Re: [閒聊] [閒聊] 日本社畜壓力爆幹大嗎

暫不討論台灣跟日本的比較 我覺得有些離題
這邊只就日本的狀況做一個述說。
另外我只看原文而已沒有看完推文的回覆
如果推文中原po有補充到的先見諒。

※ 引述《bear26 (熊二六)》之銘言：

: 我現在薪水是
: 疫情前 一年五百萬日幣
: 還有厚生年金 社保 全額通勤輔助
: （疫情後在家工作有減少）

年薪500萬在全日本是高於平均值的沒錯
（全日本平均年薪441萬）
但日本其實也是城鄉差距很大的國家
你住在北海道或鹿兒島
跟住東京大阪的開銷是完全不同的

所以看到推文說500萬在日本不算多
在東京的確低於平均值（550左右）
但在鹿兒島可是高出不少啊..（400上下）

: 然後特休按年資漲 我目前是16天
: 最終會20天

一般新卒或是中途剛入社應該都是10天左右
想必原po在日本有一段時間了
20天基本上是上限了，因為蠻多日本人一年根本花不完XD

: 我們假沒有特別多 因為不是見紅休的職業
: 但是一年基本假不含年假是110天左右
: 然後0850-1700
: 薪水超過1分鐘都算加班
: 所以其實每天1700準時打卡的人
: 一個月也至少加班220分
: 我自己是主管職差不多1830會離開
: 因為要做最後的巡視什麼的 善後之類的
: 非業務性加班
: 加班費領爽爽好嗎？

年間休日110偏少（一般是120上下含年假）
但0850-1700真的還蠻不錯的
（中午休息時間1小時的話）

另外超過時間能不能算加不加班是要看的，並不是每間公司都這麼寬容
因為有時候稍微晚一點打日報，或是不小心跟同事寒暄很容易超過時間
之前公司的日報系統會特別把正常下班時間～刷卡時間挑出來給社員選擇是否算加班

當然若是真正在做事也不會有人說話
但太多次那種超過3分鐘5分鐘刷卡的，人事就會跟上層傳達（課長之類），可能會被找去說話XD

然後主管職也要看是哪一種
課長以上應該是沒有加班費的
（但有職稱津貼）

另外回主題吧
日本以這年代來講工作絕對不是會社畜
勞健保、養育津貼、交通津貼、各式補助等已經算是亞洲國家的翹楚了。
至少工作壓力也不會這麼的大。
日本人工作的壓力主要建立於人與人之間的交流，公司企業文化導致人們都過得非常壓抑，

不過近年來也有慢慢改善了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.11.225.146 (日本)

年休24天真好...是中途嗎？ 我是從10開始慢慢成長的QQ 還是因應疫情有做更動

※ 編輯: ljk476820 (36.11.225.146 日本), 03/03/2021 09:35:00

真的 哪份工作一進就能24天的推薦一下哈哈

※ 編輯: ljk476820 (36.11.225.146 日本), 03/03/2021 09:35:41

原來如此 上限24天一入社就有嗎？ 看來這方面企業別還是有差 長知識了

※ 編輯: ljk476820 (36.11.225.146 日本), 03/03/2021 09:38:47