Re: [請益] 麥當勞vs黑貓
※ 引述《newmoon (moon)》之銘言:
: 今年36了
: 有兩份PT的工作
: 麥當勞和黑貓理貨員
: 在黑貓目前是屬於外包人力
: 每天3小時
: 麥當勞是每個月25小時
: 薪水加起來是1萬5
: 最近黑貓剛好有新空缺,但也是PT
: 職位是隨車人員每天9小時
: 如果麥當勞辭掉,到黑貓底下當PT
: 薪水加起來共3萬5左右
: 我的問題是
: 是否跟麥當勞的經理商量
: 給我多一點的班,在麥當勞發展?
: 還是就安逸的領3萬5
: 考慮的點是一輩子做沒專長的工作
: 所以上來發問
: 謝謝大家
憑個人經驗值回覆這篇文章
我做過麥當勞的基層員工待過廚房
當初要進麥當勞的時候
一個面試我的層級比較高的襄理
看到我前一份PT的薪水
都主動承認麥當勞時薪不高
麥當勞給基層員工基本時薪
隨便拿麥當勞的時薪跟宅配物流理貨業的時薪比
絕對是後者高
這是不用懷疑的
我自己另外還做過兩次的臨時理貨工作
兩次理貨的時薪各比當時基本時薪多20元和17元
所以同樣的時間
拿去做麥當勞或去做物流理貨
絕對是後者薪水高 而且可能還高不少
麥當勞以前是美商
福利就是工作時間喝飲料喝水不用錢
吃員工餐半價
然後可能有時候會有一些員工活動
如唱KTV
但是變成台灣企業後
喝飲料不用錢跟吃員工餐半價的福利似乎都沒有了
我做臨時理貨兩次
用餐時間不用自己花錢
吃公費買回來的便當和飲料就好
而且吃飯時間也不會很趕
比我想像中的寬鬆
做麥當勞久了
大概就是做一個店的襄理或經理
然後做管理幹部
管理幹部也是要待在現場像基層員工一樣做同樣的工作
只是時數不用那麼多
如果還是做員工的話
是可以做一個很罩的老員工
我以前待麥當勞廚房
廚房裡好幾個都是有五、六十歲年紀的人在做
除了管理幹部級的襄理或經理外
麥當勞是蠻樂意讓人做很久的
甚至做到老
原則就是要耐操
但是物流理貨業能不能待到那麼老
我就不清楚了
我做理貨時或觀察其他物流人員時
也是有看到比較有年紀的人在做
但是物流理貨業
勞工自己的能量能不能撐到五、六十歲
我就不清楚了
像如果長期搬重物
可能會有腰椎間盤突出的疾病
這個可能要自己考量一下
做黑貓理貨 專長大概就是理貨和開車
做麥當勞看起來像有專長
其實待久了也不會覺得有什麼專長
像我在炸區
其實炸物是用機器在炸的
就算是煎區 技能也很低
待久了 只是說熟悉每一個工作項目的流程
只是麥當勞是餐飲業
如果麥當勞不待 想到其他餐飲業
可以拿麥當勞這個餐飲業的經驗去應徵
或者跟其他人說嘴
大致如這樣
--
謝謝
我扣除這兩個,這年紀還能做什麼嗎?
速食店、物流理貨、便利商店、旅館飯店的房務、醫院被服人員、 清潔人員、餐飲業的洗碗工 如果想要有點專長 可以花自己的本錢去學技術 然後有些技術可以考證照 舉幾個例子 美髮、按摩、廚師、烘焙、冷凍空調等 按摩目前不用證照 廚師的話 去學個中餐丙級然後考個中餐丙級證照就可以自己開店了 強的話 還可以到飯店去當廚師
※ 編輯: haiduc (1.162.213.217 臺灣), 03/04/2020 13:33:10爆
Re: [討論] 冰炫風的標準份量到底是多少?(後續回報)關於這件事情 在這邊我想向麥當勞的第一線員工 還有當天晚上的櫃檯人員說聲抱歉 為什麼? 因為就連76
[問卦] 麥當勞經理 襄理為什麼很多都是妹子如題 我發現很多麥當勞的幹部 都是年紀看起來低於三十的妹子 很少看到男的在當管理職 有沒有麥當勞做過的講解一下30
[心得] 夜間四小時理貨夢幻般工作內容:把籠車的貨品 依照編號 放上滑道 超好上手 時間:0000~0400 中間休息30分鐘 由現場幹部依據貨量 拆成10+20 在不同時段休 時薪:180 有勞保 有免費飲水機 愛喝多少就喝多少 優點:14
[選擇] 作業員vs黑貓隨車今年35 黑貓剛好有一個隨車的職缺 時薪制的 主管很希望我去做 但覺得如果去做了,我可能一輩子都只能當隨車人員了17
[問卦] 加入麥當勞可以完成夢想嗎請問一下加入麥當勞可以完成什麼夢想? 時薪180元完成什麼夢想? 有沒有麥當勞員工可以出來透漏一下 你加入麥當勞期間X
Re: [討論] 麥當勞的餐盤也太噁心了吧?!謝謝你對麥當勞的支持與愛護 我是曾經在麥當勞待過二年的食品物流 針對你的疑問我可以先透過從品管解釋 當員工A從餐盤站大致檢查及外表清潔後,會再拿餐盤進廚房後區 接著員工B會在廚房後區開始清潔3
Re: [問卦] 美國物價真的比台灣便宜啊有在台灣麥當勞打工的人都知道 員工餐只要半價 所以說也是打工半小時就買得起一份套餐 而且不同的職位時薪也不一樣 真的不知道是怎麼比較的- 作者: flerow (Ly's M) 看板: job 標題: [北部] 桃園蘆竹徵理貨倉管員 時間: Wed Apr 6 17:28:39 2022 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!