[問卦] 勞動部霸凌案會沉嗎?可以替勞工爭取權利嗎?
我ㄈㄓ啦
看了勞動部新聞從過世不讓蓋白布到一些錄音檔,假日傳訊息要回覆這是基本禮貌?
分署長打電話要接?
不允許對內對外組員討論霸凌事件
或是在職同仁爆料歇斯底里叫去辦公室罵
要求一些不是公事需協助的私人事項...
雖說公務員是遵守公務員法啦,但不同身份別,勞基法跟公務員法不是對員工最低限度的保護嗎?
這樣勞動部分署長應該知道勞基法吧?可以爭取勞工權利嗎?
這件事會不會沒多久就沉下去了?
--
你政問知道嗎?
勞動部又不是勞工==
一下子就被別的事蓋過了
什麼事?
立法委員懂法律嗎
53歲是不是還單身?
公務員不適用勞基法
公務員有公務員的法
不是懂勞基法才能當的,那是酬庸用的
當然,就像律師懂帶兵打仗一樣的懂
公務員又不適用勞基法 只配當僕人
公務員為什麼勞基法
你應該知道吧吧吧吧.
知道有公務員法, 但兩者不都是對於不同身份別員工權利應有保護的最低底線嗎?
違憲 綠能你不能 你不知道嗎
你知道公務員比勞基法規範的還爛嗎
公務員不適用勞基法QQ
在土皇帝面前 土皇就是法
雖然公務員不一定適用勞基法,但不表示能
夠被操到死
那是什麼 能吃嗎
動不動就考績,考績來壓人喔??難怪現在
沒有年輕人要考公務員
平行世界的沒人考==
公務員也是人阿,也受公務體系的法規保障
阿,
合理的工時,尼勞動部做不到,可以這樣辱
罵員工,這樣欺壓底層員工???蛤??
綠能你不能鴨
勞動部是管勞工權益的耶,尼它罵的要全國
八九百萬勞工怎麼相信勞權會改革?
勞工權益會受到保障
勞動部根本帶頭做最壞虐待員工的示範
嘖嘖 看了真的很感慨
有党證護身,需要知道什麼法?
一個公務員態度如果不好,會有人投訴阿,
有民眾申訴機制阿,而且民眾申訴案要看是
不是屬實,合不合理阿
司法院拍馬都當政績還在期望什麼
哪有長官官威決定考績,這不是精神壓力什
麼是精神壓力?
有些公務員只想做好份內事情不想奉承,就
要吃考績大丙喔??
所以碰到這種變態綠惡官,被整死有什麼好
意外的
現在不幹譙,下次就更漠視人權,更超過阿
阿諛奉承,更正
整個國家政府制度運作就是有實際問題阿,
尼民盡黨要酬庸不能酬庸那種沒專業和人品
差的人阿
而且為什麼能夠酬庸??!
看看國民黨,民主化之後,馬英九沒有什麼
酬庸阿,他針對做到依法行政,沒有把利己
政治勢力伸入公務體系
本來就不該酬庸阿,酬庸才違憲阿,不符合
民主本質
什麼派系人馬去搶重要位置甚至半國營事業
貪紅了眼阿
然後都是一些派系皇親國戚,不適任的人佔
肥缺
那台灣民主化是搞假的嗎?一場空嗎??
事情爆發後面都是盤根錯節的貪腐和黑幕,
才造成這樣不公的結果
真的做到依法行政,更正
你還期望勞動部?政府都可以把自己的公
務員搞爛了
拜託所有勞工支持公教入勞基法,待遇差
太多了
爆
[問卦] 勞發署謝分署長本週會回去嗎會秋後算帳嗎?11/11的這則新聞寫到新北市議員李宇翔批評「吳男上吊輕生是多大冤屈,謝卻稱有通靈 人轉達吳走得很安詳、北分署給他很多的愛等語,實在荒謬。而事情爆發後,直到今日才 要求謝休假一周靜待調查,但不適任官員應立刻拔官法辦。」 而上週陸續有內部吹哨者受訪:6
[問卦] 分署長被重懲的機率高嗎?我聽到錄音檔真的傻眼耶 1. 通靈的人說走得很安詳... 說上吊的人走得安詳是跟我開玩笑嗎? 2. 說職場霸凌那他資訊小組的同仁主管情何以堪,職場霸凌是說她,扯別人是怎樣? 分署長受到報應的機率高嗎? --5
Re: [新聞] 獨家/勞動部公務員今告別式 母淚崩:從引用一下裡面的新聞內容口述內容 他們要把大體運到一樓的時候 分署長是要求不能蓋白布的 不可以讓大家知道說5
Re: [新聞] 員工疑遭霸凌輕生 勞動部不公開調查小組單 勞動部分署長謝宜容為什麼不開記者會澄清 Youtube上有數則新聞收錄勞動部勞動力發展署北分署長的錄音,為大家整理如下,等待 調查結果的時間,大家可以聽聽錄音身歷其境(小心爆音):1
[黑特] 窩吼,勞動部帶頭示範虐待員工喔勞動部應該要保障全國勞工勞動條件,實現幸福職場 北基宜花金馬區分署的機關是願景 「成為全國最佳勞動力發展服務平台」 現在謝署長親自示範虐死勞工才是全國最佳勞動力發展 勞動部對龐大的員工陳情不但視而不見,謝分署長還可以跟員工嗆聲自己是綠友友,一點都3
[討論] 勞動部分署長謝宜容為什麼不開記者會澄清勞動部分署長謝宜容為什麼不開記者會澄清 Youtube上有數則新聞收錄勞動部勞動力發展署北分署長的錄音,為大家整理如下,等待 調查結果的時間,大家可以聽聽錄音身歷其境(小心爆音): 0:46- 勞發署員工亡 民代揭北分署長疑涉貪、霸凌 張鎧乙/新北報導 2024年11月12日 週二 上午4:10 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署39歲吳姓公務員4日被發現陳屍辦公室,網路中相關爆料疑與職場霸凌有關,勞動部啟動調查,民進黨新北市議員李宇翔11日再揭露,分署長謝宜容疑長期霸凌同仁,並涉嫌貪汙、圖利,自恃「有綠色高層背景」,令分署內充斥「白色恐怖」氛圍。對此,分署表示,靜待調查結果。勞動部表示,調查中。 吳男4日被同事發現陳屍辦公室,警方到場採證,初步排除外力介入,家屬對死因沒意見。不過卻有自稱吳男同事的網友在網路社群爆料,並稱「當初如果讓你外調,我們沒有要求你留下來」、「可惜,已經沒有當初」等語,透露吳男疑似遭霸凌。
- 看新聞才知道 勞動部分署長搞個通靈說 告知同仁死者走的安詳 不要再多說什麼了~ 這樣通靈來封口
- 勞動部分署長謝宜容為什麼不開記者會澄清 Youtube上有數則新聞收錄勞動部勞動力發展署北分署長的錄音,為大家整理如下,等待 調查結果的時間,大家可以聽聽錄音身歷其境(小心爆音): 0:46
- 勞動部這個不是成立了名單不公布的黑箱調查小組了嗎? 我猜啦,調查結果可能會是這樣: 1.絕對沒有摔公文,是因為公文太多太重,放下的時候才會比較大聲。 2.下班傳line只是提醒未完成工作事項,讓他們隔日上班時盡速完成,沒有要他們下班繼續 工作,而且公務人員不適用勞基法。
爆
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