Re: [問卦] 為什麼公務員身心出問題的很多?
※ 引述《chen09885 (偶4粗乃丸)》之銘言:
: 本肥宅公家機關和民間企業都待過
: 我是覺得公家機關環境其實沒那麼差
: 以台灣整體環境大概也算70分了
: 但是實在太封閉了
: 如果是沒待過民間企業的人
: 會永遠在70分的環境看著90分的環境
: 大學畢業就直接進入公家機關,幾乎會鬱鬱寡歡一輩子
: 沒有實際在民間企業待過,
: 整天看PTT IG D卡,很容易產生外面人人高薪,日子很爽的錯覺
: 實際上會發文的大多是光鮮亮麗的那群
: 在公家機關看到精神狀況最正常的同事
: 通常都是在中小企業吃過屎的
: 有比較才有傷害
: 大概是這樣
壓力很大吧
現在優秀的人才都往科技業及醫生那邊靠攏
其他類別的科系就相對變少人在讀
分數相對也比較低
在整個環境都是這樣的狀態下
當公務人員
下面的人(廠商及監造) 是不是相關科系都很有可能都找不到
因為優秀的人都跑去賺錢的科系惹
數量都亂算,要不就是常做些不合理的事情
連同事也些也不怎麼樣的人東西都沒看,亂下決定
下至施工承商,上至同事
一旦出事被告,就是公務人員的事情
需要自證
且就現在公務人員 會變成能者過勞
因為現在是缺工潮
會變得某些案子標不出去....
某些案子如果承辦人很雷的話
承商就會變得不會去投標
到最後會變成
某幾個優秀的公務人員
看的案子比那種程度不怎麼樣的人高出許多
結果薪水還領一樣
我想再這樣下去
公務人員又會又有一波在離職
且承辦要一對全部,如果一不小心承商、監造及同事做錯
你沒注意到就要上法院,變得就很麻煩
--
八心八箭,是鑽石完美切割比例
然而你的存在,是可以讓模糊的景色更加鮮明,亦然也是
不平凡的存在,看那一點美麗,會閃到天空,
心,綴了一串紅。
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樓下會說不爽不要做
不爽不要做
錢少,事多責任大
所以不爽不要做真的不是酸話
沒出問題的,幾乎都是機關裡的廢物,
或是欺壓別人的,是最不要臉的一群
我就是不爽不要做而辭職,現在去海外
發展了!希望有能力的公務員都離開,
放任這個破島繼續廢下去,不要再花任
何心力啦
劣幣驅逐良幣 建議想認真做事的別進去
真的覺得會劣幣驅逐良幣……T T
垃圾貪污公務員,死光最好,全家死光光
40
[問卦] 很多人以為公務人員很閒??大家晚安如題啦 阿宅我很多朋友都認為公務人員很閒 但根本不是如此啊 平時加班加到爆的一堆人 昨天聽到同事11點下班= = 假還根本休不完都拿去做公益了 有時候假日甚至還要出來上班44
[問卦] 當公務人員有那些好處優點?公務人員在板上 好像一直被公幹很久的職業 反觀老師; 工程師、醫師還好 其實說穿了公務人員的職業也大多數行政職 薪水也只是那樣 還要被白痴長官領導37
[閒談] 為什麼公務人員會有很好調職的印象常常看到討論公務人員的文章 都會有人說公務人員很好調職 可以輕鬆回到家鄉工作之類的 但是明明我看調不走的也一大堆 找不到缺的、長官不給走的10
[問卦] 到底該不該考公務員?最近大家關注起公務人員退休制度 以舊制度而言,公務人員退休有保障 會有不少人花數年時間準備應考 整體薪資曲線,相較外面企業,會是中上等級 以新制度而言,退休制度相較之前差5
Re: [新聞] 瘦肉精風波慘賠逾5千萬 台糖研議提告台1. 公務人員如果依法行事,還要承擔被告的風險,那要公務人員怎麼做事? 行政機關,公務員如果選擇比較消極的做法,隱身在後由法院來判決, 那就會變成民眾或民間團體要去對抗財團公司, 對於民眾並非好事. 2. 法條規定藉這個事情如果有需要補強的地方,為什麼不趕緊修法, 讓公務人員更有法源依據來做事, 民眾也更加安心不用暴露在食安風險中.7
Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了?年輕公務員爆離職潮:只真的優秀的不會去當公務人員吧 論薪水 經過前兩年的加薪潮 薪資完全被業界打趴 論福利 現在退休制度狂砍 天曉得退休時剩下多少福利 另外很多人說 業界也一樣高壓低薪 通常有能力的就可以持續跳槽 跳到喜歡為止4
Re: [閒聊] 驚訝每年有1%的公務員辭掉辛苦考上的缺高考三級辭職的公務人員路過。 先說原單位其實待的滿開心的,工作內容也算有趣,不是例行事務一堆的櫃檯人員。 當初辭職的最後一隻駱駝是年金改革。 我可以理解因為少子化,再不改革大家都領不到。 但同時間我也看到,說好的退休金(勞動契約),可以經過立法,1X
Re: [問卦] 公務員大加薪對社會有不利影響嗎百萬年薪也太扯 公務員變多 就是考試大師 文組變多 理組變少 公務員技術類的職位很少 現在技術類的工作都是外包給勞工做 看看 政府標案 就知道了 基本文書處理的純文組公務人員占大多數4
Re: [新聞] 考公務員大減 危樓已現現實就是薪水太低 吸引不了業界人才 年輕人寧可選擇去科技業肝 也不想考公務人員 而至於不是菁英1
Re: [轉錄] 為什麼高考大多輕易達成5子登科的卦?看來是沒待過公家機關的人在想像, 你都是在假設最好的情況, 你都不考慮機率問題嗎? 公家機關裡面有蠻大部分比例的正職高考公務人員連7職等的科長股長都升不上去的。 你就覺得自已一定能夠9職等以上?
爆
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