Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?
麥當當也跟進腳步，要退出DEI了
退出DEI應該可以縮減很多不必要的支出
McDonald's says it is rolling back some of its diversity practices
https://www.cbsnews.com/news/mcdonalds-diversity-practices-dei/
麥當勞宣布縮減部分多元化措施
麥當勞是最新一家宣布縮減其多元化舉措的大型企業。
根據一份發給餐廳業主、經營者及全球員工的備忘錄，這家速食巨頭表示，正在改變公司內部關於「包容性」的做法。該備忘錄於週一發布在其公司網站上。
具體來說，公司將不再設置「理想代表性目標」，即針對高層職位實現多元化代表性的目標。同時，麥當勞也將取消一項鼓勵供應商制定自身多元化、公平與包容（DEI）承諾並為員工提供多元化培訓的計劃。取而代之的是，公司將與供應商就包容性與業務表現相關的議題進行對話。
此外，麥當勞還將其多元化團隊更名為「全球包容團隊」。
「這一名稱變更更符合麥當勞的包容性價值觀，並更好地反映該團隊的工作方向，」公司表示。此外，麥當勞宣布將暫停「外部調查」，但未提供具體細節。
在美國最高法院推翻大學錄取中的平權法案後，麥當勞跟隨福特、勞氏、約翰迪爾等多家知名企業，縮減了其DEI舉措。
例如，福特及其他僱主選擇不參與由人權運動組織（Human Rights Campaign）進行的調查，該調查旨在衡量公司對LGBTQ+員工的包容性。
麥當勞在備忘錄中指出，截至2024年，超過30%的公司領導層來自於代表性不足的群體。此外，根據其2024年目標與影響報告，公司已實現性別薪酬平等。就供應商方面，公司去年達成了一項目標，即到2025年，25%的支出用於多元化擁有的供應商。
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還我大鳥JJ
白癡規定
DEI仔不但沒屁用，還會因為叫做性別代稱而原地爆炸
全球=雇外勞
遊戲業保障名額不會做能理解 麥當勞保障名額鏟薯條都不行嗎
所以麥當勞啥時候可以便宜一點
沒差 台麥不吃 更省
萬一老川跑去買麥當勞的時候遇到woke仔
早說川普上了 世界才會比較正常
當然是選擇好賺錢的一方，誰不會包容錢呢？
求科普那個平權法案0.0/
美國最高法院於2023年6月29日推翻了大學錄取中涉及平權法案的判例， 這起案件的名稱是 Students for Fair Admissions v. Harvard 和 Students for Fair Admissions v. University of North Carolina。 這兩起案件一起審理，主要針對哈佛大學和北卡羅來納大學的招生政策 ，挑戰基於種族考量的錄取方式。最高法院的裁決認為，這些基於種族 的錄取政策違反了憲法第十四修正案中的平等保護條款（Equal Protection Clause） ，從而實質上終結了美國高校在錄取中使用種族作為考量因素的傳統做法。 提起訴訟的組織是 Students for Fair Admissions (SFFA)，中文可譯 為「公平錄取學生組織」。該組織是一個倡導反對在大學錄取中使用種 族作為考量因素的非營利團體，由活動家 Edward Blum（愛德華·布魯姆） 於2014年創立。 SFFA 為何提訴？ SFFA 的訴訟目的是挑戰美國高校在錄取過程中使用種族考量的平權措施 ，該組織認為這些政策對某些族群（特別是亞裔美國學生）構成了不公平的歧視。 具體原因包括： 亞裔美國學生的分數劣勢： SFFA 主張哈佛和北卡羅來納大學等名校在錄取過程中，對亞裔申請者 設置了隱性「配額」，即使亞裔學生的學術成績和課外活動更優秀，也 可能因為種族因素而被拒絕。 平等保護原則： SFFA 認為，憲法第十四修正案（適用於公立大學）和《1964年民權法案 》（適用於私立大學）禁止基於種族的歧視，而平權法案在實施中違反 了這一原則。 反對種族分類： SFFA 的立場是，大學應該基於學生的個人成就和潛力，而不是基於不可 改變的種族身份來進行錄取。 背景人物：愛德華·布魯姆布魯姆是一位長期致力於法律挑戰種族優待政 策的保守派活動家。他此前也曾參與多起類似的法律案件，例如2013年的 Fisher v. University of Texas at Austin， 這是一場針對德州大學種族平權政策的訴訟。 布魯姆創立 SFFA，目的是集中資源挑戰美國高校的平權錄取政策。 這些案件的結果，最終導致了2023年最高法院裁定，大學錄取中基於種族 的平權政策不符合憲法，對美國高等教育和多元化政策產生了深遠影響。 以上是左派腦的ChatGPT所說
