Re: [問卦] 人資:「上班偷錄音違反職場倫理」
這讓我想到之前待的小公司
辦公室裝滿監視器
主管或有權限的同仁都能用電腦或app及時查看
想到隨時有第三隻眼睛盯著根本就超可怕 放不開
這樣是不是也違反職場倫理阿
監視器應該要全面拆除吧
※ 引述《HisVol (他的體積)》之銘言:
: 最近朋友的公司裡
: 人資緊急召開會議宣導
: 說上班偷錄音違反職場倫理
: 同仁們要錄音請先徵詢在場人員同意
: 偷偷錄音違反職場倫理
: 也顯示你沒有專業素養
: 真的是這樣嗎?
--
※ PTT留言評論
爆
首Po最近朋友的公司裡 人資緊急召開會議宣導 說上班偷錄音違反職場倫理 同仁們要錄音請先徵詢在場人員同意 偷偷錄音違反職場倫理3
小弟前一份工作是在某期貨的台中分公司上班 某天 有一個自客戶上門買程式交易軟體 公司的作業流程就是先讓客戶填好資料 接著掃描給台北總公司負責的人看 沒問題後才會叫客戶離開 再把客戶寫的資料寄到台北 按照公司以往作業流程 通常隔天就辦好了15
轉文: 結論就是錄製時自己也在場,且目的是為保全證據即可。 保全證據就是避免訴訟時,公司苦無證據,是為了保護公司。 不錄音反而違反職業倫理,供參考。
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