Re: [Holo] Moona:佛心公司
關於這件事
假設現在有個很操但年薪三百萬工作
本來年薪一百萬以下的人
就算跪著爬也會很想爬進去
本來年薪一百到兩百萬的人
除了少部分真的躺很平
不然大部分人都會過去
本來年薪兩百萬以上的人
就會開始考慮多那點錢
但比較操
到底值不值得
大部分的人就是
沒錢
就拼命想賺錢
賺飽了
就開始想這麼累到值不值得
Cover現在很怕錄取到賺飽就想跑的人
所以現在找人都很注重有沒有夢想
只是問題是也有可能錄取到面試時很會演的
或者說面試時的確很有夢想
但工作個幾年以後夢想沒了(其實我覺得這也算常態)
--
說了這麼多不就台積電
給人年薪三百也不會太忙就不會想走了吧
同樣能力的人 越忙產出越高 你讓他越閒產出就會變少 錢就要有人補 除非你願意補
錢有給夠人能補上來就好
你齁就VT台積阿
3年就能財富自由 跑也正常
你住在平均月薪1萬3的國家 然後在hololive工作拿這
數字 應該就好比在台灣工作拿矽谷的globalpay....
當你在討論“賺夠就想跑”時 其實就是在預設有固定而
不能拒絕的工作了。不然如果都是自己想開就開想休就
休,誰不會想待著一直賺呢
現在新人應該要簽約 至少要幹十年 才錄取 賺了大錢就想跑
成何體統
感覺很多人都用一般公司的邏輯來看V畢業 卻又用能推
工作這點來談待遇@@
如果大咖想推掉工作就推掉 的確有可能不想跑啊
亞狗:要租屋的 要養整個家 沒退路的 以前當偶像沒紅
成功的 被社會毒打過的,以上女孩優先錄用,符合數越
多越好
我只想問萬一畢業了想回鍋給回嗎
我是yagoo我會給 但這次簽十年約 不爽不要簽
剪片開頭 Moona:我想當偶像 Holo能幫我實現夢想
有些人就是有機會就想拚 可能撐不住還是要拚拚看
機會在眼前不去拚看看 心裡那關過不去
最有人氣那群可能真的人在給cover賣商品就好了
俗頭就很勇,知道想要什麼也知道自己有年輕當本金
在那環境下 就是無法說服自己躺著
懷疑古拉鯊現在可能真的是不播不收錄都行,只要業界
最大物還在我的公司對行銷就是最好的收益
vt跟ip綁在一起跟普通企業員工還是有差
錢夠用就好
vt畢業相當於一個產品線被砍 可取代性問題
鯊魚再不動就要被船長超越了吧 這樣她還有價值嗎
被超越又不代表她變弱
也才輸了一個
你要錢夠多 不然根本不會想爬
這件事上cover基本無解啦,降低待遇或強迫簽長約就
是慢性自殺,我覺得觀眾遲早也要習慣這現象
最辛苦的猜大概就是100萬出頭~150萬上下的
在裡面的人,出來自己做能賺大錢就是一個很有吸引力
的選項,cover不可能無限追高
進cover最有魅力的一點就是不只在裡面能賺錢,累積
幾年後你也有本錢出來當大型個人勢
在進公司前 籌碼還是在齁身上 與其找個擺明過水的貨色 真
的不如設定長約自己養人
長約也可能養出潛力很大但安逸的人選,像北歐福利國家那樣
我覺得就照現在這樣就好了,反正畢業終究會變常態
要走的你硬是阻止只會把場面弄得更糟
而畢業本身長久來看也不是什麼毀天滅地的事
與其防止誰誰畢業,不如把自己的體制弄的健康一點,
起碼讓裡面的人活動得舒服點
所以討論如何避免畢業其實是搞錯重點了
把原創角色ip當成個人生涯的消耗品 從產業發展的角度 這
樣子人材實在不像是優質選擇 這也是投資人不看好企業前
景的原因之一捏
因為傷退畢業、因為方向不同想做其他事畢業、想賺更
多畢業是3種完全不同的事。後兩種確實不用防止,但第
一種我覺得挺有必要吧
其實是一回事 裡面過得舒服又能賺大錢 想離開的人就會少
vt這行業離開企業變成個人勢成本很高 相較一般企業離職找
工作還有履歷能用 但vt的人氣能不能轉移都很難說
馬內很影響V IRyS會限評論過她三位馬內
第一個「盡力了」 第二個「很不錯」 第三個「超級讚
」
錢賺到一個程度也會無感 就會開始追求舒適度跟自我實現
IRyS前天也評論過:剛出道1.5年期間很痛苦
如果繼續待著也能滿足 真的沒啥好離開的
賺啊 怎麼樣都撐個幾年 以後日子就好過了
提出"賺飽就想跑"這個理由其實就沒太多討論空間了
何況不要撕破臉 好好談走人自己賺還會有人幫你說話 接
著賺 有啥不好
你那是無病無痛的人才在想舒適度
現實比較多是斷層很大很寬就是了 沒有平滑過渡的中間層
要就拿很多錢但幾乎是嚴重傷害到生活和健康 要就是離躺平
不會太遠的一般情況
在holo除了新人以外誰沒賺飽?那誰跑了不是賺飽想跑?
