[討論] 女生沒有其他選項時 會選擇屈就嗎QQ
如題
剛剛突然想到
我有個學長還是學弟 叫他鯊哥好惹
鯊哥之前跟我說過
追女生不要怕被拒絕
因為啊
「她沒有其他選擇時,就會屈就於你了」
這句話感覺蠻有討論空間欸
女生真的會選擇屈就嗎
鯊哥錯惹嗎
有卦嗎
https://i.imgur.com/PcfhFXI.jpg
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不會
不會
女人永遠都有不婚不生這個選項
只能說機率不是零,但要到40up才會開始機率上升
不會
男人也可以不婚啊 為啥一定要婚?
左下也可以很開心啊 為何要屈就?
女生會 屈就 醫生 小4 小5,也不要肥宅
認真回 不會
要看女生是不是空姐,笑死
就算胖也拿出自信….. 影片裡人家就難以理解為啥胖會交不
到。
如果世界上曾經有那個人出現過,其他人都會變成將就。
不會
跟男人不一樣
別低頭,皇冠會掉
會阿,但是有底線的
對於無法自己生活的人,對。但可以自己過日子的人覺得
,沒必要找個扣分的人。
不會 而且就算再怎麼屈就也不會選幻想男
當她真的想屈就時也已經四五十歲了 你ok的話就專攻這路
好了啦~羨慕別人有空姐女友哦
這要吃運氣,也有聽過本來抱著屈就的心態交往
結果對方真的很疼愛她的
不會
不會...
隨年紀下修
不會。錢可以自己賺,孩子可以自己生,飯可以自己煮
,要男人幹嘛。
不會
推不會
又不是慈濟或是收容所,或是社扶單位,為何要收編沒那麼
好的
會,前提是你有價值,利益也好工具也罷,不過在那之前
,她還有其它人這個選項,而且是那些x哥靠過來的。
所以要她屈就,必須你的競爭同性們團結,但有可能嗎?
你問房東 為什麼店面租不出去不降價^_^
不會。就算會也只是驢而已
你怎麼不屈就找個看得上你的
即使賣不掉,也要漲價,營造搶手氛圍
會 但是多數情況屈就的程度比不上跌價的速度
在能選的選項中找一個相對好的 不能叫屈就
身邊有朋友是遇到 年紀到就想找人結婚的人
說不定女的還真的會選擇鯊哥
會,尤其是魔羯
會 一種騎驢找馬的概念吧
不會欸 單身也很好啊
不會,網路發達怎麼選都有更好的
不會。
不會
女人寧願當高分男的小三也不願意屈就於低分男
不會 做人要有底氣
不會,年紀越大越有能力就越不會
為了符合社會期待而結婚,最後倒楣的是自己
不會,單身都比屈就一顆麵包好
不會
爆
Re: [討論] 為什麼都市女生都不結婚啊???哈哈哈 這篇真的很有趣欸 「純屬虛構」的長篇大論先是鞭女生擇偶越來越「物質」但自己月收三萬 末尾又說「男生幾乎不會想要找比自己強的女生,本身就強的女生擇偶想要找 與自己能力相當或更強的人會很挑戰」 並且又再度老調重彈N百遍:假定所有說「單身比較快樂為何非得將就」的女生59
[問題] 有沒有追不到卻幻想對方是自己女友的動漫如題 有沒有追不到女生 覺得只要默默陪在對方身邊 認為她沒有其他選擇時就會屈就於自己 後來妄想越來越嚴重,認為自己是對方男友的動漫作品?18
Re: [問卦] 大齡剩女(33+)會很怕嫁不出去嗎?這社會不婚不生的越來越多 即便結婚了 離婚的也不少 男人自己若沒本事 要靠女人老了屈就 還是乖乖看片尻槍吧 越有這種想法的人 女人越看不上你8
[閒聊] 女生沒有其他選擇時 就會屈就於男生了?剛在八卦版看到有鄉民以前推的文 "她沒有其他選擇時 就會屈就於我了"這種事真的會發生ㄇ? 一路走來發現常常有這種事ㄟ 但是要看人 有些女生是無論如何不會屈就的 除非這種女生到了4x歲會稍微降低一下標準 但是這種女生到了4x歲訂出的標準 符合這種標準的男生也不會選這種女生就是了5
[問題] 60吋電視有那些廠牌型號?家裡客廳空間不大 電視櫃高度也不夠 65吋裝不下 又不願屈就55吋 請教市面上60吋的電視有那些選擇?5
[閒聊] 有沒有女角因為沒有其他選擇 屈就男角的?最近很紅的一句推文:她沒有其他選擇時 就會屈就於我了 想一下好像還不少女角因為沒有選擇所以屈就男角的 像明日香跟那個四眼田雞仔 如果不是99%人類變成柳橙汁+真嗣耍廢 怎麼輪得到你四眼田雞仔幹明日香?有沒有其他類似的案例? --4
Re: [討論] 不是你的菜你親得下去?!男女大不同, 男生會為了性需求,可以屈就自己,跟比自己差或低分的女生交配,也叫騙砲打。 女生通常只跟強者男或比自己高分的男生交配。 文中這男生追求進度很快且大膽,代表對追女生很熟練,可能是玩咖。而他事後跟你嗆聲 ,雖是沒騙到砲心裡不平衡,也代表他自認比你優質,自認妳比他差妳憑什麼拒絕他。4
[問卦] 沒有選擇的時候你會屈就嗎?如題 哪一種情況下 沒有選擇的時候會屈就呢? 例如: 你各位打不到AZ 莫德納 BNT4
[問卦] 當初是哪些人沒有選擇才屈就雙響砲如題啦 當初五月的時候疫情爆發 連著搶糧戰爭也爆發 結果出現了各種剩下雙響砲的梗圖2
Re: [問卦] 老闆找不到人年輕人找不到工作 怎麼回事好美味的儲備糧食XD 這個不矛盾阿 資方老闆賺得不夠多/太摳門, 給不起/不想給員工太高薪水然後抱怨找不到人吵一吵看能不能分外勞名額, 人力吃緊也是底下的人累死。