Re: [問題] Cover是不是也要增設心輔部門

最近露的風波也算是社內大新聞了吧

公司在這塊的處理應該會被視為標竿與典範

難道不該審慎處理嗎

覺得應該嚴肅看待

像是見面會之類的活動感覺可以自肅延期

全體社內來個心輔

照顧員工的心理健康

以及培養正向的工作氛圍

才是長治久安的基石啊

對ㄚ

※ 引述《NurgleJason (NurgleJason)》之銘言：
: 不是單指三期不可提到的女人事件
: 不少人都鬧出類似心理問題
: 不是靠同事就是靠家人開導
: 像是哈洽馬 無限期停播時所有人都默認下一個要走的是她
: 結果被會長跟PP拉回來
: 總不可能老是麻煩同事跟前同事
: 一個確診 另一個觀察中 這樣很麻煩
: 應該需要一個專門的心輔單位輔導V中之人
: 必要時轉到醫院做專業治療
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