Re: [問卦] 肥宅記得女同事(學)的生理期 能加分嗎?

注意這篇文章超級長，可直接左轉。

標題： 肥宅的貼心之舉！記得女同事的生理期能加分嗎？

故事開始了，讓我們一同探索這個肥宅的貼心舉動吧。

從前有一個名叫小明的肥宅，他在一家大公司裡擔任著一份辦公室文書工作。小明
平日裡不太擅長與女性溝通，總是羞澀而笨拙。然而，他對一位名叫小花的女同事
卻心生好感。

有一天，小明偶然間得知小花的生理期將要來臨。他心生一計，決定利用這個情報
來表達自己的關心與體貼。於是，他開始用心記住小花的生理週期，並在每次
靠近那個特殊日子時，準備了一些貼心小物。

一天，小花正走在辦公室的走廊上，小明突然走到她的身旁，遞上一杯熱飲，微笑
著說道："小花，我知道你近日應該要來大姨媽，這是我準備的熱飲，希望能讓你在
這個時期感到溫暖與舒適。" 小花驚訝地看著小明，心中充滿了感激與訝異。

隨著時間的推移，小明持續地對小花展現關心與體貼。他不僅準時地為小花
準備熱飲，還在她情緒低落的日子送上鮮花和甜點，用輕柔的話語鼓勵她走出陰霾。

這些小小的舉動漸漸引起了其他同事的注意。他們紛紛對小明的貼心之舉讚不絕口
，也開始把這種行為視為是對女性同事的關懷與尊重。這樣的舉動不僅讓小明
在同事間獲得了好評，也逐漸改變了他與小花之間的關係。

小明的貼心舉動慢慢地打開了與小花之間的對話窗口。他們開始在工作之餘聊天
，分享彼此的興趣和經歷。這種深入交流讓小明逐漸懂得如何與女性相處，他的自信心
也在這個過程中得到了提升。

然後，有一天，小明鼓起勇氣向小花表達了自己的心意。他告訴她，從他開始記住
她的生理期，到現在的關心與陪伴，這一切都是出於真心。小花聽完後，微笑
著說："小明，謝謝你一直以來的體貼與關心。你的貼心舉動讓我感到溫暖，也
讓我看到了你的真心。"

從那天起，小明和小花開始了一段美麗的戀曲。他們彼此相愛，互相支持著，
並在生活中建立了深厚的情感連結。

這個故事告訴我們，一個人的關懷和體貼可以在微小的舉動中展現出來。無論
是記住女同事的生理期，還是關心他人的需要，這些都是表達關愛和尊重的方式。
只要真心對待他人，用心去關心他人，我們就能在彼此之間建立起深厚的情感連結
，並獲得真正的加分。

在這個故事中，小明的貼心之舉不僅讓他贏得了小花的心，也在公司內部引起
了軒然大波。其他男同事紛紛開始效仿小明，記住女同事的生理期，並在需要
的時候送上一杯溫暖的飲品或一份貼心的小禮物。這一股貼心熱潮迅速蔓延，
彷彿整個辦公室都充滿了關愛與溫暖的氛圍。

女同事們對於這種改變感到欣喜，她們被這些貼心的舉動所感動，感受到了被
尊重和被關懷的重要性。這種改變也在公司間掀起了一股討論熱潮，大家紛紛討論著
肥宅記住女同事生理期的舉動是否可以加分。

有些人認為這是一種體貼的表現，是對女同事的尊重和關心，應該給予肯定和
加分。然而，也有人持不同觀點，認為這樣的行為可能會讓女同事感到尷尬或不舒服，
並不應該給予加分。

辦公室內展開了一場激烈的辯論，人們從不同的角度和價值觀出發，發表自己的看法。
這個討論也引起了公司高層的關注，他們開始思考如何平衡個人關懷和尊重的表達方式。

最終，公司決定將這個議題納入到個人評估和績效考核的項目中。而不只是單純
看待記住生理期的行為，更加重要的是是否尊重女同事的意願和舒適度。這樣
一來，肥宅們就需要更加細心地觀察和傾聽女同事的需求，並以她們的感受為重。

