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Re: [新聞] 薪落點約23萬 吳哲源邊攻防邊出賽

看板Elephants標題Re: [新聞] 薪落點約23萬 吳哲源邊攻防邊出賽作者
milkwang
(MILKWANG)
時間推噓76 推:76 噓:0 →:56

嗨大家好,我是牛奶。

談薪各有堅持,在這邊勘誤一下某些東西,沒說的東西就純粹是協商過程,我不方便幫忙透露。

第一是我看到推文說,去年哲源獎金拿得多,所以經紀公司沒抽到,才想要今年幫他本薪談得多。

這部分是錯的,因為去年哲源沒有經紀人,是為了今年談約才新簽經紀約。

第二是質疑為什麼不談仲裁?

我最近寫的專欄文章,工會也是這樣覺得,但其中我覺得一個問題是開始談薪的時候跟提出仲裁的時間點太近。基本上只談一兩次就提仲裁,我自己也覺得很有「就小」,因為球隊會怎麼想,可能會很微妙。

但沒提仲裁的確也讓這時候沒有解決的辦法,除非有那邊先讓步了。
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.123.183 (臺灣)
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wms041104/12 00:54推推

q4w5e6we04/12 00:55奶哥第一次在隊版發文 推推

william12tw04/12 00:56奶哥來了耶 安安

ssss0604/12 00:56奶哥晚安

meitzu04/12 00:57奶哥安安

william12tw04/12 00:58原來之前沒有經紀人啊 不過現在紅了有經紀人確實比

william12tw04/12 00:58較方便

penny3102904/12 01:03第一點也不能說錯啊,如果獎金不能抽,即使是今年才開

penny3102904/12 01:03始談也會想把底薪談高不是嗎?300底(25)+150激勵跟360(

penny3102904/12 01:0330)底+90激勵,假設都有達的話,經紀公司的獲利是一樣

penny3102904/12 01:03的嗎?

這是一個數學題的部分,假設經紀公司在本薪跟獎金的總額獲利是不一樣的,球員應該也 會了解他要付出的代理費是多少,掐指一算如果本薪較低,加上(好拿的)獎金,如果付 出比較少,他當然也可以要求經紀公司達成合約。不是經紀公司談,就經紀公司說了算這 樣。 再來回到這個問題本身,獎金跟本薪的經紀公司抽啪是否一樣?要看經紀公司,每家不一 樣,有人不抽獎金、有人有抽、甚至有人抽很重,以上資訊提供。

starbacker04/12 01:06推讓大家知道一些模糊的事情

wang030104/12 01:15奶哥晚安

chuegou04/12 01:2460人內的談薪需要壓制度上的死線 不然太晚談就會撞仲裁

※ 編輯: milkwang (114.46.123.183 臺灣), 04/12/2023 01:28:56

fireforce04/12 01:26純推 希望順利落幕

penny3102904/12 01:33謝謝奶哥解說 所以經紀目前可以朝談高一點激勵的方向

penny3102904/12 01:34試看看,這樣也是給雙方一個台階下...

