[請益] 關於這種arm薪水?
小弟還是個學生
最近參加學校的講座
請業界人士分享職場經驗
有一位前輩是MA輪替完後去當企金業務助理
應該就是arm沒錯吧?
我想問的是如果一開始應徵arm月薪應該是不到四萬
但MA的月薪六萬 如果做過MA再當arm薪水大概是多少
如果降薪好像也不太合理?
所以年資累積下去可能變成月薪7萬的arm囉?
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MA就是個稱號,領比較高薪,如果最後選擇ARM,你就是
拿著6萬去當ARM
好處是薪水高,可是你想換工作時,相對高的薪水就會變
成阻礙
MA不是個工作,那就是公司內部栽培的一個計劃而已
下去就是當職等比較高的ARM
不過一般MA會去管理職啦
那個arm那麼悲情不到4?
富貴要人幫 現在有4嗎?
哪一家沒4 我很好奇
他可能預計要做RM只是先做ARM
X豐去年沒4
X豐去年有4啦 沒4大概是學士
好猛...好羨慕
大部分MA下單位就要當rm啦,沒有領7萬當arm那麼好
留在法金當然當Arm阿
最好是MA下單位直接當RM,除非自己帶客戶
太菜了吧
撐過arm階段變rm的MA估計只剩一半
學士arm 本薪沒4很正常吧
一進去6萬,畢業應該7萬以上吧。啊就真的是七萬以上的ARM
,直接當RM不大可能,除非是在小型企業。但這種ARM應該不
會比較爽,老闆給你的事情跟要求會讓你累得符合拿七萬的
標準
MA下單位直接RM?我還菜排下部隊直接接連長咧,笑死
哪家ma下單位直接當rm的說一下 這家會倒 笑死
官股是有MA很快被推上去當AO的,民營基本上都還是會歷練
過才讓你當RM吧
去打聽一下吧,我知道的金控就兩家ma畢業當rm,少見多怪
兩年快速壓縮結束讓你扛業績,不然要ma幹嘛,請一般arm就
好
法金MA也是要通過考核,陣亡或跳槽機率高
法金MA通過公司規定的考核才能升RM
ARM本薪沒四,那不如去7-11打工
我知道MA畢業直接當RM的,客戶規模應該是年收10億以下吧(
甚至更低),如果是大型企業的話,銀行會自砸招牌,又增加
員工耗損率
也有很年輕的RM啊!表現好升比較快,JUMBO磨比較久
非Jumbo升比較快,你能力好,奴性高有些升很快的
RM要揹業蹟啊!也是屎缺,也是一堆人不想升RM
ARM幹久了,變成文書機器人,寫徵審、弄文件超強
每天準時上下班,你拿刀子架他,他也不想升RM
RM業績不達標或是得罪主管,還是叫你滾啊!有差嗎
有些甚至ARM幹15~20年都變士官長,RM看她也要跪
MA能見度較高、薪水高,當然表現好升RM會比較快啊
別人的薪水永遠比較高,問題是你可以領多久
升RM是有比較好??等你看多腦殘RM,什麼都不會
只剩下一張嘴,ARM三個月換一隻,除了嘴炮還是嘴炮
犧牲公司利益,只為成就個人利息,不當行銷,違法犯紀
*成就個人利益
這種沒什麼良心的RM一堆啊!說不定超過50%
那請問你六年後想變成這種人嗎?你想要下輩子有累積
到功德嗎?還是當條狗,賺今世的錢就好?
