[閒聊] 00後出來整頓職場
去年各大行庫大徵才後,新人們就位報到,其中也不乏2000年後出生的社會新鮮人,以前我們做錯了,被唸只敢回答:是是是,不好意思。現在的新人你輕聲細語跟她提醒,她比你還兇,你講一句她可以頂你十句。
也難怪乎公股被說不會訓練新人,畢竟有熱情想教的碰到這類人,也都消磨殆盡了…
請問各位賢拜都如何調適心情 點解
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.214.137 (臺灣)
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先聽年輕人講什麼,也許他們有更好的想法,公司才會進
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步
提意見討論是好的,但問題對方出包,你跟他提醒,他會直接回嗆你,都搞不清楚是我在 教還是他在教我了…
※ 編輯: Rundstedt (114.36.214.137 臺灣), 01/07/2025 22:37:53 ※ 編輯: Rundstedt (114.36.214.137 臺灣), 01/07/2025 22:39:31推
這樣才好 反霸凌
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越是成熟的稻穗 越懂得彎腰
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這句話意思現在懂了嗎?
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新人五點就跑了,只剩老人還在那邊撐
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沒拿老闆的薪水不用操老闆的心
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該教就教,記得留個紀錄,剩下隨遇而安
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另外你是怎麼輕聲細語提醒的,可能要詳細說說,搞不好你是
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用責備的語氣在提醒
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有些新人的確是這種態度 自己出錯還瘋狂跳針說是別人
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的錯
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剛出社會還沒社會化的菜雞就是這樣,除非你是襄理或是
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主管職,菜雞出包在旁邊看戲就好,遇到少數態度好的才
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出手救。
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沒頭沒尾先不上車
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我也不是要公審別人 把頭尾打出來幹嘛
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不是要公審,只是要找同類老人附和,結果發現在公司被菜鳥不
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甩,上網大家又不附和一下,你們大家壞壞
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這種新人都怎樣的看看就好
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不是00後出來整頓職場,是你這種職場只找的到這種00後
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確實是上網取暖 不過貌似附和的較多
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確實現在公股帶筆都能上只能找這種沒得挑
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真的有這種感覺
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留著薪水是要幹嘛 趕快下班享受自己時間
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*領
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不爽可以不要教啊
爆
[請益] 在GG每天被唸該如何調適在GG半年了 三個月新人蜜月期之後到現在幾乎每天都被唸 每次週會都嫌我週報做的不好 PPT沒有水準 做的事情沒有value 問題是學長就只給我這些雜事做 不懂如何在雜事裡找到value可以在ppt呈現出來 每次被唸完都自我懷疑是不是我不適合這份工作 請問前輩們 這種狀況該如何精進或是調適呢爆
[片單] 請推薦準職場新鮮人必看的電影各位大大好 小弟最近碩班口試完 在等工作報到惹 大概還要兩個月的時間就要成為社畜了 從學生到社會人士勢必需要一些心態的調適 想請教有沒有相關電影可以殺時間之餘 看完對新鮮人在職場中也會有收穫的37
[討論] 大家現在對於有新人來你部門報到有何想法以前新鮮人時 遇到有新人要來報到 會很興奮 終於有一個不管是好朋友或是替死鬼的概念 我是會有一種同梯這種革命室友的感覺 因為以前當新人時 深深感謝有主動過來找你攀談聊天的前輩 新人對於陌生環境會有點害 怕 但有人適時出來多少降低一些緊張感40
[討論] 各位前輩還記得新人時期的日子嗎?還記得第一天入職被老鳥吐槽 現在的大學生畢業什麼都不會 被叫去做事做錯→被唸為什麼不問 問了也被唸→不要每件事都問 苦苦熬過了三個月才慢慢開始好轉31
[分享] 職場上的眉角(1)-新鮮人請先別怪老鳥冷漠潛水了很久 綜合一些板上的文章以及推文 以及自身的經驗 來分享一些職場上的心得 工作了十餘年6X
[問卦] 8年級尾的在公司是不是很沒倫理?是這樣的啦 公司這個月來了幾個剛畢業的新人 想說今天下班幫她們在KTV辦個迎新會 結果5個新人有3個不去,完全不給面子 想當初剛進公司,賢拜幫我們迎新,大家還喝到掛了,好不歡樂啊16
[閒聊] 有遇過講一句頂十句的同事嗎?如題, 我們公司有一位同事, 不管誰提醒他注意一下、小心一點或是告訴他該怎麼做, 他就會說:啊我就怎樣怎樣….. 總是有各種理由跟藉口說自己沒有錯X
Re: [請益] 為什麼公司要找一個什麼都不會的人來公司跟部門如果氣氛正常, 白紙進來至少待2年吧! 至於為什麼公司愛找白紙, 之前帶新人(資歷在前公司待1.2年跳槽的) 媽的超難帶,10
[閒聊] 公股銀or民私銀較有老屁股欺負新人?公股銀行相對穩定,所以會有許多老屁股 民營銀行有業績壓力,流動率高,但是資本主義世界有錢就是老大 還記得長榮副總的那句:「我專制怎麼樣」 作為一名員工(非富二代),X
[問卦] 迎新完前輩們要加班,新人要跟嗎?我朋友啦, 職場新鮮人剛報到第一天, 晚上公司替他舉辦了一場迎新酒會, 酒會結束前輩們紛紛把識別證拿出來, 因為他們準備回公司繼續加班。