笑死
就算只是鏟薯條為什麼要給那些人保障名額？他們就是
該活該自生自滅
突然希望希特勒復活，然後把這些妖怪全部抓去集中營消滅
「那個」平權法案造成的結果就是ivy league給亞裔的名額
出現不怎麼隱形的天花板。快滿分的人，結果進不去。
好險台麥還是保持著亞洲特色的部分呢
感謝0.0/
15樓的言論很危險
種族比例入學簡單來說就是排華法案2.0 赤裸裸的歧視亞裔的
政策
DEI政策就是養刁民
換個名字而已 嘻嘻
結論就是為了$$ ¯\_( ツ )_/¯
大學那個已經實行蠻久了吧？
我川威武
同意15F
聽起來還是繼續搞 麥不做 給供應商做
回15樓 只要左左繼續在歐洲亂下去 遲早會逼出21世紀的
小鬍子 不光英國 連更左的德國都有民眾開始上街抗議移
民 並喊“不愛德國就滾出去”的口號
那個平權規定雖然被判定違憲但各校現在還是繼續玩啦
我同事的兒子就受害者 他們學校亞裔學生申請MIT全都
沒上
跨性別鏟的薯條顏色會有幾種？
左左們再搞下去15樓說的只會更快成真
希特勒殺人如麻還有人挺喔
希特勒殺死反對者也沒在客氣的
因為亞裔比較的對象是其他亞裔，而且分配給亞裔的名額
少在那邊把反SJW跟納粹扯在一起
還比較少，美國這法律說是平等但根本是歧視。難道亞裔
比其他族群更會念書也有錯嗎？最誇張的是這法律實施了
超過50年了，亞裔還真會隱忍，明明在美國亞裔是高收入
族群
孫文不都告訴你了 中國人是一盤散沙 意外嗎
亞裔歧視這個短期內也不好解決，民主黨不用講只愛D
EI，對共和黨和保守派來講少一群亞裔學生他們也沒
差，甚至還覺得擋中國學生很好
亞裔現在就有擋中國學生這個好理由==中國學生也時不
時會搞出該擋他們的理由，其他亞裔就衰小
亞裔畢竟還是以中國人為大宗
平權法案就歧視亞裔學生 不過中國也有類似的歧視江蘇學生
他們那些平權法案講白了就是另一個角度的歧視，只是因
為特定群體是受益者，所以才在大力推行而已。
江蘇那個是不是就像台大招生限制台北市學生的錄取名額
便宜治百病，你賣的夠便宜我管你請誰當店員幹嘛
DEI會說鏟薯條歧視他們 他們要坐著吹冷氣監督亞洲猴子
所以實際上你是多請沒必要的人
42樓 不是法律實施時間的問題 是歐巴馬任內立法規定大
砍亞裔人數全部轉給黑人
基本上你現在看到那些過度優待有色人種政策幾乎都是歐
巴馬幹的
38樓還處在學生時代那個壞人好壞好人好好地二分法吧ww
美股繼續噴
某人還處在學生時代別人說他壞我偏要翻案的想法吧
會覺得殺人的獨裁者很好是不是誤會了什麼
所以才說你還是那個學生時代的人阿
嘛 這樣也好 反正不用思考太多 不會累ww
自己提不出希特勒哪裡算好人在那邊扯東扯西，呵呵
覺得希特勒不算壞人=有思考www你要確定捏
爆
首Po這幾年娛樂產業, 不管是好萊塢迪士尼還是遊戲產業如育碧索尼之流, 都在高層掌控的話語權之下讓DEI族群肆無忌憚的肆虐娛樂產業 即便影響公司營收不賺錢甚至賠錢也要政確下去, 新遊戲女角比醜就算了, 連重製的老IP也無法倖免, 那這次反政確的右派川普陣營如果贏得大選,5
搞多元化審查的金融體系是民間企業 遊戲工作室大都是在左派州，內部成員組成有不少SJW 這三點川普上台也沒什麼影響 我覺得美國轉不回去了 像美漫超英搞DEI下滑 日漫在美國拿下市占47
沒有 你的想法太樂觀了 那群噁心的woke仔最厲害的就是被害妄想症 像個巨嬰一樣 他們只會咆哮都是別人的錯 都是川普這個老白男的錯 都是那些日本ACG父權思想產物 充滿性別凝視傾向創作物的錯![Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?](https://i.imgur.com/pZt5WYDb.jpg "Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?")