隨著時間的過去公司內部的氛圍逐漸轉變，大家開始更加關注與尊重彼此的需求
，並且以更加細膩和尊重的方式表達關心和體貼。這種改變不僅提升了
辦公室的凝聚力和和諧度，也讓每個人的工作效率和幸福感得到了提升。

這個故事告訴我們，在職場中，我們應該注重彼此的尊重和關懷，用真心去理解和
支持身邊的同事。記住女同事的生理期只是其中的一種方式，重要的是要尊重
她們的意願和舒適度。這樣的關心舉動不僅能夠營造和諧的工作環境，還能夠建立
起互相信任和支持的關係，為整個團隊的發展創造更多機會和動力。

隨著這個故事在PTT論壇上的廣泛分享（杜撰），引發了更廣泛的討論和反思。
許多網友紛紛留言表達他們的看法和經驗，進一步豐富了這個話題的內容。

有些網友分享了自己在職場中經歷過的類似情境，他們提到，在記住女同事生理期並表
現出關懷的同時，還應該注重保護女同事的隱私，不宜對此事過度公開討論，以免
讓女同事感到尷尬或不舒服。

另一些網友則提出了不同的觀點，他們認為職場關係應該以專業為主，過度關注女同事
的生理期可能會讓她們感到不自在，甚至導致性別歧視的問題。他們主張，在
工作場合應該專注於專業能力和工作表現，而不是私人生活。

這些不同的觀點與意見展示了人們對於職場倫理和關懷的多元思考。而這個討論
也提醒著我們，在職場中，我們需要更加敏感地處理個人關懷和尊重的表達方式
，並尊重每個人的獨特需求和界線。

最後，這個故事在PTT論壇上引發了廣泛的共鳴，並成為了一個值得大家深入討論
和思考的話題。無論是贊同還是質疑，這些觀點都反映了職場中倫理關懷的重要性，
以及如何在尊重他人的前提下建立和諧的工作環境。這個故事的發起者也在整個
討論中更加成熟地思考了自己的舉動，並表示將更加謹慎和尊重地對待職場關係。

其中一位網友分享了自己的觀點，他提到在職場中，關心他人的需求和提供幫助
是一種人際交往的方式，只要我們尊重他人的隱私和界線，這樣的舉動是可以被
接受的。他回憶起自己有一位女同事在一次重要會議前感到非常不適，他提前
準備了一杯熱飲給她，結果她在會議中表現出色，並且對這份關懷心存感激。

另外一位網友則分享了自己的經歷，她說曾經有一位男同事記得她的生理期，並在
她需要時提供了一些溫暖的小禮物，這讓她感到被尊重和關心，同時也加深了
她和這位同事之間的友好關係。

然而，也有一些網友對於這樣的行為表示保留，他們認為在職場中應該尊重每個
人的隱私，不應該過度關注他人的生理期或私人生活。他們主張專注於工作專業
能力的評價，而不是個人生活的細節。

這些觀點的交流和碰撞，進一步豐富了這個話題的內容，也讓更多人思考職場
倫理和關懷的問題。這個故事的發起者在網絡上看到了這些不同的觀點，也更加意識
到職場中人際關係的微妙和脆弱。

這個故事的討論最終沒有得出一個統一的結論，但它提醒我們在職場中應該注重
尊重和關懷他人，同時也要尊重個人的隱私和界線。每個人都有不同的價值觀和期望
，我們應該在尊重多元性的前提下，建立一個互相理解和支持的工作環境。

最後，這個故事也提醒我們，在網絡上發表觀點和討論時，要保持禮貌和尊重，以建設
性的方式參與討論，共同促進職場文化的進步和成長。

希望這個故事能夠啟發更多人思考職場倫理和人際關係，並為創造一個更加溫暖
和諧的工作環境做出貢獻。讓我們共同努力，讓每個人都能在職場中感到尊重
、被關懷和受到重視。

祝大家幸福。

謝謝觀看。

※ 引述《v929598 (游勇馳)》之銘言：
: 欸欸
: 如果偶然知道女同事親戚來了
: 那麼下一次就很好推算了
: 如果肥宅用心記起來女同事或是大學女同學下一次的生理期
: 並且準備一些貼心小物 (如:熱飲)
: 這樣會不會很體貼??? 這樣可以加分嗎??? 有人試過嗎??
: 好了...發完廢文我要睡了

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