Re: [閒聊] 為什麼版上對玉山比較不友善?
※ 引述《s49971616 ()》之銘言:
: 好奇想問一下
: 為什麼版上這幾年來對玉山滿不友善的
: 舉例來說常說玉山平均年齡只有30初頭
: 但老實說,玉山是年輕的銀行,成立時間本來就比較晚了
: 所以當初入行的人普遍年齡都不會太老阿...
: 除了少數挖角主管外,剛成立銀行時一定都是年輕人進來阿
: 所以當然少掉很多5~60歲的老屁股
: 這樣不是反而對升遷比較有利?
https://s.yam.com/KzF4m
61.14%
: 而且說真的,玉山操的是分行吧?
: 分行操我能認同 畢竟前面有客戶後面有長官
: 但大家不是都說總行是歐洲人,怎麼會連玉山的總行也一起酸呢?
: 說真的在總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵
: 也不用扛業績壓力,還可以報加班費,還有台北加給
: 工作內容跟公務員差不多吧....
: 碩士薪水也都開40~50K吧,總行年終應該也是保底4個月
: 感覺也不會輸公股總行阿= =
: 在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧
: 畢竟是總行專業人員,若能穩穩做到65歲,保障也不會輸公股太多
: 老實說也很少聽到玉山總行的往公股跳,頂多就是分行跳的比較多
: 總行專業內勤人員流動率應該比較低吧?
: (是有看過ARM跳,但ARM是真的比較操,所以先排除)
: 其實看久了還是不知道大家到底是在酸玉山哪個點
你的文感覺一大堆你自己都不確定的資料
一直「吧」
舉例:
「工作內容跟公務員差不多吧....」
「在玉山總行也不太可能看你超過40歲就把你逼退吧」
「碩士薪水也都開40~50K吧」
「總行專業內勤人員流動率應該比較低吧? 」
你可以多問一些下山的,
或是從我提供的圖裡面去思考頓悟,
(圖的資料由來是金控提供、企業責任報告書及公開資料觀測站,
並非個人感覺、想像或聽說之類的。)
照你的想法,在玉山總行當個PM、行銷、人資、法務、法遵,
不用扛業績壓力,還可以報加班費,還有台北加給,
不太可能看你超過40歲就把你逼退,能穩穩做到65歲,保障也不會輸公股太多,
那這種好缺你還不快去應徵???
聽起來超爽的耶,感覺大家去擠公股根本87呀~~~~
說實在的,在哪家公司哪個單位好或不好大家際遇不同,結果也不一樣,
大家各安天命。
也許你可以去山上總部把你的心得回報來版上,
讓大家更了解該公司,這樣也可以有效降低大家的酸言酸語。
(可別急著下山讓版友更多發揮空間了呦)
--
推 我看完文章也在想這麼棒那怎麼老人都不見惹XD
謝謝你的圖表,但我並沒有否認玉山離職率高,而是聚焦
在玉山總行,您的圖表並無法解讀出玉山總行情況。另外
往公股擠的是不是玉山總行也是未知數,所以才會發文討
論
總行才多少人…等下山的來訴苦吧,呵
這連結的數據顯示高山離職率最低,加上年輕人佔比高,表示
老人離職率更低
到底怎麼看才會看成老人都不見了?是有什麼內幕還是數據是
假的嗎?
表也沒說老人佔比多少你怎麼看出老人離職率低的?
一個銀行沒有分行人員撐著 要總行的也沒用
總行需要分行撐 老實說我覺得分行永遠不缺免洗的
所以也沒什麼撐的問題
現在還有下山人群組嗎? 幾年前無聊有混進去過
真的超酷的 第一次見到離職也能用專屬名稱跟專屬群組的
不知道現在上山還要不要準備健保卡
健保卡銀行
銀行員最重要的是操....
你老X
老人過多或過少都是問題 公股就是老人太多
但我比較好奇 有哪銀行老人和年輕人的比例是相對完美的XD
年輕人和老人離職率都偏低的銀行?
回樓上,目前一銀是這樣沒錯
離職率低然後30歲以下離職率30% 大概就很平均了
玉山這種數據要解讀就是 年輕人進來一直洗
但是最後撐過都可以留下來 習慣體系了 後面年齡離職
率不高
玉山那個均薪,真的是可憐鈉
當學姐,也習慣企業文化了,就留下來了
富邦咧?
玉山是肯給無經驗的新鮮人機會吧 在玉山學了一陣子之後
就離職的一狗票 真的是金融業入門首選= =
想說分行怎麼可能只有9趴 沒30趴都不信
富邦算了吧 企業規模和薪水更不成比例
服務業入門首選才是玉山吧,金融業刷履歷練功的地方
不同專業有很多其他銀行才是首選
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[問題] offer 選擇最近面試上兩家公司 A: 證券交易所 工作內容主要是財務 40K,試用期6個月 B: 玉山總行法務法遵人員23
[閒聊] 大家比較注重月薪還是年薪?好奇問一下大家 大家比較看重月薪還是年薪呢 上網查了一下,發現滿多人覺得月薪比較重要 舉例來說 A工作若在金融相關機構 (非銀行)17
Re: [問卦] 在泛公股銀行上班很好嗎?兩個字 看單位 我剛從泛公股之中的小氣銀行離開 我做徵授信的 只能說 營業單位跟可憐蟲一樣 總行單位基本上都是爽缺(相較分行來說) 首先 總行不用面對客人 爽度+100000000 再來 不用自己掏錢買垃圾理財商品17
[請益] 中國輸出入銀行七職等各位金融版的大大好 小弟有幸錄取今年度中國輸出入銀行金融人員-台北總行一職(七職等),版上只有考試 心得文,鮮少有關於裡面工作情形的討論,實在是好神秘的單位,想請問版上有無在裡面 服務的前輩可分享經驗? 小弟目前已在公股銀行服務六年左右,目前在分行的放款部門負責企業授信,想請問輸銀13
[閒聊] 一間分行最久可以待多久如題 以公股銀行來講 一般的行員在一間分行最久可待多久啊 聽說同間分行待太久總行會自己把你調走? --12
[請益] 玉山總行會計處的工作請教各位版友好, 朋友最近得到了玉山總行會計處會計專才的offer, 工作內容不是帳務處理,是比較偏分析及預算。 因耳聞玉山銀行的企業文化已久,但過去沒有金融業的經驗, 故託我上來請教在玉山總行工作或是知道詳情的版友,9
Re: [請益] 高考or公股銀行法務以前公股還是公務員的年代 普考 → 進來7職等 初考 → 進來5還是6職等...有點忘了 而你朋友現在是 『高考』 又做了好幾年了 沒牌,沒意外的話應該進來也是從5職等開始爬起8
[請益] 高山arm和遠東arm各位前輩好,想請問高山法金分行arm跟遠東總行arm選哪個會比較好呢?因為只有學士的緣故怕之後進玉山會不好升遷也會被分到比較操的組,玉山似乎很重視arm學歷。遠東的資料爬文較少再麻煩前輩們解惑了!謝謝各位! ----- Sent from JPTT on my iPhone --4
[請益] 玉山總行企劃專才上週進行完一面 有幸取得二面機會~ 但是被分類帽分到這個職位來面談 查過網路上都沒有相關資料 在招募網也沒有看到同樣的職缺...