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Re: [Vtub] Cover的方向性是賺更多的錢嗎?

看板C_Chat標題Re: [Vtub] Cover的方向性是賺更多的錢嗎?作者
brightwish
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時間推噓33 推:35 噓:2 →:107

當然要賺錢

但是把做出成績的人 操到想離開
這叫做為了賺錢? 是短視近利才對

作為人氣最高的Best girl Yagoo顯然沒有理解這點
已經兩個人都說出身心俱疲了

觀察一下 誰喜歡直播但是已經掛病號 並且紅到工商也接不少
就會是第三個人了

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.130.99.242 (臺灣)
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lianpig556611/29 21:41說不定對公司來說是有賺阿

w60904max11/29 21:42除非v退了 粉絲也跟著退 holo 才虧

kevindd11/29 21:42就和聲優偶化1樣 老人抱怨但公司一直朝目標招新人

frank86032811/29 21:42每個人承受力不同 沒人離開才奇怪

kevindd11/29 21:42過幾年就沒老人反對

kureijiollie11/29 21:44你不做還有其他人想做啊

P211/29 21:45<5% negligible

White7711/29 21:45現在齁就是把進來的用最短時間榨出最多錢 等她們身心俱疲

White7711/29 21:45再淘汰換下一個 反正外面搶破頭要進

White7711/29 21:46只是這種運作模式很難培養出下一個能扛起齁樓大旗的人

以後hololive JP這個品牌就漸漸消失 剩下hololive DEV_IS 然後DEV_IS也出個6期 再推新組合 Hololive Dumplings

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 21:48:23

Annulene11/29 21:47他現在只面試cover的正職員吧 後面誰 方向什麼的 應該

Annulene11/29 21:47不是

q3435599711/29 21:47vt生命超短 當然要短期能榨就榨 ho出道3年還沒成皇

q3435599711/29 21:47那就普通人而已 能成皇的咖都很大方 剩下的不給榨就走

sai00778811/29 21:47所以彩虹那樣比較好是吧

Annulene11/29 21:48還有 他們裡面進了一些業內人 圈外的 多少也有差吧

h010366111/29 21:48怎麼又是非齁即虹,想不出第三種嗎

aegisWIsL11/29 21:49你不做很多帕魯等著做

s96172511/29 21:51你先告訴我哪家公司可以長休

j2151011/29 21:51我必須說上市了其實就不是yagoo 一個人說的算了,只能說ho

j2151011/29 21:51lo 如果只走傳統的虛擬偶像藝人未來只會有越來越多人離開

j2151011/29 21:51吧,應該多多嘗試多角化角色運營才好

sai00778811/29 21:51我知道有些公司你斷手斷腳是可以長休的啦

RWmeat11/29 21:52能長休的不少吧

RWmeat11/29 21:52只是回來要承受人氣下降的風險

不是長不長休的問題 而是工作量大到成員會生病 覺得自己想做的活動都做不到的問題 明明成員自己想做的事 就算不能變現 也可以當作是宣傳的投資 搞到成員覺得走了比留下來好 就是有問題 成員留下來 再怎麼沒幫賺錢 也不可能小於留下來需要的成本吧

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 21:56:49

shawnbear11/29 21:55有錢有人氣了當然身心俱疲不想跳舞唱歌賺辛苦錢 沒人氣

shawnbear11/29 21:55的你看他們想不想唱歌跳舞

Annulene11/29 21:55等那天到 多數人也退坑了吧 這套至少還能玩一陣子

Lizus11/29 21:55其實你看虹也走一堆 大公司我看都差不多 適應不良也不是

Lizus11/29 21:55什麼新鮮事

abysszzz11/29 21:57「誰喜歡直播但是已經掛病號 並且紅到工商也接不少」這

abysszzz11/29 21:57符合的好像有點多 XD

frank86032811/29 21:57想走的你留也留不住 尤其是健康問題是跟著一輩子的

jacky383811/29 21:58你覺得董事會這麽好打發就好了…

sai00778811/29 21:58想走的留不住啊,要拿什麼留,股份嗎?

sai00778811/29 21:59哪天你的同事就是打算走人你想用什麼方法留住他?