病退啊。
難道要出具傷殘證明嗎?
當然存在少數的爽缺、靠關係爽一輩子、或是附出沒應有的
回報等 總之全部都不會是常態分布的平滑曲線
我覺得傷退畢業是假議題欸 鐵鼠都能直播了 主要還是看公司
給不給
付出
除非是不可能完全無法直播
賺飽這說法不好,其實是不只賺飽,你還累積了自己活
動的資本
學大谷用延遲支付
a125g 照你這邏輯Holo連長休的人都不會有欸@@ 病退不
就是生病長休的再延伸
而這個資本會讓你有更多選擇,如果你覺得出來做能賺
大錢又不用被管,那畢業離開就是一個合理選項
其實專注單一事業數十載 還是懷揣熱情的人 也不是非常稀
少 身邊就有投身教職半生退休了還是關懷校園的人 一輩子
人都有優先顧好自己,這件事本身沒什麼不好
我是說如果因病想走 公司想留 大可以讓你學鯊鯊不用收錄不
用工商 放在哪當ip給cover出商品就好阿
gura其實年初也有holo meet taipei(是不是今年年初我忘了) 而且還有參加道奇之夜 所以也不是完全沒接案哦(像道奇之夜就是超級大案) 而且日本人臉皮比較薄 美國人敢不接的 日本人不見得敢 當然實際是不是我也不曉得
也沒賺幾個破錢 依然樂此不疲 但願這個行業能有光明未來
吧
齁vt性質就比較特殊
偶爾心情好開個直播 或是大拜拜有出現就好
那同樣啊 如果是所謂賺飽了 一樣可以開擺不收錄不工
商 放著等出產品啊。不工作的話CP值就是無限
換個角度來想,這業界也只有齁虹有辦法給你這些東西
,短期內人終究會往這兩間公司跑
真正意義上的長休而不是不開台還要工作那種 而且cover跟jp
本家一開始應該比較像是合作宣傳夥伴
對啊 開公司能不能接受啊
所以我才說對齁V套用賺飽想退休邏輯是有問題的。一般
職業賺飽想退是因為有不得不做的工作不能擺,你要套
這說法講畢業是賺飽,那就是在說齁不得不做的工作多
看
到辛苦
如果粉絲夠多躺著粉絲就會買單
我沒說畢業是賺飽吧 我反而完全不相信賺飽
其實不是說她們賺飽會不會跑,而是賺飽了有更多選擇
啦
你有了一億 只會想買豪宅 繼續賺錢買更多東西 除非有10億
甚至百億
賺飽就不工作 壓狗應該先畢業
簡單來說就是要找有苦過的
虎鯨很有夢想啊,但被磨掉了
我有一億不會只想買豪宅繼續賺錢買更多東西
不信給我一億證明給你看
我覺得對齁來說 選擇病退而非無期限長休是合理的。就
跟現實偶像也不會一直賴到變老不可愛還不退休類似,
無期限長休到人氣沒了、演出能力也消失了,對某些人
來說,可能不如直接退了留個還很光鮮的形象
想說今年走掉的v cover應該都有機會留下
阿夸讓他不跑外務 自然跟管理層和睦(?) 虎鯨工作量減少
大概只有阿梅沒辦法吧他想做的事可能真的會被cover卡
COVER應該是這樣才給虎鯨安上Ameway吧,畢竟太可惜
ameway目前來說對公司一點用都沒有 你有看畢業後還有新出ame周邊的嗎 沒有就是沒賺頭
不用證明啊 一堆上市櫃老闆富二代資產都破億吧
給一堆特例最後只會吵不完 白癡公司才會這樣幹
鯊鯊百鬼不就特例了
百鬼工商可是一直接的 我以為 不直播公司不管你 不接工商會有壓力(雖然我覺得臉皮不薄一定能推,有種因為不接工商解約啊,就不可能) 這是共識了
夸都說她本來是要完全退休的留個屁
你一開始又沒說是富二代老闆
嘴砲以前好歹去聽聽人家自己的說法不要幻想好嗎
你又知道他們是特例 而不是那種模式也留不了要走的人
百鬼鯊魚那個叫公司常態吧,公司本來就有給你這種活
動方式,只是其他退的人不願意採取
開太多特例就開始吵不公平,那真的會吵到炸箱
覺得cover應把賣皮資格當激勵 讓賺夠的有錢可以花 而且
皮放著也沒啥用 不如賣掉 讓雙方有一個新的合作模式
虎鯨以她的狀況真的接太多,扣掉外務還是有自己的直播與歌
,六期的活動,海組與魔女團都有活動
賣皮有一個很大的問題是會有公司斂財的輿論
肝完就能去醫院好好休息了
說實在的,一個一年產值幾億的皮,你要花多少錢買斷
走掉的那幾個也是有夢想的啊
光考慮經濟價值都不是一個個人負擔得起的,就更不用
討論影響公司形象之類的風險
幾億是魂+皮 你少魂會有幾億的價值嗎?
