Re: [閒聊] 今日臺銀
看到低端分行仔血流成河,行內證照考試應該算大成功吧
總行讓ESG再創新高的三駕馬車,兩駕「行內證照」、「讀書會」已經出現
下一駕是什麼
襄理課後輔導或分行仔晚自習嗎?
「讓分行磨練是一種享受,因為它能增進總行的健康與快樂。」─Zoroaster
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每天宣導數位轉型但是滿坑滿谷的臨櫃客戶、紙本作
業跟冗長流程可以算一駕嗎
極為冗長的作業流程,等待人數不斷+1,現場站立人數越來越
多,生意興隆是一大功績。
門庭若市的概念,各位分行仔要懂
晚自習囉各位
都是你各位分行仔業務不熟稔,造成總行長官們的困擾
讓你各位磨練磨練怎麼了,破牆因應小組秘書單位都不
知道,還不知道改進
下一駕就是汰除不適任分行仔 不要太不滿
不合理的訓練是磨練!人要臉 樹要皮,不要給臉不要
臉
下一步當然是裁員啊 把不適任高薪全裁了 獲利又要創新
高了
開門就是要做生意,人多才好!
不適任的公文人資處有發啊,以現在老人的睿智,一不
小心都把能做的裁掉,留下的事情都不會做了,這樣又
要更多駕馬車來督促你們這些常出包的分行仔
直接罵就好了,用酸的他以為在稱讚
粗暴言論 duck不必
sop沒寫的問總行又說自己判斷他不管呢~
丟個檔案叫你各位自己下載更新odf,早上八點半載到下
午1800都沒好,期限8/19改成9/30最後放棄治療改公告
資訊室會再排時間更新(早這樣不就好了??不然我要資
訊室幹嘛?)
總行的標準從來就是不要出事 不要客訴
出事了就扣分就搞你分行
勿忘幾年前偉大董事長提出的春節換鈔零客訴,呵呵
打算轉型?月月ipo
要再創造一個工會不容易 先改工會再改台銀
依據工會法,可以再創工會嗎?
其實還有一個高雄工會
高雄工會風評更慘
現在的工會根本不會幫忙爭取福利啊 完全是資方走狗
現在的工會真的跟空氣一樣..
支持再創工會,受夠這些老人把持了
有報名有去考試的,被沒報名的笑浪費時間,這就是文化!!
事實上就真的浪費時間啊
考的人都覺得浪費時間吧...
考上就不浪費啊,今天對完答案,早知道不要去浪費時間
笑死 南部某分行 三天內就全更新了 不是不行 是長官
沒能力
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