你同事十之八九是因為找到更好的頭路才不想拚 她們是太累才不想拚 可不是找到更好的頭路才走

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:00:29

sai00778811/29 22:00更高的薪水?更好的福利?

rayarising11/29 22:00畢竟只是5%

keyofdejavu11/29 22:00是沒看過覺得太操才走的同事嗎

我整段就在講太操是弊>利 除非你講得出太操有哪點利>弊

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:01:49

frank86032811/29 22:01你好像不能理解太累的感受每個人都不同

sai00778811/29 22:02看過啊,第一天進公司當天下班就走了

她們又不像你同事 沒進公司沒產出 只要有名氣 跟著出周邊就已經幫忙賺了

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:02:52

sai00778811/29 22:02還有第一天進公司中午回來吃個飯下午就走了的

tim01234511/29 22:02偶像藝人就越受歡迎越累 沒辦法吧 剩下就自己怎麼撐 撐

s203abc11/29 22:02你看綿羊多快樂

tim01234511/29 22:02不下去就只能走

sai00778811/29 22:03最快的是第一天實習還沒走進公司就走了的

Mentha11/29 22:03每個人其實都有自己選擇的理由,也不奇怪就是了

sai00778811/29 22:04太操就退了啊,表示沒辦法負擔了嘛,當然留不住啊

sai00778811/29 22:04那你會說『我覺得公司太操了應該放鬆一點』嗎?

我就是這個意思啊 她們光待在holo 對雙方都是利>弊

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:05:32

frank86032811/29 22:05同事間也有壓力在 無法配合周圍的人就會想離開

願意忙 那她自然就能賺比較多 覺得累的 工作量少點 再怎麼樣公司或成員都還是賺的

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:06:52

s8476014311/29 22:06另外一方面 紅的人越快賺夠就越快不想做啊,看看ID組的

s8476014311/29 22:06目前都還在撐,以後乾脆新人分少點,搞不好能活久點

u745151911/29 22:06公司大了藝人紅了,業務變多也是正常,不能接受繼續下去

u745151911/29 22:06的就好聚好散啊,有什麼好責怪的

sai00778811/29 22:06這就不是正常的職業當然沒辦法簡單解決

frank86032811/29 22:07有些人臉皮薄不想麻煩別人選擇離開正常不過了

valorhu11/29 22:08想到某個工商接到怕的

sai00778811/29 22:08有的人就是要離開那你讓他再輕鬆都沒用

sai00778811/29 22:08那個叫什麼,『與公司理念不合』?

fetoyeh11/29 22:12以前就說過了 公司發展下去總是有人離開 不可能每個都留

如果她們離開的理由說是人生規劃 或是結婚什麼的 我反而不會嗆說這公司怎樣 人家就直白說了 累到身心俱疲 想做的事辦不到

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:13:59

tsubasawolfy11/29 22:13我覺得是引進日本傳統演藝界的人之類的關係

tsubasawolfy11/29 22:13快速擴張期能找的就是有經驗者 然後就把那風氣帶進

tsubasawolfy11/29 22:13

valorhu11/29 22:14簡單說就遲早的事,也只能正常看待

tim01234511/29 22:14只要知道前面走的 過得不錯 就會有人離開去試試看

valorhu11/29 22:16你又要紅又要不累不是空集合嗎?紅了就有些事不能做(?

White7711/29 22:17就看是因為什麼原因想走吧 如果是覺得不夠自由不能隨意做

White7711/29 22:17自己想要的企劃 那確實因為公司大了制度變多 無解 走了也

White7711/29 22:17是沒辦法的事 但如果是被操到想走 她寧願少賺點錢也不想

White7711/29 22:17這麼操 可是公司完全不妥協的話 那我覺得這真的不太好

jonh080511/29 22:19要紅、要賺錢、要自由自在、又不能累到

jonh080511/29 22:19哪邊能找到這種工作我真的很好奇?

jonh080511/29 22:19怎麼講的真的有這種工作只是齁不做一樣?

s981045611/29 22:20樓上的 這不就企業勢轉生個人嗎? 還完美符合

沒錯啊 我的意思就是希望公司給成員更多自主權 讓成員替公司少賺一點 好過撐不下去閃人 所以才說現在這樣叫短視近利 等到觀眾對營運失去信心 這個品牌就玩完了

charlietk311/29 22:20慘了哥們你要變營運信了

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:22:25

shawnbear11/29 22:21大尺度符合你的條件

fetoyeh11/29 22:21妥協是要怎麼妥協 這個真的討論得出結論嗎?