每個人想法就不一樣 446跟Towa打快打打到心累 我也看
不懂 啊不想打就不要打就好了 怎麼把自己搞成這樣
同樣的就是有人會覺得也許能躺 但她寧可直接退吧
很多人會自己給自己壓力
又在賣皮 你推的不是魂嗎 怎麼還在肖想那張皮
不知哪影響公司形象 但我相信不滿畢業 一部分跟皮有關
如果照你說的賣不到幾億,那公司更沒動機賣了啊,又
不差那幾個錢,不管你怎麼想,都只會得到一個cover
不可能賣的結論
給他再多變通的方案也沒有用
更何況畢業的人也沒必要買,去訂製一個87%像的皮就
好了
你賣皮就會有人家想走你還要薛他一筆的言論出來了
反正cover又不會去妨礙你
對外面 那個皮價值不高 但對魂來說 他想繼續做就一定會
想要皮
薛他一筆這說法太牽強了吧,又不是拿著槍逼你買
cover還是有一些都在直播 很少接工商跟收錄的吧 只是人氣
在後段
原來當初進這間公司簽的是賣身契 離開還要花錢贖身喔
主要是公司賣皮賺不夠的問題吧,那個潘朵拉不就買的
還是叫啥的,反正常播asmr,那公司有因此被黑嗎
台機的產值在機台,就算員工跑了生財工具也不會跑
但VT就是產值在魂,留下的皮也沒人要
畢竟 一個上百萬帳號 跟 重開一個 若皮還能有3D 就更省
哈恰馬感覺之前住院很嚴重 cover好像也不太管他了 上個月
狂開歌回 如果很常收錄用喉嚨 沒辦法這樣開歌回
上百萬訂閱
パトラ我是沒聽說公司有被罵斂財啦,反而還說公司願
意讓他買斷算有良心
パトラ也沒有抱怨自己被坑啊,她貸款買皮都是自己心
甘情願的
甚麼潘朵拉 是佩可拉
所以公司會被罵斂財這想法實在是很奇葩
774本身問題就一堆老被噴阿
我記得夸離開前有找星街去跟某人談判
失敗就畢業了
那麼黑的公司不是更應該被罵斂財嗎,你這樣反而證明
了賣皮這件事是雙贏吧
老實說,給她們真的長休也不一定敢接受,怕消失太久人
氣就掉了
之前覺得不該賣 是要防止人流過去 現在轉生消息到處竄
對齁來講買皮其實也不划算吧 買不到齁內人際關係 不
如做像的皮划算。除非賣皮給你之後還能天天跟Holomem
混在一起玩彷彿沒畢業(
看哈恰馬長休回來後同接掉多少
你記錯了吧,是星街跟夸談過
對粉絲來說 爛的賣了你才會說他好 就像胖虎做好事
沒吧,洽馬長休前也沒非常高啊,大該就空媽那數字
可能吧 有點忘記了
然後長休途中又會錯過多少機會,那種焦慮,越有目標
夢想的人會越嚴重
賣皮衍生出來的隱患很多耶
我們先假設米漿跟齁和平分手的if線
然後齁讓米漿買走那張皮後發生了一堆負面新聞
然後你想想新聞標題要怎麼下
震驚!前HOLO人氣主播被老公告上法院
沒有把皮賣掉就沒這些鳥事
米漿那種奇葩遇到一次就挫賽
要是當初真的賣了,現在Holo就三天兩頭跟著上新聞
我還是在想狼媽占卜節目那位阿夸不滿的對象是誰
確實啦 但現在沒賣 也稍微找一下新聞就能知道
你搜了才有,跟標題直接就有,差很多
只能綁長約了 不然賺了就跑 紅了就單飛
她們是箱推賣皮你這箱還是一起的嗎,畢業了還用光環幹嗎
原來是偶像工程師
假如是很累且300的工作後的產值被公司操盤錯方向越弄越小,然
後被公司質疑,這樣難道不會產生是公司大方向問題嗎?