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不可能阿 美國又不是那種贏的全拿的國家 共和黨川普總統進白宮 完全不會影響民間的運作.. 不過這是選舉蠻有趣的 非裔 亞裔 都很支持川普 就算川普嘴再怎麼臭還是得支持 因為 左膠 都是既得利益者 只想著自己爽 真的有爭去到這些人的權益嗎?完全沒有 把人弄得更醜 跨性別 說我是支持你們的 嗯哼? 這樣做 生活會更好嗎? 不會19
呃... 你知道自由世界的領袖，全世界權勢最高的美國大統領。 有很多重要的事情要做。 他才沒空管你娛樂產業要怎樣。 川普說上任第一件事情是邊境問題，處理非法移民，![Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?](https://i.imgur.com/stVJesrb.png "Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?")
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也不用這麼武斷啦 這就是一個趨勢 當初歐巴馬當選以後 也有聲音說美國不再有種族歧視了 這個說法對不對有討論空間32
川普確實是反DEI的 不過很怪台灣媒體幾乎沒相關報導 Trump plans to ban diversity and inclusion programs on his first day in office 川普計劃在他上任的第一天就禁止多元化和包容性項目24
雖然不知道這個會不會影響到DEI 但是某種程度上是會跟現在DEI倡導的相反 川普許諾給 Robert F. Kennedy Jr監管公衛去做 Make America Healthy Again (MAHA) 撇除他是有名的反疫苗派打算對大藥廠下手外 他的訴求是阻止慢性肥胖，提高健康飲食跟更多的運動去擁有更健康的身體![Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?](https://i.imgur.com/2ZjqFugb.jpeg "Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?")
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川普才當選完 就有民主党的議員跳車了 敢開口一些不政確的話了 這是好現象 Seth Moulton says he doesn’t want his girls ‘getting run over on the playing![Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?](https://www.bostonherald.com/wp-content/uploads/2022/07/MOULTONsc-001-1.jpg?w=1024&h=683 "Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?")
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川普上台會直接撲向中東戰場 他早就在各種場合說過要保衛美國就必須保衛以色列了 就還是跟前二十年一樣 民主黨的歐巴馬和拜登是歐洲和亞洲優先 共和黨的小布希和川普是中東優先
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[育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權據媒體Tech4Gamers報導，內部人士透露，育碧儘管處於危急時刻，仍然堅持推動DEI(多 元、平等、共融)，繼續招聘多元化員工擔任專案經理等重要職位，但這些人幾乎不會說 英語或法語，讓團隊溝通更加困難。![[育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權](https://i.imgur.com/zX0tjhIb.jpeg "[育碧] 儘管經營不善仍堅持聘DEI員工並給予特權")
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[閒聊] 寶可夢子公司高薪聘請多元化專家據外媒報道，寶可夢子公司——寶可夢國際（The Pokemon Company International）已 正式聘請Seani Armitage擔任公司DEI兼社會責任顧問。她喜歡向小孩子推廣LGBTQ+議程 。根據Seani Armitage領英簡歷，Armitage在英國時尚品牌ASOS的DEI部門工作了超過9.5 年，晉陞至高級企業DEI經理。 Armitage在領英上發帖稱：「在ASOS工作了9年半之後，是時候開始新的生活了！在ASOS爆
Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?昨天的新聞 沃爾瑪加入美企「反覺醒」行列 逐步放棄多元共融政策 隨著對發展中的政策支持減弱，美國最大的私人雇主沃爾瑪（Walmart）宣布逐步取消「![Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebCover/800/20241128/800x600_033323663555.jpg "Re: [閒聊] 川普當選會減緩DEI浪潮的狂奔嗎?")