CannonLake11/29 22:21現在後期進來那個不知道要練舞要唱歌要收錄上節目的

CannonLake11/29 22:21撐不下就走人正常啦

fetoyeh11/29 22:22實際上齁裡面到底能忍受到什麼程度 光齁自己就有很多種了

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:23:47

fetoyeh11/29 22:23你要推工作 也要看甲方給不給推耶 Cover是V最大 但那也只

fetoyeh11/29 22:23是V啊

fetoyeh11/29 22:23假如推掉之後甲方就不給案件 那你這公司還要不要開啊

沒空就是沒空 關起門來誰知道你是真沒空還是在休息 整天在嗆慣老闆 怎麼成員都累到病倒了還一堆人覺得合情合理

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:25:34

fetoyeh11/29 22:25那案件不給就不給啦 你沒空也有其他通路可以打廣告啊

人都病倒了耶 老闆

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:25:55

fetoyeh11/29 22:26講難聽一點 人家給真人youtuber案件 流量還比你V大

White7711/29 22:26一直接單也不管底下產能夠不夠 說真的不是好事啦 v不是機

White7711/29 22:26器也是要休息的

rayarising11/29 22:27操到要一直看醫生真的蠻慘的

fetoyeh11/29 22:27那到底公司能選工作到什麼程度 這要先討論好耶

fetoyeh11/29 22:27不然你怎麼知道妥協的界線在哪

fetoyeh11/29 22:28現在不是在比誰要當慣老闆 而是公司到底能有多少力量

fetoyeh11/29 22:29能夠在不影響公司發展的前提開給藝人

frank86032811/29 22:29推開公司的工作要承受公司與同事的眼光 不是每個人

frank86032811/29 22:29都受得了這種壓力

所以我才說是Yagoo的責任啊 他決定公司的走向 我薪水不錯 然後我上司每天帶頭準時下班 所以這公司我願意待阿

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:31:12

fetoyeh11/29 22:30當然不是說你病倒了還要硬接 在討論到底推不掉是多推不掉

fetoyeh11/29 22:31當然如果虎鯨真的覺得撐不住 那離職也是很正常的

fetoyeh11/29 22:32藝人的狀況跟領薪水上下班就不一樣了

病倒了阿 會病倒的工作量是很奇怪的阿 如果Yagoo和你一樣 覺得這樣是無可奈何 那很可怕啊

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:32:48

fetoyeh11/29 22:32應該說解約 不能說離職

fetoyeh11/29 22:34我不是說無可奈何啊 所以我贊成虎鯨覺得撐不住離職正常

fetoyeh11/29 22:35但要公司要多優待才是公司的本質 我覺得是另外一個問題

你就是在說無可奈何啊 工作推不掉 無可奈何要接 有的人撐不住 無可奈何離職 覺得要賺錢 就是要讓成員接到受不了 然後找新人進來接 無可奈何

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:36:38

fetoyeh11/29 22:35就跟你進台積電 那標準絕對不會跟一般公司一樣

fetoyeh11/29 22:36我講這個不是要說慣老闆就是好 不要誤會

無可奈何 就是指你覺得這些事情不可能改變 但世界上就是有人能過得比較爽 絕對沒有無可奈何這件事 作為粉絲 我只希望Cover能改變作法 善待我喜歡的偶像

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:37:46

frank86032811/29 22:37我相信公司肯定跟每個畢業V談過了 雙方不是草率下決

frank86032811/29 22:37定 能賺錢的的地方誰不想待 但事實就是推力大於拉力