penny3102904/12 01:34激勵怎麼跟球員分再另外跟球員談

DrHarris04/12 02:11感謝奶哥說明

ryanpiggy04/12 02:40推奶哥

ss88050904/12 03:42啊之前一堆留言在那裡信誓旦旦講的跟真的一樣

PON74090404/12 04:11支持球團站穩底線

sai33479200004/12 05:44希望聯盟藉此重新審視仲裁的整體制度的合理性

ray030504/12 06:53感覺 聯盟跟工會應該要調整仲裁制度

ray030504/12 06:54若球員沒主動提仲裁 但超過時限仍未談完的強制進入仲裁

ray030504/12 06:55以今年哲源的案例 強制走仲裁對雙方都是好事

yorufish04/12 06:55奶哥早安

nanashin04/12 07:22謝奶哥解答,民間友人們很想你

嗨(揮手),我也想念大家。

jean108p04/12 08:06推推 希望順利解決

Bridges2504/12 08:07謝謝奶哥解釋,我也不應該把經紀公司跟哲源拆開來看,

Bridges2504/12 08:07兩邊都是為了能利益最大化去做協商才是合理的

cnshi04/12 08:14奶哥安安

HansLee04/12 08:19提仲裁日期太近了這聯盟要檢討修正

martin12345m04/12 08:24仲裁的時程 看工會願不願意再跟聯盟球團協商

ilovetheusa04/12 08:31推推奶哥

ja82304/12 08:40

dbnkks04/12 08:43推 謝謝奶哥說明

MikeSoroka: 與其說仲裁日期太近,應該要盡快開始

薪比較正確

04/12 08:47

MikeSoroka04/12 08:49正常應該在春訓開始前就全部談好(理想啦),那目前仲

MikeSoroka04/12 08:49裁的日期一點都不早耶

rain021204/12 08:55感謝奶哥勘誤了!

soulkitchen04/12 08:58

wangry00104/12 09:00推牛奶

GsJames04/12 09:16奶哥推

same0121604/12 09:25推奶哥

fyc101352904/12 09:31推奶哥解說!

alenn04/12 09:34所以說一月才開始談薪嗎? 日職好像12月就開始談薪?!

penk04/12 09:34

fakeoldboy04/12 09:38路過 但推文真是一堆亂講的

kicomay04/12 09:39今天小哲源又要先發了..希望圓滿解決

st21011304/12 09:53邊打邊談薪這個真的希望可以改掉,這對選手不太公平

tanksango04/12 10:04

kunm04/12 10:05談約期間也是有給薪水,談完後也有補回去,難道約沒談完前

kunm04/12 10:05就不拿薪水嗎?

kunm04/12 10:07現在不出賽、沒成績,明年怎麼談薪

jeff6080104/12 10:20邊出賽邊談薪水真的很鬧

st21011304/12 10:22希望薪水都可以在球季開打前就談好這才是正常的吧

yyj031704/12 10:27

pemberley04/12 10:44謝謝勘誤 希望可以順利談好

micheal5904/12 10:46推奶哥

FUNyuyu04/12 10:49奶哥嗨

takamiku04/12 10:53休季期間這麼長時間能談合約 你非得要在開季前才開始逐

takamiku04/12 10:53一跟經紀人談

takamiku04/12 10:55洋投部分都多早之前就已經確認完 就只有本土球員經紀在

takamiku04/12 10:55那邊拖

sun018304/12 11:12推奶哥解說 真的是拖太久...

KENC002104/12 11:35中職有太多投手都只威一兩年就下滑,選手有表現要爭取1

KENC002104/12 11:3500%甚至200%調漲很正常,但資方在明年調降空間只有30%

KENC002104/12 11:35難免會怕,看看是不是在激勵獎金上爭取較多金額來解套

KENC002104/12 11:35

lokoo04/12 11:52小劉的意思就是這樣,可是經紀人不依

JASONZOU04/12 12:05洋投沒有不定存續合約,沒談好就不能用跟本土差很多

JASONZOU04/12 12:06本土你只要季末放在60人保護名單內現制就是自動續約了

這部分其實不一定喔(笑) 根據60人保護名單的規定,「球團應與保留名單球員進行合約洽談。」 但沒說洽談完不可以釋出啊,哈哈哈。 這規則去年季後我有跟兩支球隊有聊到,他們還回去確認了一下規章。

