Re: [新聞] 霹靂連三年虧損 父子交班掙扎

emptie01/07 13:19優文

gunng01/07 13:21那種拍攝環境能待久真的厲害

dirty556601/07 13:22優文

lolic01/07 13:24沒有一個比較合理的培訓方式會不會是原因之一？

Orianna01/07 13:24

a786044601/07 13:26跟垃圾傳產一樣悲哀可憐啊收一收好了讓時代淘汰吧

kirbycopy01/07 13:29所以要家裡很有錢又對操偶沒興趣的人去當學徒?

b16016001/07 13:29推，知道內情的人說出來份量有差

stomachache01/07 13:31越爛越噴 我今天唯一賺錢的股票

Hunternine01/07 13:31公司一直虧也很難加薪吧

egg78101/07 13:33這看起來就是公司沒有把整套流程專業化阿

egg78101/07 13:34甚麼時代了還在用以前那套訓練新人

egg78101/07 13:34而且一個操偶師傅要那麼多年的經驗,薪水只給那樣

egg78101/07 13:35我先不講他們有沒有錢去改善公司管理,配音訓練~操偶訓練

jpnldvh01/07 13:35這好像能套用在所有台灣中小企業

egg78101/07 13:36如果有正常的專業流程,今天應該還沒那麼窮途末路

sc6003pc01/07 13:38說到底還是家族企業的老毛病= =

lyt556601/07 13:40傳產老毛病了

dodomilk01/07 13:42傳產毛病啊，明知道這樣下去只會衰敗，但要他們從根部改

egg78101/07 13:42好像不值得同情,因為霹靂就曾經非常輝煌賺錢的時候

dodomilk01/07 13:42起是不可能的。以前這樣都能賺錢，為什麼現在不行？

egg78101/07 13:43那時候不開始規劃專業的訓練新血,注定走向夕陽

Akalios7401/07 13:43真的是傳產的老毛病，還活在過往

dodomilk01/07 13:43人才庫養不起來真的就只能緩慢步向死亡

egg78101/07 13:44甚至連編劇都可以另開一個培育部門

probsk01/07 13:44看起來是不好意思說徵打雜的 徵學徒比較好聽

cang12301/07 13:45連最重要的配音，都要到了真的不行才臨時交班，還期待啥

NicoNeco01/07 13:45有經歷分享 我還不推報

naya741596301/07 13:47家族傳產的通病...

s801857201/07 13:48有應徵過 真厲害

dannyshan01/07 13:48看完之後覺得癥結在操偶師為什麼什麼都要會?

dannyshan01/07 13:48有哪個行業是這樣的啊

dannyshan01/07 13:48這要從基本的表演模式開始改了吧

dannyshan01/07 13:48再說這行又沒前途

dannyshan01/07 13:48出名的機會完全把持在霹靂手上

dannyshan01/07 13:48就算你有念動力可以操偶還是死薪水

Cishang01/07 13:48聖石1.5億 奇人3.5億 幾年前還一個系列2.8億 很有錢阿

ggway280001/07 13:49這篇替換成任何一個傳產都能適用耶

Cishang01/07 13:50現在一個素還真還是有8千5 整天在那邊喊倒越喊越大

segio01/07 13:51以前一個草台的偶戲班子就這麼多人.不會有辦法請人做嗎?

dodomilk01/07 13:53以後不知道能不能改成遙控的戲偶，就是機器人

dodomilk01/07 13:53現在機器人都可以後空翻了，這應該小意思

faiya01/07 13:54這就老一輩壓在哪裡做決策的結果阿

lolic01/07 13:54連皮克斯都會搞人才培養 不知道布袋戲哪來自信..

lolic01/07 13:54現在老師傅應該不會有怕被偷學的想法吧

lolic01/07 13:54感覺是以前是這樣學來的 所以也不知道怎麼教晚輩

faiya01/07 13:55就算年輕一代有新想法想引入產業，最後金流都金流和人情都

faiya01/07 13:55卡在老的上，久了連接班人都隨波逐流了

Cishang01/07 13:57整天有錢拍電影沒錢徵配音操偶請人寫劇本

Luvsic01/07 13:58霹靂這種產業化的就別拿過去師徒制不懂怎麼教來當理由了啦

Luvsic01/07 13:58，現在新一代的掌中戲團本沒他厚，在人才培養上還不是有與

Luvsic01/07 13:58時俱進

TFnight01/07 13:58老的就算想教也要有時間啊 光拍就可能把時間用光

egg78101/07 14:02這種問題在最有錢的時候,都能解決

egg78101/07 14:03而且他是一家大公司,對未來有規劃是很重要的

yannicklatte01/07 14:04推

gowaa01/07 14:08真慘...