一開始你從百萬年薪以下升到三百萬的工作 主管跟你說要跪著寫程式 你可能都會跪著寫 過了幾年賺了點錢 你才會想開始農民起義 說自己想站著寫程式
※ 編輯: keyofdejavu (118.166.96.213 臺灣), 12/05/2024 21:50:49感覺 畢業對箱推影響比較大 賣皮之後還是有機會合作
合作是給買皮方後續賺錢機會吧,你難道以為是公司的?
要發生這種事只有離職的人在離職後加的觀眾超級多
如果都是從公司流出去的,合作對公司一點好處都沒
只有壞處
但目前就是會看的 都容易接觸到轉生消息 你流出去的人
就流出去 若合作也能對方的觀眾來接觸公司的人 而且合
做弄得不錯 也有機會吸引更多人來看
就要有對方的觀眾是新的啊,流出去的是做過選擇的
說啥
再合作一次就變公司的新觀眾發現有這個V,再做選擇
然後轉生的V的觀眾本來就都做過選擇了,不會跑
現在轉生的人的觀眾九成九都是公司流出去的
對公司來說廣告效益接近0
等哪天誰轉生結果比原本還紅,那時才有互蹭的基礎
比起把皮賣了在那邊擔心離職的人頂著舊皮出了什麼事
還不如冷凍那張皮到公司倒了都不拿出來
別說什麼其他公司有賣皮的前例什麼的
那些公司可沒齁這種曝光度,發生點啥事都要上新聞的
賣皮是表達最大的善意 不然像公主說的 畢業等於死
賣皮 那些核心粉絲還有可能多少看一下齁
沒在賣 看這間公司那麼容易殺死推 寧願繞一圈給中之人也
不讓公司抽成
公司是不太在乎YT流量拿到的錢的 那我就問你 你會因為公司便宜賣皮 而多花多少錢在不是你的推的公司上 我覺得你大概是0元 雙贏就是是你跟V贏 提出一個計畫讓決策者只有輸 你覺得有可能過嗎
https://i.imgur.com/gsjEajA.png
你都說還有可能多少看一下那就代表已經不是主客群了好嗎
難怪它們會往IP授權跟工商去獲利,省得被你這種邏輯綁架
真的笑死 有夠恐怖的情勒邏輯
記得阿 以後你看的vspo有人離職就是公司殺死的 你公司有人
離職也是公司殺死的
問題是收入跟業務都是隨著公司成長等比例上升啊 本來200
萬的收入以及對應的壓力 變成2000萬的收入以及10倍壓力
很難不跑吧 這時候還是要嘴離開的人爛草莓嗎? 還是又是
同一句賺飽離場?
並且作為一個成長中的公司 這倍數搞不好還會繼續增長
總有一天會超過工作與生活的平衡點 就像這次這波以及ho
星前面跑掉的兩個
工作跟生活的平衡點是當事人要去抓的,公司只能提供協助
不只一個HOLOMEN說過因為以前爆過所以現在學乖了
經紀人在這方面很重要,但是能力夠強的這年頭也是稀有財
專案管理跟情緒管理也是工作上的必備技能
還有一個點是,如果經紀人真的強制擋掉,V在直播上抱
怨,然後粉絲再罵管太多= =
真的難為
自己搞不定+公司支援不到位=遲早會爆掉
抓工作生活平衡老實說還是要當事人自己摸索,經紀人
不是沒責任,而是能做的很有限,又不是那種有很大權力
和強制力的傳統藝能經紀人
那種經紀人通常會搭配藝人職業規劃,藝人的自主權非常
低,就像那些KPOP團,有人想讓自己推變成那樣嗎?