seymour0036804/12 12:24推奶哥

liaoecho04/12 12:27奶哥出現了 快推

AceTang04/12 12:41奶哥好

※ 編輯: milkwang (114.46.123.183 臺灣), 04/12/2023 12:47:34

SuHoNdA04/12 12:44支持奶哥幫忙闢謠

j205973170204/12 12:45奶哥好

mooto04/12 12:47首先 經紀公司為了抽成 想拉高底薪 這個假設就有問題了

mooto04/12 12:48哪一個打工的不想拉高底薪? 我認為即便經紀公司很堅持底薪

mooto04/12 12:49也是職責所在 這本來就是球員所期待的目標

jeff6080104/12 12:52真的 推樓上

footmark04/12 12:57制服粉:不管啦,我就是要檢討你球員,合約沒談定你還是

footmark04/12 12:57給我乖乖去出賽。

wubai5104/12 13:03這件事就是噓劉 30太扯但25也不開就是噓 給到27也剛好而

wubai5104/12 13:03

dominik04/12 13:09破例加薪 如果今年表現大幅衰退會破例減薪嗎?球團已經

dominik04/12 13:09給到規定內能加的最高%數了 剩下就是靠激勵去補呀

wubai5104/12 13:12投手跟野手比不太公平 先發土投在台灣有好成績難度更高

hydra671604/12 13:23喔是喔不公平,意思是所有投手都應該破例

hydra671604/12 13:23說什麼公不公平,公司經營就是看成績

hydra671604/12 13:23事實就是大多數投手能維持強度的機率不高

hydra671604/12 13:23兄弟近年該給的該加的都已經是聯盟幾乎最好的

hydra671604/12 13:24獎金給得更多

starbacker04/12 13:34上一篇有投手資料

hscmits04/12 13:36我覺得球團照制度是對的,依照球團公式只要長期有穩定的

hscmits04/12 13:36成績,我們給的都不差。可以看看王9跟阿坤!如果要破格

hscmits04/12 13:36拉起來,哲源的成績可能還差一點。換個角度想只要成績長

hscmits04/12 13:36期穩定等年紀到了碰到衰退,薪資也不會血崩,也比較有保

hscmits04/12 13:36障吧!

cc00122504/12 13:37「就小」看了兩三次才懂在講什麼,跟上次某篇新聞大標「

cc00122504/12 13:37腳數拿出來」有異曲同工的感覺

f512047504/12 13:44推奶哥

taddy054004/12 13:48找領隊那間經紀公司說不定就結案了,科科

(majaja5566 刪除 linling00 的推文: 來信委託代刪)

wubai5104/12 14:00當然不是阿 要開大絕大家都可以很好講阿 era低於3,10勝

wubai5104/12 14:00先發土投一年有幾個?本隊多久出一個?不要説大物投不出

wubai5104/12 14:00來 吳還是二軍出身

wubai5104/12 14:02當然是看成績阿 他是沒成績阿 都説維持強度的機率不高

wubai5104/12 14:02所以更要善待不是嗎

otamot04/12 14:33推奶哥

ykc21137504/12 14:33哪裡沒善待了 現有制度下的最高規格不夠善待喔

mooto04/12 14:40問題是在現有制度. 現在投低打高, 所以是結構性問題

mooto04/12 14:40因此你拿現有的投手薪資來比, 怎麼看都有問題

nihow7804/12 14:41原來第二點是這樣 想說怎沒提仲裁

nihow7804/12 14:42沒簽好就出賽實在是有點怪

nihow7804/12 14:45經紀公司當然要極力爭取

nihow7804/12 14:46不然調薪都有固定那要經紀公司幹嘛

nihow7804/12 14:48我球員自己談一樣23萬不是嗎 都固定了

OrangeStudip04/12 15:07好奇如果沒談好薪前如果不出賽,那這段時間要給薪

OrangeStudip04/12 15:07嗎?如果找原有薪資先給付,談好薪之後還要補給選

OrangeStudip04/12 15:07手嗎

ecojerez04/12 15:12沒談好前就是照原本薪資拿..若有調漲就之後再補回去

its013004/12 15:37

dominik04/12 15:53現在沒有投低打高了吧 沒有彈球了 再一年穩定出賽 就

dominik04/12 15:53算沒有去年的鬼神成績 球團還是一樣會加薪甚至複數約啦

koga556604/12 16:05支持球員 勞方永遠都是弱勢

kame201904/12 16:31支持勞工+1

eden120504/12 17:11竟然有人支持球團? M屬性?

seejoe04/12 17:23仲裁有deadline,不提就沒了,看往例提了之後談好薪也可以

seejoe04/12 17:23撤回,所以沒提仲裁就是經紀公司出包,沒有其他藉口

mooto04/12 17:29"現在"沒有投低打高 那比較薪資就只能拿近兩年的非彈球來比

ericlove52004/12 18:04如果去年沒經紀公司那現在僵持不就是因為多了經紀公

ericlove52004/12 18:04司抽成的部分所以才一直要談拉高幅度嗎?