為什麼一堆人以為RM就是特級廚師,要有能力才能當
完全不是這麼回事啊
你要走ARM=>RM的路,不如國壽、中信銀、北富銀
所有總行的缺都投一投,去總行當工友也比當RM好
你可以想像當RM五年後,45歲,但是得罪主管又沒業績時
忽然被資遣的冏境嗎
你去總行幹個法務、風控、精算、企劃、財務
至少45歲被開除,你也累績了十年專業,不是只剩一張
嘴
說個笑話總行有專業
一堆自以為專業老屁股還差不多
好多總行下分行當副理連授信案都不懂,還真專業
做十年rm沒客戶積累 是個人問題了吧
國泰富邦這種除非你道德瑕疵 不然認真做不太會火人好
嗎 可能把你轉審查或掉到其他比較小的地方
事實上一般銀行賺錢來源就是放款,真的要衝就衝授審部,
才能學到銀行專業,但很操就是了
總行中後台才一堆沒啥專業的,整天開會寫簽呈弄報表
流動率低幹到40歲還是小小副理,要跳也沒啥本錢能跳
,不如去考公職算了
樓上可以去人壽總行!小家的很快就請你當經理了
很多後台流動率低,穩定跟走不了往往一體兩面啊
會做的事情就那樣,除了年資外啥都沒,出去也沒人要看
高薪請你反而連年資都沒了
後台就是流動低但發展也不會太好
成本單位未來不用想太多
固收,不動產投資,股票投資,這些也是總行單位啊!誰
說賺錢只能靠業務
人壽賺錢從來都不是靠業務
請問三大金控為什麼這兩年疫情期間獲利一直創歷史新高
靠的難道是放款嗎?放款利差幾%?1%?
還是那些暴利是靠債券投資,匯率避險,衍金操作,股市
投資?
不然你以為人壽十個月年終發假的嗎?
那請問那些單位不是在總行嗎
你當RM不如當理專,RM跳槽你覺得會有上市櫃公司跟著你
跳嗎?理專跳槽我看過客戶一堆跟著跑的
人家在講RM你在講人壽,人壽本來就靠投資不靠放款啊
人壽賺錢卻配不出股息不是也很奇怪
他講RM自然想到銀行,你講總行我就想到銀行的總行老屁股
囉
那叫做後台嗎。不是非臨櫃業務就是後台吧
所以投信經理人研究員也是後台??
中小的rm 很多帶的走客戶啊
銀行也是有固收,投資交易等單位,只是規模沒有壽險大
,而且只要碩士以上
而且我只有講總行,沒有講後台
我只是說,對很多高學歷的人來說,RM根本不是一個好選
項,當然你酒量好,交遊廣另當別論。
股票研究員也是要交友廣闊XD 外加心臟大抗壓強不介意
工時長
純粹在家寫報告的固收研究員其實收入是高不到哪去,c
p值不錯就是了,trading desk天花板超高壓力也爆大,
陣亡率高
每個position 都有好有壞啦
以本土tired one銀行富邦銀行端來說:第一季存放利差淨
收益87.79億、信託理財手收31.17億、你所謂的trading部
分FVTPL -0.7億、FVTOCI 2.14億、AC 3.12億
開清事實吧一般商業銀行重點部門就是徵審,當然投資銀行
、人壽除外
銀行端賺最多的可是你最看不起的利差勒
當然我也不想在銀行端浪費生命啦希望大家有天可脫離老鼠
迴圈手機點點300萬
先說我是不覺得買個債券放著領利息可以算入trading喔
你可以google一下:國泰人壽 稅後淨利
國泰人壽前四個月就賺了 610億元,應該比富邦銀一整年
賺得還多很多
所以我從頭到尾就一直強調金控,而非銀行
銀行本來就賺不了什麼錢了,利差這麼低
我指的總行也包含金控跟人壽
我沒在講銀行,台灣的銀行官僚程度應該是世界第一,但
薪水在先進國家是倒數第一
可能台灣不是什麼先進國家吧
不到1500美金的月薪起薪實在不能算金融業
銀行跟人壽根本就不同體系也可以扯一起
人壽賺那麼多也沒什麼純粹就槓桿大而已有什麼好吹的XD
資本不足不就是發不出股利原因嗎
會計認列原則也是原因ifrs17了解一下
不然賺那麼多股價這樣合理覺得合理嗎@@
公司獲利很多你薪水就一定多嗎..
就年終比較多,起薪比較高,壓力比較小,比較不官僚這
樣,如果公司獲利高的好處
光以你愛說的研究員或經理人,在投信的天花板比在壽
險高太多了,不過壽險可能壓力略小
同樣當會計之類的,可能在國壽是比其他地方好啦
賺得多是背後有強大投資 風控團隊好嗎?你阿嬤六合彩
槓桿也很大啊!為什麼你不是全台首富
一直凹,感覺蠻有趣的哈哈
爆
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