說真的要經紀人夠強很難吧 這種免洗職不合就跑了 以往是
因為有 ㄦA醬這種老士官長當中間協調人 holomem很多也早
就說過A醬會幫忙擋 現在都沒有了
“不只一個Holomem說過以前爆掉”這就是讓人擔心的地
方啊。對公司來說,一堆藝人爆掉過再自己調適,這不
是美談吧,希望公司能精進的就是這部分。看是安排強
馬內、心理諮商室或者訓練時加強身心健康觀念
如果都讓人炸完自己調 那 公司在這方面都沒有出力也
無法出力嗎?會讓人很擔心
我覺得重點就是不能超過累跟傷病的界線。要學教訓請
到累就好
當然沒事是最好,但是對一間急速成長而且還要繼續衝刺的
公司,再怎樣還是會有疏漏,局外人的我們只能祈禱
77
首Po9分鐘的剪片 M醬對他非常好 很關心他的健康 會跟他談心 會安排適合他們的工作 自由選擇15
前一篇推文最後討論到賣皮的問題 個人認為啦 允許花錢贖身後帶皮離開應該是好的未來走向 因為對中之人來說,少了原本的皮跟YT頻道損失甚大,能不能重返高峰實在難料 對於公司來說,抱著沒有中之人的皮實在討不到好處 既然這是雙輸的局面,那就有機會變成雙贏28
我開個新戰場,主題是V畢業後公司該不該賣皮給中之人這一塊 以公司的角度來說,B>Z 1.V皮的使用自古以來要尊重皮媽的意願 直接賣V皮,會不會影響到皮媽的心態 這比較可能的影響是導致皮媽以後不願意再幫HOLO做新皮27
問三個問題 如果你是cover 要多少錢才願意賣虎鯨的皮給虎鯨 如果你是虎鯨 多少錢之內你願意買斷虎鯨皮
73
[討論] 年薪兩百萬算不算高薪?前陣子有個朋友幫一個女性友人徵婚,其中女方希望男生是高薪人士, 正好我有個在知名企業服務、年薪達兩百萬的單身朋友, 年紀也符合女方的要求,於是就請朋友問問女方, 看看女方是否有意願認識我這位單身朋友, 想不到朋友回我說女方一口就回絕,還說我朋友不是高薪人士,30
[討論] 年薪三百萬很多人的傳言到底是哪來的如果看統計的資料 年薪兩百萬 在全國授薪階級排名就已經在1%以內 等於你每遇到100個人 只有不到一個人年薪200萬以上3
[問卦] 看八卦靠北通膨茶葉蛋才發現窮人真多如題 本來還以為這邊年薪百萬起跳基本款 沒三百萬別出來發文 結果 茶葉蛋漲個幾塊錢就活不下去的人滿滿的充斥在八卦版3
[問卦] 請問買台北市房子到底是困難在哪裡!如果你有年薪三百萬 每年開銷一百萬 完全可以過上很好的生活 剩下兩百萬存起來 只要存3-4年8
Re: [新聞] 竹科工程師台大畢業「年薪近200萬」卻被版? : 現今社會中,從事科技業的薪資普遍會比其他行業高,吸引許多人爭相擠入窄門。一名 網 : 友透露,他有個朋友是台大資工校友,目前在竹科當工程師,年薪將近200萬元,沒想 到7
[閒聊] 大家會想趁年輕多賺錢嗎?最近跟一位年薪三百萬的前輩搭上線 就問他說怎麼做到的 順便問看看有沒有年薪兩百萬左右的工作推薦 他就說很多啊,只是相對會很累 外面工作過一陣子的人都不願意做5
Re: [討論] 逃げるは恥だが役に立つ!?ㄜ…兩位的論述我都看完了 ※ 引述 《amaiyuzu》 之銘言: : ※ 引述《forsakesheep (超.歐洲羊)》之銘言: : : ※ 引述《amaiyuzu (柚)》之銘言: : : : 認真問5
Re: [問卦] 現在月薪65k 算高薪還低薪?看你什麼生活品質 月薪65k工時九小時 正常上下班 沒有太大壓力 健康生活把持好都沒問題 有些是薪水很高 結果工作很屎 一天工作12甚至13、14小時 壓力大 身體一堆病 有些人理財習慣很好 如果夫妻65k很快就能存到第一桶金 買到第一間房 反而理財習慣不好 賺越多花越多 像我就愛亂買東西QQ2
Re: [問卦] 全台一年拿得到200萬元的工程師有多少全台灣的工程師總共大概有兩百萬人吧 然後工程師平均收入是年薪兩百萬 所以有一百萬的人一年收入是兩百萬 大概是這樣吧 輕輕鬆鬆1
Re: [閒聊] 努力論會被嚴格檢視?討論這個之前 應該要定義什麼是成功吧 我以前都覺得年薪百萬就是成功 出社會幾年後好不容易上年薪百萬了 結果發現ptt科技板每個人都年薪三百萬
爆
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