Re: [請益] 不知道要不要放棄目前工作去日本求職

※ 引述《Amaneismine ("鋼鐵櫻粉")》之銘言：
: 本魯34歲 目前在台灣電力公司擔任雜兵
: 任職已9年
: 月薪約46K
: 這應該是大家覺得穩定的好工作 實際上確實也是如此
: 我會萌生想去日本的念頭 純粹是覺得對台灣目前局勢沒信心
: 一來台灣目前持續受到對岸打壓 說不定哪天打過來統一 國際又弱勢
: 二來是本人是標準哈日族 深愛日本文化
: 目前日文能力N3剛考完還不知道有沒有過 但一直都有在學習日文
: 但這會是個重大決定 放棄幹了9年的穩定工作
: 選擇跑去海外不確定性因素如此巨大的地方求職
: 弄得不好真的會兩頭空
: 我想問的是
: 1.各位覺得我是繼續老實待在台灣好好幹 還是可以去日本拚一拚??
: 2.如果去日本 有推薦的好工作嗎? 如需專業技能我可以在台灣先學起來
: 小弟是真的很迷惘 希望各位能誠心給建議 然後鞭小力一點> <

去日本工作要先評估自己能力過去後 會在哪個位階

日本很少提供中階工作機會給海外人士

所以過去工作 不是高階 就是從基層做起....

(除了已在海外日企升為中階主管轉調)

高階的職位通常是特殊的專業人士 顧問 或 特殊專長的匠師 藝術家 創作者

這類工作 當地通常願意幫你請懂日語中文的助理

你日文不好沒關係 當地人都會對你很恭敬 把你服侍的很好

你對日本職場的小規矩不清楚 不懂怎麼讀空氣 都不是大問題

因為他們會對專業人士十分敬重 禮遇

相反的 如果是去日本從基層做起

日本人就會用當地新鮮人的標準對待你

(打工反而不會這樣 會寬容很多 正職和打工 在日本職場有很大的差別)

日文就算有N1 在日本職場還是不一定能很順利的溝通

因為日本職場的規矩不是普通的多 還有更多潛規則和氣氛的判讀

這些如果不是長年在日本生活工作 短期很難上手

我以前有朋友去日本事務所工作

他在一年內 社交能力被日本同事們接受 算是特例

他去日本時就有N1 為了早日融入職場

遵循菜鳥最早到 最晚走 應酬隨傳隨到 就是想早點融入大家

第一年 每個月的工時+應酬+通勤 時數是超過400小時

他是建築師 但第一年只能分配到整理文件 倒茶 煮咖啡 訂便當 會議室準備這些工作

(新水不算差 有點像是給你42K但第一年要從22K的工作內容開始做起)

也因為他能融入群體 所以第二年開始 才有碰到一些比較專業的工作內容

如果你第一年社交能力很差 通常就會被冷凍 邊緣化

另外現在日本企業也沒那麼多終身雇用制

你社交能力太差 大家會把黑鍋都丟到你身上 再開除你

在日本基層的正職工作 最先考核的是你的群體社交能力和態度

對外國人也沒有太多寬容或諒解空間 (台灣算很寬容外國工作者)

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去日本旅遊 打工

和去日本做基層正職

可能是天堂和地獄的差別 (尤其你不擅長社交 察言觀色 日語能力不好的情況)

建議再謹慎考慮

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