[問卦] 老闆二代直接空降經理常見嗎?
事情是這樣啦
最近聽朋友說他們公司最近來了個新的經理
結果是老闆他小孩
然後什麼都不會 說還在學
有經理來公司學習的嗎
這種狀況是不是很常見
有沒有卦?
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※ PTT留言評論
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老闆小孩就沒差了 公司營收下降 走下坡是
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快逃
推
很正常 我認識的直接當區域負責人
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這全世界基本的吧
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通常掛特助先見習啊
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除非老闆的股份很少 那股東們就跳腳了
噓
你上班第一天 什麼都會?
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家族企業的話這根本超正常.. 不培養自己兒子
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難道培養你嗎
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老闆給的錢夠多 他家的狗當經理你也
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沒意見
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正常啊 中心管理職都同一群
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你辛苦學投資結果賠錢 他學投胎一輩子
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都沒煩惱
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家族企業?
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101還空降了一個建商夫人勒
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只掛經理滿特別的,應該掛營運長之類的學
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比較快
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通常先掛特別助理
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正常
推
正常到不行好嗎
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因為很多二代根本沒出過社會只能養在
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自己公司
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很正常吧!很多富二代都是海歸的掛個經
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理到公司當閒人,等老一輩的退光,直
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接接總經理,在正常不過了
推
正常操作,差在有的謙虛願學 有的…
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我們公司就是阿 老闆兒子接班 跟智障一樣
推
同28樓 我們公司老闆兒子也是智障
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剛進公司智障無所謂,怕二十年過去當總經
推
正常是先特助吧
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理還智障,而你還在這公司時才恐怖~~
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老子打下的江山,要敗也只能敗在自己人
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手上,很多老一輩的都這種想法的
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比空降副總 或是 從基層做起每個職位
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做兩個月 最後總經理 好Y
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你來公司賺錢,他來幫忙花錢 羨慕嗎
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通常是特助
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以後都他的 你說呢
推
比空降總經理好多啦
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沒有才是不常見
噓
很正常吧 你出生前不努力怪誰
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正常
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[閒聊] JDG老闆:我們報價都比較高 經理盡力了JDG老闆透露: 只能說價格上我們都是優勢,萬磊(JDG經理)盡力了。 萬磊說小單上打不出來明年看不到他。25
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[閒聊] 最近到職兩年半 當初跟老闆說好至少待滿三年 禮拜五跟老闆一對一面談完了 就跟我們的總統大選一樣 看起來好像有得選擇,其實沒有X
[求助] 有談得的異性朋友普遍嗎?[不同意轉載或記者摘錄] 事情是這樣的,當事人的太座問當事人有談得來的異性朋友嗎?因為當事人對她跟另外一個 小孩同學的爸爸很談的來的事很生氣,姑且將他稱為隊長,當事人太座稱為球隊經理。 當事人在球場上常看到兩人總是站一起聊,後來也就不在參與這小孩球隊的活動,但是越來 約怪的是經理開始在家裡稱讚隊長好棒,總是拿著手機(聯絡事情聊天),球隊聚餐也不約5
Re: [討論] 為什麼都說鄭運鵬會暗爽?假如你準備一個案子幾年了 原本的專案負責人離開後,有個空缺 老闆卻調了其他專案的經理來補這個空缺。 你還要幫忙這個空降仔把案子拿下。 剛好這個空降仔出包,老闆於是把你升為專案負責人。X
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[閒聊] 低級錯誤反正呢 我現在要給老闆看的東西 都會讓經理先看過 請他修改 再拿給老闆看 今天老闆在群組講1
[抒發] 我們與你們反正就是公司上的事 也不是我被罵 是害經理被講話…. 就真的很尷尬 經理被當作這小組的「有經驗」人士1
[閒聊] 又再次加深自己做到年底的決心 分工太不健康了 我們部門 團隊名單4人 老闆。主持人 (接4個專案 扣除老闆 實際執行就3個人- 當作笑話,聽聽就好 我以前的老闆,跟銀行有往來 大約是借一億這邊 我是被我老闆請來專門幫他跑腿打雜的 每次進銀行,連號碼牌都不用抽
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