XUEcZ11/29 22:39我建議你去當股東 去股東大會講 在這講一堆沒屁用

我日文口說不好 你不懂 這種事 風向很重要 只有觀眾的風向 才能影響營運 就算是國外的風向也是 更何況這裡是C洽 我愛放屁怎麼了

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:41:25

fetoyeh11/29 22:41我想我應該要解釋一下 我不是覺得壓榨是對的

a2212221211/29 22:42是哪兩個說身心俱疲

夸&虎鯨

fetoyeh11/29 22:42而是覺得公司和偶像甚至是粉絲之間的需求不可能完全合拍

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:43:22

XUEcZ11/29 22:43把自己想的真重要阿

fetoyeh11/29 22:43真的到覺得有所不合可以解約 粉絲也可以轉推

coolcat2p11/29 22:45上市就基本上沒救了,慢性死亡

fetoyeh11/29 22:46甚至粉絲也不能說完全了解這之間的限度

fetoyeh11/29 22:46比如說同樣的標準拿去跟那些直播中毒的成員 那粉絲的好意

fetoyeh11/29 22:46到底會不會變成多管閒事?

chaos152611/29 22:47其實光是喉嚨炸裂這點就是工作量過大了

chaos152611/29 22:48而喉嚨出問題卻是HOLO常見到稀以為常一樣

fetoyeh11/29 22:48這也是因人而異 有人就是沒怎麼壞過....

valorhu11/29 22:48有些人真的是天生就吃這行飯的w

phantomzwei11/29 22:48粉絲能做的就是把公司噴爛啊,幹嘛要顧慮營運的苦衷

phantomzwei11/29 22:49?畢業就轉推下一個更可笑,到底多廉價?

xuebao81811/29 22:49營運確實該思考一下平衡,不要說身心俱疲,身體出問題

valorhu11/29 22:49炸裂這種以聲音為營生的算是滿常見的

xuebao81811/29 22:49都好幾個了,又不是人人都粉狼==

fetoyeh11/29 22:50你當粉絲當然可以噴爛公司啊 但現在不是在討論怎樣才是

valorhu11/29 22:50不然咧,你要他終生職喔,生涯現役?

我上面就說了 離職理由如果是退休 還是結婚 都歡迎 明明還想賺 卻因為太操而畢業 就是公司方向問題

frank86032811/29 22:50如果發生甚麼事都只會噴公司那真的沒什麼好討論的

fetoyeh11/29 22:51公司營運的態度嗎? 要討論就兩邊都要考慮了吧

※ 編輯: brightwish (103.130.99.242 臺灣), 11/29/2024 22:52:43

fetoyeh11/29 22:51然後我說粉絲轉推不是說畢業就轉 而是粉絲覺得不合拍也可

fetoyeh11/29 22:52以轉啊 比如說一直不活動之類的

fetoyeh11/29 22:52當然你要貼我營運信就算了Zzzzz

fuhsingeek11/29 22:59公司方就是就是誰能榨錢 那就榨他

fuhsingeek11/29 22:59V受不了榨不動 換新的 就這樣

fuhsingeek11/29 22:59我是不信這間公司會改什麼 都上市了==

jonh080511/29 23:01如果沒賺錢又很操那我覺得就公司的問題

jonh080511/29 23:01但現在就都有賺錢但很操那就沒啥了

jonh080511/29 23:01我是不太理解又要賺錢又要不操勞的想法

jonh080511/29 23:01更何況看齁的某些成員明顯就沒那麼操我覺得就自己選的

holiybo11/29 23:06說不定現在V比以前收入更多 不少V也贊成吧

White7711/29 23:17現在狀況可能是她寧願賺少一點也不想那麼操 可是公司不妥

White7711/29 23:17協 跟又要賺又不想操不太一樣

rayarising11/29 23:18原來有人影射V病倒是他自己的問題 笑死

Beramode11/29 23:25沒事啦 粉會跟著主推的 只要不退休都可以接受

Beramode11/29 23:26在意公司營運幹嘛 要倒自己就會改了

MAXcafe11/29 23:29yagoo也沒權力幹嘛