[問卦] 沒有人覺得勞基法有問題嗎?
沒有人發現勞基法有問題嗎?
20~30年來也沒有改變過什麼?
沒有人覺得勞基法很雙標、很模糊嗎?
譬如假日給兩倍薪的規則,
所謂的雙倍,月薪已經有給一日了,
當天再給一日,這樣就是雙倍
其實應該比照前2小時1.33、之後1.67給薪。
但是,各位勞工請想想,1.33、1.67有30年沒調整了吧?
勞基法訂的那麼模糊、加班費、標準雙標、
又偏資方,根本惡法
(平時加班費給1.33,假日加班給1,騙百姓給兩倍、
,加班費1.33,換補休卻給1,這樣不是雙標?)
台灣的勞工真的又乖又聽話的八卦?
也不會搞罷工
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勞工病假給半薪真的很靠盃,沒生產還倒貼
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問郭狗文 他2017年是勞動部次委
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增加休息日加班的時候沒有改假日加班
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修法的時候常常都是修一半的
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[問卦] 現在公務人員是不是最差職業?依據勞基法 休息日加班費要先*1.33 超過2時要*1.67 結果公務員不管幾小時只能*1 而且大部分機關沒編加班費 只能換補休 如果假日加班的話 教師因為有公會爭取 加班補休時數可以*1.5 就是加班4小時可以補休6小時30
Re: [閒談] 你們春節輪班也這麼少錢嗎?正常啊 勞基法改成這樣很久了 國定假日、例假日出來上班根本很少錢,大家都被「雙倍薪水」的話術騙了 實際上只有休息日出來加班才有比較多的錢拿 直接用數字舉例讓大家更好理解吧27
[討論] 新聞報導今天5/1有警消抗議新聞報導今天有警消抗議 說因為加班時數有上限,所以多加的領不到錢 可是不是近年內有釋憲嗎?超過加班時數還可以叫加班?這樣跟釋憲的健康權精神違背了吧 另外警消這次抗議訴求還有加班費加成 比照勞工1.33,1.6624
Re: [問卦] 公務員全部改成勞工如何?公務人員恨不得能全面適用勞基法好嗎 最簡單從加班費開始講 我們單位公務人員加班時薪才190 以薪資四萬的勞工加班費來比好了 月薪四萬的勞工加班費=40000/30/8*1.34=223![Re: [問卦] 公務員全部改成勞工如何? Re: [問卦] 公務員全部改成勞工如何?](https://cdn.public.com.tw/WebFile/news/20210626/0e7d6baf-a233-42af-8312-3fac89421f00.png)
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[問卦] 台積電放颱風假有1.33、1.67的加班費嗎?明天新竹放颱風假啦 但是如果是台積電這種科技大廠 機台要24小時運作的 如果在颱風假當天上班算加班嗎? 有1.33倍跟1.67倍的加班費嗎?6
Re: [問卦] 有人颱風假也是不發薪的嗎早期社會都有默契 所以勞工放颱風假是有薪的 但因故配合資方上班 是否給予加班費就沒有共識了 端看資方心態3
[問卦] 2022新制開始,強制給加班費的八卦?今年勞檢重點,違者可罰2至100萬元 《勞動基準法》上「工作時間」的意涵,若超過八小時,進入延長工時就要給加班費 勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班 以往都認定與日常工作有別而不算工時,但民國111年元旦起,都將回歸勞基法 勞動部提醒,如果雇主違反規定,恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是1
[問卦] 國定假日加班費比平常少?勞基法玩文字遊戲 寫說國定假日工資兩倍 平假日加班是每小時另計再×1.33 直接講結論 月薪30000的人 加一天國定假日薪水多10002
Re: [問題] 正職員工假日加班計算方式輪值人員的休假日性質要看班表 基本上八天的話其中4天為休息日 另外4天為例假日 當月如果有國定假日的話 還會有國定假日的天數X
[討論] 塔綠班凌遲勞工:降低年休、降低加班費臺灣勞工都記得吧!勞工塔綠班勞基惡法這影響台灣勞工權利甚深之事 以前勞基法特休達30日很容易達成 一年七天、三年十四日、七年二十一日、十年二十八日、十五年三十日 臺灣勞工可以自己算算虧多少,反正現在公務員是繼續延用這樣的特休 加班費的部分一直都是加一小時算兩小時,後來被改成加班前兩小時乘1.33後兩小時乘1.