或認識在日企上班的 有什麼感受？氛圍如何？日本人難搞？ --

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日商很吃人格特質, 以下人格特質符合的話你很適合待日商 1. 喜歡穩定, 不會大富大貴, 待越久越廢, 但薪水越高 2. 對於繁瑣的工作細節可以接受(表格, 簽呈轟炸) 3. 對於複雜的人際應對可以習慣(日商應對) 4. 可以接受喝酒應酬(看公司)

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跟你分享一下, 大部分面試者都會邊丟日商又丟台商 台商面試完2次了給你Offer, 日商還在一面海選.... 如果你真的很想進日商非日商不可的話 應該先把你要的日商面試完, 再面試台商 這樣好處是日商上就去, 壞處是戰線拖很長3~4個月

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台灣人比日本人好相處 台灣人說話都直接說心裡話 不像日本人為了和諧 為了不影響大家 為了不要跟大家不一樣 只會說表面話 其實心裡幹得要死 但是不會說出來 像是送日本妹禮物 你送了她 她表面說好棒啊 好喜歡的 謝謝你 結果回家就丟掉 說這什麼 爛東西噁心死了 他以為他是誰啊 居然敢送我東西

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我們公司是日商製造業，日商要求的就是表面上的守法，為了不違反勞基法，只要你可以依照勞基法請假（例如病假拿出收據就好）你就可以一次把特休、事假、病假一次用完，公司就有人從過完年到現在都還沒來上班勒！公司人事也不會有什麼動作，只能等到員工假都請完了，開始用曠職，等到滿勞基法解僱的規定後，才會有所動作，如果自己當老闆，應該也受不了員工這樣搞，但日商竟然可以容忍度這麼高，有人的公司也是這樣佛心來的嗎？ ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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我來說一下我的經歷。我退伍之後就考進去在台灣的日商，一做16年。 我是六年級生，當初會想去日本公司其實就是，我當時女朋友是日本人。動機不純的 情況下，去在台日商。本身就是做研發。16年離開日商，進入了台商，也是研發。 可是，台商工作這三年，當然很開心，不過就會遇到與在台日商很多不同之處。 為何強調在台日商，因為跟日本日商還是很不同。在台日商期間去日本出差也不少，

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這邊給你意見，以會計來說，成會走的是偏向分析類的較多，管理會計走的偏向稽核類的 說真的什麼做吃香叫做不吃香的，這真的很難說，簡言之 你喜歡做什麼類型或者什麼能做的長久這才是最重要的 各種樂趣都不一樣 以一個現職日商成會給你的建議