Re: [問卦] 為什麼現在不少工作找不到人啊
※ 引述《kimura0701 (一天要喝3千cc的水)》之銘言:
: 台灣人都那麼有錢了嗎?
: 工作都找不到人做 不缺錢的人那麼多喔
: 剛剛看代理老師也找不到人 是怎麼了
: 有沒有八卦
不是找不到人,而是找不到願意接受不合理低薪的人。
而且說實話,這些老闆也不是真的很缺員工就是了,即使沒人應徵還是能正常營業,所以他們一點也不急,能徵到算賺到,沒徵到也無所謂,反正還有原本的員工可以壓榨啊
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.162.33 (臺灣)
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同意,如果大家都不奴,資方就囂張不
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起來了
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我看每家都還開在2-3萬阿
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真的缺人 薪資早就上去了
噓
不是薪資上不去 薪資上去 老闆也會關店去上
→
班
推
錢啊明知故問
37
首Po台灣人都那麼有錢了嗎? 工作都找不到人做 不缺錢的人那麼多喔 剛剛看代理老師也找不到人 是怎麼了 有沒有八卦 --爆
現在缺人的產業 七成是在疫情時 被黨全面放棄 不僅不提供任何保護,還要剝削到死為止 徹底被認證不值得擁有人權的低劣職業 另外三成是景氣反轉時會掛的不穩定行業1
就很簡單啊 少子化 以前多子多孫時代 一個山頭都不夠後代分 變賣之後 一人找一個房子安身立命7
我補充一下: 大家好像不知道護理師的聘僱制度,疫情發生時醫生護理師在螢幕前哭訴無法負荷,然後底 下的鄉民嘲笑不爽不要做。 我先說,那些嘲笑護理師的鄉民,你們都是人渣。 好了。護理師這行很多都是綁約,例如綁約三年,提早離職要支付違約金15萬,這些所謂的1
不是所有,但有些工作找不到人是虎爛人的,找不到工人是假,想請超低薪外勞才是真的。 這招從以前就在用,像是徵漁工,八小時薪資給法定最低薪,你去不去。 沒人要去後,就光明正大說「台灣人不肯吃苦,找不到工人」要求開放外勞名額。 你看看那些飯店,說找不到員工,要求政府開放外勞,但媒合成功率卻低到嚇人。 別說那些報紙上寫的新聞,就我自己親眼看到的,以前在新莊某家印刷廠,也是刊報紙要請工人,結果他都早上關門休息,在晚上開工和泰勞做,你早上去應徵一定看不到他工廠開門。4
對R 主管找了好幾個月 都找不到人來分擔我的工作 其實不難 寫寫驅動 開發專案
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Re: [新聞] 遭Joeman評肉醬肉太少 平價義大利麵店求看完整部影片其實覺得九面的評論是很得體的,不會讓人不舒服。 而且那家店我也常吃覺得100元表現的早已超出他的價值。 然而老闆的回應是希望低調做生意不希望被公開宣傳,也無對錯,個人認為是很合理的要求,要説哪裡有問題的話應該就是痣作人找錯窗口溝通吧,找員工説同意拍攝,如今老闆看見影片覺得不妥要求影片下架應該也是他應有的權利吧? ----- Sent from JPTT on my iPhone6
[閒聊] 找不到人看到了一個消息,似乎台灣這塊地方的職場,開始漸漸面臨找不到人了的情況了 不意外啦,以前的我去外面公司工作,發現到的面向 就知道如果以後有會找不到人的結果是很正常的,雖然少子化這塊也幫了一個大忙 中年的失業的人,也不容易再被重視,新鮮的肝不夠多了,還要被嫌棄壓榨 還好以後的我要賺錢,只想老闆兼員工,至少到目前來說都是如此的想法了5
[問卦] 怎麼改善台灣低薪過勞現況現在的工作 實習期間理論上老闆至少要付基本工資 不過老一輩的會說現在人只愛錢,他們當年實習沒錢拿也可,只要老闆願意教東西就行。 然後等到轉正之後,老闆會壓榨員工的肝,但員工只拿不成比例的薪水,這時候員工喊身體 撐不住又被嫌草莓族6
[問卦] 有前科真的會不好找工作?好奇 一般應徵工作 除非是公職 不然私人公司老闆真的會去司法單位查應徵的員工有沒有前科嗎? 而且如果不是重罪 甚至被判緩刑 好像也沒差? 就算被要求申請良民證 好像緩刑不會被記錄? 台灣有前科從政的也一堆呀4
[問卦] 其實少子化並不是沒有好處吧?還記得我剛退伍沒多久,去一家飲料店打工 當時的時薪只有66元 一堆雜事要做。比如開店要洗地板、要煮茶、要搖茶,要幫客人結帳,還要跑外送 早上八點忙到晚上十點,吃個麵超過三分鐘還被嫌太久 競競業業做了一個月左右。直到某天下午老闆睡個午覺,睡完之後就叫我領薪水滾蛋了3
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?counter offer 到底要不要發 要不要接受,是一個滿有趣的議題 不過我覺得這是員工要傷腦筋的事情就是了 : 這故事得知 : 1、員工如果好用賤老板是不會加薪的,他覺得你的本事都是我多年培養出來的,要賣一X
[問卦] 什麼是富二代 什麼是艱苦人如題 我有朋友家裡是開傳產 每次都只會用24K找員工 都跟員工說公司沒賺錢 大家要共體時艱 有工作就很好了 結果豪宅一間一間的買 跑車一輛一輛的買 老闆的小孩不是送國外讀書 不然就是整天上夜店 手遊也是幾百萬不眨眼的砸下去X
[問卦] 被老闆炒魷魚還能推薦員工?今天看到一個很神奇的景象 我們公司有一個員工 因為喜歡在背後講閒話 搞內鬥分化公司 重點是又沒啥業績- 原本穩定一天可以發幾十篇的網路廢文 居然被迫被老闆終止了,三立應該接下來要幫老闆找新址重新開業了吧 然後請學生來當員工開拍營業中 這劇本給幾分? --
- 一如果要強調日本原汁原味,不想迎合台灣人口味,那麼就在裝潢上面註明 不就好了。台灣2300萬人口,難道找不到幾萬人願意接受日本口味的。 而且台灣也有很多日本人在台工作的和家屬,不是說有3萬人嗎? 二 餐飲業的人多半比較懶,如果用那種一般般的薪水找不到勤快願意完整地
爆
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