[閒聊] 給新人的一句話
昨天有新人報到
我原本以為人事都凍結了說
當我看到她用的計算機
當場嚇了一跳
居然比手機還要小
還真不知道她要怎麼上班
新人受訓的時候
難道都沒有講到這個嗎
簡單一句提醒
就能讓新人早點上軌道
除了計算機要買比手大的
對新人最有幫助的一句話是甚麼
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.115.10 (臺灣)
※ PTT 網址
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不懂別人用哪種計算機到底是跟你有什麼關係 你如果想
→
給他建議直接跟他說就好 上來發這些文要幹麼
噓
反正買貴一點的是真的，幹我買雜牌的每次按都很想
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自殺
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推，同事都用大台高級卡西歐，手感很好！
推
我都心算
推
我同事計算機很小台但是速度一樣很快。每個人熟悉的
→
機型不同
推
及早離去
噓
何不建議她去辦紓困買mac來當計算機 這樣夠大了吧
噓
廢文
噓
有失水準給噓
推
我用工程計算機 前輩從沒介意過
推
我都用電腦的計算機
推
會按比較重要
噓
真的有失水準只能給噓 天天洗版...
噓
廢文一篇
噓
最有幫助的就是叫新人不要上來看你的廢文
→
給新人最重要的一句話：好好幹！公司不會虧待你的！
爆
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Re: [請益] 壓力的調適首先先恭喜原PO邁入中間管理職 以下是我的建議 1.帶新人不要想著他會成為你的即戰力，原本工作量可能100%，多帶一個新人要×1.2倍的工作量。 建議原po的思考可以放在“未來”可以成為公司的戰力去規劃會最好。 2.扯到“管理”有一句話很經典：“No measure,no management.” 建議PO可以想一種評量的方法讓你和新人都可以知道目前工作是否有delay。