Luvsic01/07 14:10沒時間教就別用學徒名義招人進來

sillymon01/07 14:10respect

Luvsic01/07 14:14其實掌中戲之類的傳統藝術會有政府支援的駐團演訓計畫可以

Luvsic01/07 14:14參與，相關的培訓機制應該是好上不少，不過很多入選者也是

Luvsic01/07 14:14科班出身，只能說如果想半路出家的話可能要先多了解下產業

Luvsic01/07 14:14再決定

Luvsic01/07 14:15培訓後也會安排現場演出練功

kimokimocom01/07 14:15前公司也是這樣，名義是培訓，實質進公司其實是打雜

kimokimocom01/07 14:16主要還是並沒有甚麼系統化的培訓課程 都要自己偷學

killeryuan01/07 14:24哪有虧 虧還能一直投資平台元宇宙三小三小的喔

killeryuan01/07 14:26寧願把錢拿去轉投資也不想顧好本行 跟火鍋店一樣

dodomilk01/07 14:26虧是虧損益表，資產負債表的資產還是大於負債啊

CCNK01/07 14:28家族內部的問題遠超過這些

hylio775401/07 14:38這麼久還沒生出培訓系統 那也是爛

justinasd01/07 14:38有待過業界太猛了 感謝分享

tcancer01/07 14:40推優文

hayato0101/07 14:41家族企業的通病

hayato0101/07 14:42賺錢的時候不加薪，到虧損的時候才說虧損沒辦法，也難

hayato0101/07 14:42怪裡面一堆人離開了

tyifgee01/07 14:42典型的家族傳產鬼樣子

JinLuoHan01/07 14:43標準傳統食古不化的老人害慘整間公司

jds251801/07 14:44台灣中小企業的通病 沒救

poke00101/07 14:56推 現在真的會在裡面待的應該是靠愛在稱的吧

maple237801/07 14:59推 傳產的悲哀

sawaman01/07 15:16你好熱血，不過家族企業是真的沒啥救

f5995201/07 15:17推

a6444long01/07 15:32優文

Vulpix01/07 15:36因為是學徒，所以什麼都要會。因為什麼都要幫忙，所以什麼

Vulpix01/07 15:36都要會。老闆的老話大概就這些吧。

Vulpix01/07 15:37推經驗分享。

sp6401/07 16:09以為只有一人配音這個問題 沒想到連操偶都有問題

tf01071401/07 16:10應該說虎尾那帶 薪水就那樣了 以前在附近做過公職人員

okah01/07 16:15好屌真的去過一圈的人欸

cfvcfv66601/07 16:16我想問作者，之前有人傳言學徒一個月兩萬多，請問一下

cfvcfv66601/07 16:16你一天工作幾小時；月收入多少？

leo12516090901/07 16:20推經驗談

monkey013501/07 16:27推經驗談

hjwing28001/07 16:38就是傳產

xdctjh01/07 16:53早說霹靂那種賽巴薪水是要怎麼永續經營，下去剛好而已

holyhelm01/07 17:16整個經營模式大有問題 師傅忙到靠北根本沒時間培育子弟

oasis40401/07 18:07聽起來這公司遲早要完的，人力培訓根本沒有

winiS01/07 18:17傳產早該改進了，也就台灣還在玩學徒

pili3015501/07 18:30104就有薪資了

s045033601/07 19:29有實話有推

s045033601/07 19:32看完覺得會倒應該

ALIEN5001/07 20:56看完真的就是老式家族+傳產企業毛病於一身，神仙難救

k140001/08 16:41業界龍頭不思進取