Re: [閒聊] 球團沒有想留人為何不直說
那個啦,聽說近幾年薪資結構問題,所以子豪覺得前三年月薪85萬太低可不可以加碼,球隊說三年後有跳脫可以簽更高。
這不就熟悉的慣老闆套路?你是拿現在的fa在談條件,但是老闆就是不給你,三年後跳脫加碼?那不就是慣老闆哄你這幾年好好表現再給你加薪?
你知我知獨眼龍也知道,老闆這麼大方怎麼不直接加碼下去?你說三年內有薪資結構問題,你說的球隊這麼有誠意未來願意給你加薪,那怎麼不現在立刻馬上?
前三年動不了一樣給三年85萬月薪,那就直接加碼保障後四年阿,給你開個85×3+95×4好了,很抱歉球團就是不給。
誰知道會不會努力打拼三年後老闆跟你說很抱歉時機不好共體時艱。都打幾年了還體不夠多艱嗎?
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無言呵
三年後 我怎麼看薪資也不會少到哪
都年輕人 加薪上去
技術性FA後也是別隊付錢啊 講得這麼理直氣壯
別跟我說32歲的陳子豪跟爪重談約還能加薪
29歲 OPS+150都只能拿85 32歲想加薪要打啥鬼神成績才可以
嘴中職打擊三流 然後開羞辱價給主砲,真行
團隊薪資應該只會一直加上去吧,長期成長加上FA價碼起飛
總結就是子豪在兄弟不值這個價錢
一瓶水放在沙漠跟市區價格不一樣球團覺得可有可無
共體時艱 味道有出來了喔
就畫大餅阿 球團講的也是實話沒錯 打得好肯定加薪
但是運動員根本就很難掌握未來的成績跟健康 這個就好比公司
預測自己的營運狀況一樣 有一堆外在因素
子豪在兄弟球團心中不值得這價錢+1 還是有人看不出來耶
就老闆對你沒愛而已 所以出價就這樣
實話很傷人 但就是子豪不在規劃內(球團覺得會有人可
取代
沒人想過就是簽不到子豪 才給詹這麼多嗎
有啊,看到詹簽了我就覺得涼了
我看是不想簽子豪 全灌給詹
職業比賽的開約喊價跟你上班不一樣
不用扯什麼慣老闆套路 差多了
又沒人說要完全一樣,但背後的操作都一樣是人,我用正
常人邏輯都會覺得如果球團真的有心未來加碼,那早就放
進合約內了
中信除了老恰,一直最多就是給三年,給到3+3已經很棒了
耶
29-32最精華的三年叫你共體時艱以後會幫你加薪啦,
乾真他喵的笑死,沒掉頭就走真的有情有義了
爆
首Po給詹的合約輸給別人 給陳大哥的合約也輸給別人 而且還不是輸一點而已 是輸很多 怎麼看都不像是要拿出誠意留球員啊 這樣為何當初還說要全力留人呢爆
以球團給雙子的開價,單押子豪難道留不住? 所以與其説不想留人,我認為球團是錯估其他隊的開價 不然不會雙子各開80、85,早就單押一位球員了 因此如果在球團有薪資上限考量情況 其實應該全力留這四年表現較好的陳大哥放子賢98
不是開銀行的就預算無上限,相反他們反而會用數據化的KPI去計算。軟銀就是其中代表 大哥走沒有軟銀本陣甲斐被巨人拿走虧吧,但軟銀還是用他們的方法,最多就出這個價, 不接受那就祝福,杉內那次也是這樣 我覺得大哥是有90萬的價值啦,但味全十年約還是有點溢價,尤其大哥有點痛,如果後面 有了院長體質這筆就虧了,再者守備上我爪是用DH附加外野手去評價大哥,味全就不一定16
所以 要在媒體放話說 這兩位我們評估給的價格讓他們去選擇 還是 我們一定全力留下球員 希望靜待佳音 哪個好??6
中信兄弟一年調薪最高就是 12 萬. 以這個條件來推算三年頂薪,未來的三年薪水 會是 x+12, x+24, x+36, 平均 x+24. 五年頂薪的話, 加 10 萬應該是合理的數字. 五年的薪水是 x+10, x+20, x+30, x+40, x+50, 平均 x+30. 所以在爭取自由球員時, 給三年頂薪大概就是當時的薪水 +24 萬, 五年頂薪是 +30 萬.25
若照這個公式看,看起來就是球團對於陳大哥是否能維持頂級身手到 第4年 存疑 不然把原本的3+4約改成4+3約,前4年部分都用最高調薪去計算 x+12, x+24, x+36, z+48 平均 x+30. 這樣可以開給陳大哥 4+3 均薪90萬 的約 搞不好上面這個約才是陳大哥想要看的,總之目前球團就是只當 3年頂級身手 價碼去簽 人家願意給四、五年以上,那只能說真的簽不到剛好...10
今年中信又拿到了季冠軍、總冠軍 預估整體薪資還會往上漲 假設陳子豪和詹子賢都沒提出FA 就今年的表現和過去調薪來看 陳子豪大概可以從月薪60萬調到70萬~75萬
爆
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[閒聊] 為什麼不先看成績再給簽約金?你要高額簽約金可以啊,先打出成績嘛!球團可以先給月薪,再看三年內上一軍成績來給 簽約金 你看陳琥跟楊晉豪,黃智培的例子,球團還敢給高額簽約金嗎? 設定一個門檻,比如說一軍勝投三年拿下20勝,那我簽約金在第三年補給你,多的給更高 ,沒到的按比例給簽約金