[請益] 未來職涯請益
小弟目前35+，面臨人生的轉折點，想能夠穩定到退休，但又考量薪水損失的機會成本，所以想請教各位大大，接下來的選擇。
1.某公股
換算目前整年實領月薪約84,000元。
預計3年後可以到9等。
工時:每天約18:30，忙的時候需要帶回家繼續作業，整體工作環境壓力很大。
上班地點:通勤約40分。
2.土銀5等
入行後整年實領換算每月約58,000元。
原則上可到8職等(剛好約到目前整年實領月薪)，然後開始熬到9職等。
工時: 以櫃員來說每天約18:00，下班是真的下班，較有自己的時間。
上班地點:未知。
若有相關經驗朋友願意給方向真的非常感謝~
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差了2.6萬有什麼好考慮的，家裡有錢選2，沒錢選1
1聽起來是兆8
這真的沒啥好問，就看缺不缺錢啊
你是假設土銀比較沒業績壓力，下班時間早，有沒有想過
萬一假設是錯的，會不會人財兩失。
土銀真的下班就下班??除非能保證櫃員做到死，光看旁邊的
智障同事就先氣死
差那麼多還換==
選薪水高的不騙，就算櫃員輕鬆也沒保證永遠做櫃員
六跳五的就算了 沒人八跳五的啦 做久公股都差不多啦 之
後看有沒有機會調單位才是 年資早蹲早賺
後段行庫 總行 5點下班 比去什麼土銀好
8等跳5 是腦袋撞到
土銀
實領月薪是什麼概念啊？？講薪水不都是說年薪嗎？
更何況你再三年升9 去土銀恐怕要13年
土銀今年進行不是當櫃員，是當理專
公股就是看年資，你去土銀重新爬到現在的薪水要多久
，時間（年紀）成本要考量進去
之後就被拉去當理專了 還想要當萬年桂圓啊
年資重新算 怎麼想都不划算
你只是單純倦勤，這種跳法沒意義.....
1覺得倦怠，可以調單位吧，為什麼要8等跳5等？
你要換機會成本小一點就是考台土七職等
已經待這麼久又要重爬 搞不好之後遊戲規則改變爬更久
先噓腦袋不清
1聽起來蠻像台企
沒看過換工作還降薪水的
我就8跳5啊 因為不想被抓去當理專
8跳5，公股又不會被開除，再傻都不該跳
8跳5？結果去後工作項目一樣，領更少，別想太多，工作久了
就知道只有「錢」是真的。
但聽說台企明年是八檔保險 感覺真的很恐怖
其他家可能就沒必跳的感覺
兆豐有那麼少喔換算年薪才100初
今年大賺，明年可領更多了吧
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