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Re: [討論] 美國總統大選結果會改變政確風氣嗎?川普計劃在上任第一天禁止多元化和包容性項目（DEI） 禁止與廢除DEI本身就是川普的一大政策 他認為比起多元包容，現在的DEI更像是「反白人」![Re: [討論] 美國總統大選結果會改變政確風氣嗎?](https://i.imgur.com/wtJv54Wb.png "Re: [討論] 美國總統大選結果會改變政確風氣嗎?")
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[DIE] 微軟關閉公司最大DEI部門，負責人抱怨高層Yahoo遊戲頻道 MrSun 更新時間： 2024年7月17日 週三 上午9:57 近幾年來，包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外，更成立 DEI 部門自我審查，來確保公司能長期經營，被玩家認為是造成如今遊戲「政治正確」化的兩大主因。但令人沒想到的是，微軟在今日（17）關閉了公司內最大的 DEI 部門，結果遭到團隊負責人批評公司高層。 「DEI」（Diversity、Equity、Inclusion，也就是多元、公平、共融/包容）在各大企業中，微軟作為全球市值最高的公司之一，早在 ESG 和 DEI 熱潮掀起時就第一時間納入考量並成立相關部門。同樣旗下 Xbox 和微軟遊戲部門，也被認為受到此影響，像是今年 3 月被發現的遊戲包容性建議指南。44
[情報] 微軟砍掉DEI最大部門il-after-team-is-reportedly-laid-off 近幾年來，包含遊戲在內的歐美大型企業除了推動 ESG 外，更成立 DEI 部門自我審查，9
[閒聊] 為什麼DEI一定要表現在作品上？DEI 由三個名詞組成，包含以下三大概念： 多元 Diversity：重視員工身分、文化、經驗、專業技能的多元性，並確保各種族群都有代 表性。 公平 Equity：確保員工獲得平等的待遇，並移除可能限制員工成長的障礙。 共融 Inclusion：營造員工能感受到歸屬感的環境，並感受到自己受到重視。7
[討論] 撤回DEI政策在美企形成浪潮近十多年來，民主黨極力推動極左DEI（多元、公平與共融）政策的身分政治，在美國形 成新的種姓制度，許多機構用人不再「惟才」而是「惟身分」，甚至選才方式被戲稱是「 疊buff」──看誰身上擁有最多左派定義的弱勢身分，在美國引發了廣泛的反彈，是導致 民主黨在這次總統、國會選舉雙雙大敗的一大原因。 儘管選前已有許多美國企業因侵蝕營利等原因，著手「處理」掉自己的DEI部門，但川普
[問卦] 新世界聖戰軍 Day804 日行一善今天是全新的和大家一起邁向世界和平大同的第804天 每天讀一篇ESG,公益社會議題文章,讓自己變成充滿善良與愛的新PUA,正妹強力磁鐵! 將性能量轉化成讓自己超進化,推動社會變革的力量,揚升全人類到新境界! SDG10 DEI與TIFD是什麼？影響企業永續發展的關鍵，你必需要知道![[問卦] 新世界聖戰軍 Day804 日行一善](https://esg-images.gvm.com.tw/2024/06/group-businesspeople-stacking-their-hands-desk-800x533.jpg "[問卦] 新世界聖戰軍 Day804 日行一善")
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[閒聊] SteamOS 超越 Steam Deck，向外擴展![[閒聊] SteamOS 超越 Steam Deck，向外擴展](https://clan.cloudflare.steamstatic.com/images/27766192/8133cfc6f734ea335924df60ac0d0659410061e1.png "[閒聊] SteamOS 超越 Steam Deck，向外擴展")
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Re: [閒聊] 5090 跑2077![Re: [閒聊] 5090 跑2077](https://img.youtube.com/vi/90oVkISQot8/mqdefault.jpg "Re: [閒聊] 5090 跑2077")
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![[閒聊] 說真的，反串文化是不是挺危險的](https://i.imgur.com/bRkvdvBb.jpeg01/08 "[閒聊] 說真的，反串文化是不是挺危險的")