[請益] 金融業ma和精算的職涯選擇
想詢問一下 以下背景
大學4大商科畢 碩士商科海龜Coding能力不強
因為有2年gap year所以今年踏入求職市場已經快28歲
想找份穩定且有發展性的工作 目前感興趣的方向
有金融業的ma偏向buyside部門 e.g 國泰cim 南山投資
精算的話 pricing/valuation 兩塊皆有興趣
這兩塊的職涯發展幾乎完全沒關聯
想了解如果以職涯穩定發展來看哪條路會比較穩定
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知道自己想幹嘛就別去MA
穩定推公股
樓上CIM 可以私訊他XDDD
都蠻穩定的
我朋友剛離開MA 自己則是選擇精算 兩邊的生活品質差
蠻多的
MA到底為什麼吸引一堆畢業新鮮人不懂,錢比較多而已,
對啦,第一份履歷會比較好看
啊就是錢比較多啊
錢比較多 工時也多很多
MA 投研的錢多 但工時長 有時候還要做雜務
老實說想借串問金融業或是精算缺484好缺只有中北部
有,南部很少...(現116商科仔)
很簡單的問題,總公司那邊多
之前的工作經驗是?找有相關經驗的領域比較好上手
精算好缺大部分都北部吧 會在總公司
好吧謝謝各位前輩,看來只能好好讀書出來北漂了...Q
Q
看你有興趣的,MA 職涯發展跟薪水不一定會比較好
不是中北部 是只有台北總公司
有些MA工時換算時薪也沒多高吧 只能說合理
還有比普通缺大的考績壓力 精神補償只能說
南部金融好缺業務,投資相關(創投/次級操作/投後管)只有
極少數
聽過一家投資公司平均七年才招1-2位新人,除非有人離職
台北也差不多吧 pe hedge fund都是一個蘿蔔一個坑 而且
投研工作比sell side壓力小多了 薪水也還行 沒有走的動
力 只有聽過想出國讀書跟賺太多辭職退休的XD
要穩定為什麼要當MA呢? MA爬不上去就只有被淘汰的份
金融業的MA,就是要帶動公司業務幫公司賺錢
不一定喔 台灣很多MA都躲在中後台不敢出去做業務
特別是本土銀行MA
MA要搞定策略跟管理的事 幹嘛要去做業務
進兆豐小心遇到離婚女主管
那是台灣是這樣
你從精算版過來之前沒爬過ysc0123的文嗎
他有分享精算跟銀行的生活
你先定義所謂的穩定職涯再去評估他說的生活是不是你要的吧
單純好奇沒做過業務到底要怎麼管啊?指著數字找戰犯
嗎
MA薪水多、履歷好看(尤其是本土前3名、外商)、升遷機會多
且快(前提是能在業務或產品部門存活,因為高層基本都認識
你),缺點不外乎就是上述的反面,工作挑戰性強、階段任務
不斷來、工時長且壓力大、學習能力要很強很快,要處理更多
人際關係跟舉辦活動,另外需要領導或交手年紀比自己大或職
階比自己高的的同事,而且一舉一動的優點跟缺點會被無限放
大
都可壽險集團歷練,負債端跟資產投資端,擁有兩個背景歷
練的人才很吃香,尤其IFRS17準備上來現在壽險很缺人,獵
頭常會打電話。純走精算背景的Coding能力顯得比較重要,
可考慮先走資產投資歷練幾年後,升到初中階主管,較有機
會接觸ALM的精算領域(前提是能撐得下去考),另外MA資
源較多,論調過的單位跟對外接觸人脈都是自己的資產,對
未來職涯會很有幫助。
不管去哪個,沒升到協理以上,20年後薪水都輸公股職
員
公股職員薪水是能有多高…………
到底輸在哪 想知道
MA如果沒人罩 到了總行都是做最鳥的工作
覺得MA不應該做業務到底是有多自以為 在很多公司 CEO
其實就是最大咖的業務 最重要的客戶都要讓CEO出馬搞定
你連幫公司創造營收的能力都沒有 要怎麼管理怎麼擬定策
略?
樓上說的很有道理 就跟麥肯錫顧問用只憑著過往案例跟給
專家打幾通電話加上一堆desk research然後就自以為把行
業摸透給公司戰略規劃一樣 這樣做的下場就是過去幾年麥
肯錫在中國因為適應不了持續創新的商業模式然後做到虧
錢 這幾年才成立一個新的數位化轉型小組 減少做那麼空
虛的管理建議
ma就是要你更快升rm賺錢不然你以為給你比較多錢要幹
嘛ㄏㄏ
每次看到這類文都期待底下桂圓熱絡討論
補一下 之前面其他間Ma時聽南山投研的過來人說內部文化
不太好 進去都待不久 國泰倒是沒特別聽說
哪有可能輸公股
具備業務能力跟做業務是兩回事好嗎 這邏輯…
精算跟壽險投資部同烤雞拿差不多年終,還不用扛部位壓力,
有考證有加給,還有溫書假你說呢?
樓上的烤雞又嫩又多汁XD
現在精算可能需要coding
還要考慮精算考試能否有毅力考完
精算跟投資一般人員都比ma 早知道回去念統計
有業務能力但不去做業務 公司應該多請幾個你這種冗員
你應該是金融業的沒錯 拜託跟我說一下你哪家 我以後
會避開
推文的不要一直幻想MA工時都很高好不好?我當的那幾年從
沒加過班每年年終都十個月以上。MA最大的問題是怕你兩三
年就卡住上不去,如果你沒培養出跳槽的本錢就會卡很久。
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