Re: [問卦] 為什麼低薪與缺工會同時發生?
※ 引述《applebg (Eugenicist)》之銘言:
: 想請問版上的經濟學專家這個問題:
: 為什麼缺工與低薪會同時發生?
: 經濟學的供需理論是不是在台灣就會
: 自動失去解釋能力呢?
: 我記得我看大一經濟學課本,作者就
: 有說供需模型是影響力很大的模型。
: 可是在台灣竟然會出現這種經典模型
: 沒辦法解釋的案例嗎?
: 難道在台灣,勞動力供給是負斜率的
: (正常應該是正斜率)?因為負斜率
: 的狀況在線圖上才會有勞動力供給減
: 少,均衡價格也減少的現象。
: 各位經濟學家怎麼看待低薪與缺工同
: 時發生的現象?
低薪與缺工共存現象只會在開發中國家發生
以歐美勞工法規來看兩者是無法共存
歐美發生缺工就是拉高薪資以吸引人才
以台灣為例好了明明就缺工嚴重
資方不但不肯調薪還叫政府多引進外勞
有待過工廠都知道外勞都是當免洗筷在用
沒訂單時就先砍外勞~
外勞功能就是資方專門在檔本勞優退與資遣
砍一個本勞資遣費就能抵十多個外勞...
所以經濟學供需理論在台灣就是個屁
台灣資方還得靠公權力才肯配合調時薪
所以台灣老闆會被笑台巴子、吝嗇鬼不是沒原因
經濟學家的理論只適用在法治國家
像台灣這類不講法治的國家基本上無法適用
這樣說應該懂吧?
--
你沒待過工廠吧,沒訂單是先砍本勞
!
是嗎?我待的電子廠前幾天把外勞給全砍了,後來導致本勞人力吃緊,明眼人一看就知道 在逼本勞自己走,砍一個本勞無論是優退或資遣都是要花幾十萬,5年前我公司砍外勞就 只給他們每人2萬台幣加單程飛機票
會被先砍的通常是不敢鬧的族群
是這樣嗎?會先看年資吧?優退、資遣是有公式計算有多少錢,不敢鬧的通常不會去動他 們
沒訂單就是砍外勞跟本勞減薪(放假
這樣老闆才能省到錢,砍本勞花費其實滿多的當然先逼本勞多休假,反正特補休扣光光後 就直接用無薪假,怎麼算都是勞方吃虧
歐洲那些抗議希望提高薪水的都是假的?
歐美勞權都是吵出來的
※ 編輯: Ralfchen0429 (118.169.102.7 臺灣), 06/12/2023 19:58:07全世界都在找便宜的勞工啊 不用國外月亮
美國科技巨頭都要設廠在亞洲
95
首Po想請問版上的經濟學專家這個問題: 為什麼缺工與低薪會同時發生? 經濟學的供需理論是不是在台灣就會 自動失去解釋能力呢? 我記得我看大一經濟學課本,作者就1
yoyo 我高雄城5啦 今年31 八卦處男 我用處男的角度下去分析 我覺得是大家的觀念在改變3
不只低薪跟缺工同時發生 還有房價跟空屋也是同步成長 空屋越多房價越高 讓世界看見台灣 台灣有世界上獨一無二的經濟模型2
因為年輕人沒能力又眼高手低啊 台灣基礎教育完善,高等教育普及 結果一年一年教出來的學生,能幹嘛? 對不對,整天拿美國、歐洲的薪水還比台灣 我就問啦,你們能去歐美還會留在台灣嗎?2
低薪缺工其實不衝突 高勞動需求的產業毛利率低 國內中小企業又多 你自己想想假設開一間連鎖飲料店 扣一些亂七八糟淨利二十萬1
南無阿彌陀佛 我覺得齁 低薪:因為其實老闆不缺這個錢,開公司開好玩的 尤其是很多二代老闆出來開公司其實都只是用來養旁邊那個...沒有特定職務 但是全公司連老闆都要聽他的那個妹妹,傳統上我們叫做小老婆的那種人3
有沒有聽過劣等財?(季芬財) 劣等財簡單舉例就夜市牛排啦 如果全台灣所有人實質消費力翻十倍 夜市牛排不但不會賣爆還會倒閉 因為大家現在吃得起和牛牛排了回不去了
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Re: [新聞] 明年基本工資漲5% 月薪2萬5200、時薪可能八卦板沒有中小企業的老闆 為什麼要本、外勞脫鉤 就是因為要壓低外勞成本 但壓低外勞薪資成本 並不會加在本勞的薪資身上13
Re: [新聞] 8萬失聯移工流竄 6月前到案助返母國誰開放大量外勞的 誰就是歷史罪人 本來只有老人照護用到外勞 或者部分工廠 結果現在搞到8
Re: [新聞] 有片/缺工海嘯持續襲台! 人力銀行曝台灣根本不缺工好嗎 說缺工近百萬 台灣實際就業人數 只有1,147萬人 但台灣非勞動人口 821.4萬 非勞動人口定義1
Re: [新聞] 移工留才修正草案預告至月底台灣勞工真的慘, 2021 台灣薪資中位數也才50萬, 也就是全台灣有一半的受薪階級,四百萬人年薪不到50萬, 假設一年領14個月,也就是月薪約36000, 移工留才修正草案所受惠的外勞就是直接衝擊這些薪資低於中位數的本勞,2
Re: [心情] 內政部統計的每月平均薪資你有達到嗎?移工永居這問題在於 本勞薪資不夠高,外勞就無法跟拉上去 外勞拉不上去,就無法要求 品質好 的東 南亞外國人來當台灣人 日韓聰明,對來本國,有可能永居成為本國人的外國人要求品質,因為他們本勞薪資狗高2
Re: [問卦] 取消基本薪資制有搞頭嗎?關於基本薪資只是爽到外勞 或者過去也曾討論過本勞外勞基本薪資是否脫鉤的問題 我必須說,如果本勞外勞基本薪資脫鉤 那才真的是爽到資方,傷害本勞 脫鉤的話代表用更低的薪資就可以雇用外勞1
Re: [新聞] 年終1~1.5個月!加薪留才?寒舍董座:薪觀光產業缺工嚴重 民眾黨邱臣遠要求觀光局評估引進移工方案 為什麼這些低薪產業的大老闆 明知道缺工潮開出低薪是徵不到人的 還是不願意加薪呢? 就是期待政府開放「服務業外勞」嘛1
Re: [新聞] 補少子化勞動缺口 政府盼8年引進40萬人其實有點不懂 為什麼 候選人不學一下新加坡的政策 像那個請一個本勞才能請四個外勞 為了能請得到外勞本勞薪水上漲- 靠腰缺工又不加薪 就是等政府開放外勞啊 外勞又乖又愛加班,出事了直接打發走就好。 不像之前那種壓斷腿的麻煩 就算外勞本勞薪資一樣,老闆也會選耐操好用的外勞 ※ 引述《defendor007 (阿里巴巴我在這)》之銘言:
- 本勞就是太愛抱怨又不肯感激資方 不知好歹才會只值得最低薪啊 頂多再多個最低薪的10%當獎金 來迴避勞基法合法扣薪就好了 反正不做後面還有人要進來
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