[問卦] 認真問 麥當勞除了開除還能幹嘛

james732 12/28 00:07可以把薯條插進一樓的肛門然後買一送一

elec1141 12/28 00:07買小薯送大麥克

cs09312 12/28 00:07媽媽嘴老闆：我不知道

zxc8424 12/28 00:07現行犯任何人都有權逕行逮捕的

kanoka 12/28 00:07台麥平常太失敗才會搞到毋臭毋洨的局面

sushi11 12/28 00:08薯條去鹽

miloskyman 12/28 00:08我大川普最喜歡吃漢堡堡 有事嗎

mopepe5566 12/28 00:08漢堡買一送一就解決了，台灣人肖貪

Iakane 12/28 00:08無糖紅茶要加錢真的很靠北 請拿掉

YuiiAnitima 12/28 00:08最多只能開除，剩下的都不是麥當勞

YuiiAnitima 12/28 00:09的權責

Chanlin01 12/28 00:09翠慢慢抵制 省得我還要排隊

AJwan 12/28 00:09送優惠阿 馬的有夠鬼

sushi11 12/28 00:09太遠了，已抵制

LouisLEE 12/28 00:10大麥克買一送一三天就沒人在乎了

mkopin 12/28 00:10就只能開除啊 麥當勞還能做什麼？它又不是

jpnldvh 12/28 00:10怎做都錯啊 台麥平常陰德值太低 大家借題

mkopin 12/28 00:10執法機關

jpnldvh 12/28 00:10發揮而已

Yachinolate 12/28 00:11thread的意見是：麥當勞可以援助被

Yachinolate 12/28 00:11害少女，透過心理輔導、法律諮詢、

jpnldvh 12/28 00:11要問該怎麼做就是什麼都不用做

Yachinolate 12/28 00:11金錢補償等方式，但麥當勞都沒有做

Yachinolate 12/28 00:11到

Yachinolate 12/28 00:12然後麥當勞因為沒做到上述的法律規

mkopin 12/28 00:12麥當勞爛沒錯 但死青鳥為什麼要霸凌無辜

Yachinolate 12/28 00:12定被勞動局罰了100萬

mkopin 12/28 00:13的高中生

LouisLEE 12/28 00:13麥當勞是餐廳，不是張老師生命專線

Yachinolate 12/28 00:13建中生的問題其實有另一件事要說,

Yachinolate 12/28 00:14因為前陣子校友會菜單的關係

keyman2 12/28 00:14反觀媽媽嘴老闆負責賠償

mkopin 12/28 00:14喔那個 有印象了

sushi11 12/28 00:14做大了就擺爛，然後刪東西又變貴

Yachinolate 12/28 00:14女權燒不到那些噁男校友就燒在校生

johnny3 12/28 00:14檢討內控機制啊

liangnet 12/28 00:15因為麥當勞也應負起責任，但是開除加害

liangnet 12/28 00:15者是因為他違反公司規定，並不是對受害

liangnet 12/28 00:15者的補償。也就是說，麥當勞至今還沒有

Yachinolate 12/28 00:15結果在校生不斷澄清還是一直被燒

liangnet 12/28 00:15提供合理補償給受害者。

tenlove 12/28 00:15檢討內部機制沒錯

sushi11 12/28 00:16放縱員工，企業被戰死好像也理所當然

MrStone 12/28 00:16買一送一

sinalpha 12/28 00:16加害人的主管權力可是麥當勞給的

Yachinolate 12/28 00:16因此那些發麥當勞的建中生可能出於

Yachinolate 12/28 00:16報復心態才這樣做

mytoychiu 12/28 00:17負起雇主的連帶賠償責任 且完善相關內

mytoychiu 12/28 00:17控sop（白粉教主最愛掛在嘴上的）以杜

a82380 12/28 00:17賠錢給家屬，開性別申訴委員會

mytoychiu 12/28 00:17絕下次再發生

a82380 12/28 00:17他能做很多就是沒做好才被罰一百..

Yachinolate 12/28 00:18問題是人家已經被罰錢了，還搞抵制

Yachinolate 12/28 00:18其實沒意義

yeangigi 12/28 00:18多次提供性侵場地，這個算不算？

a94037501 12/28 00:18和解啊

Yachinolate 12/28 00:19一般來說搞抵制就是罰不了才搞

a94037501 12/28 00:19員工工作犯罪雇主會有連帶責任

yeangigi 12/28 00:19你妻女在某公司被多次性侵會不氣公司？

liangnet 12/28 00:20如果麥當勞肯主動提供補償與受害者和解

a82380 12/28 00:20就是100不夠民眾息怒阿 家屬什麼都沒有

liangnet 12/28 00:20，就不會被社會與論這樣攻擊了。但現在

liangnet 12/28 00:20遲了，人都走了。

chuegou 12/28 00:21所以他有提出任何改善方案避免未來再次

chuegou 12/28 00:21發生嗎

sushi11 12/28 00:21主餐點，性侵飯算了

Yachinolate 12/28 00:21沒，目前只道歉

liangnet 12/28 00:22政府罰錢是因為企業沒依法做好而被開罰

liangnet 12/28 00:22，跟受害者有什麼關係？

CGMS 12/28 00:22賠錢啊 精神慰問 打工也算你的員工 兩手一

CGMS 12/28 00:22攤不愧是台企 漢堡難吃

Yachinolate 12/28 00:23一般來說企業沒改善不能累進罰？

ThisisLongID 12/28 00:23增設「職場安心委員會」

a82380 12/28 00:23被告主管就是用麥當勞給的權利施壓少女性

a82380 12/28 00:24侵得逞，不罰他罰誰

Yachinolate 12/28 00:25與其抵制不如完善制度

ntr203 12/28 00:26賠償給受害者幾千萬吧 美國不都這樣

maple2378 12/28 00:26雞塊配方改回來

ntr203 12/28 00:26想想媽媽嘴老闆

ytcc 12/28 00:28罰100是政府 至少要賠償及慰問受害者家屬 不

ytcc 12/28 00:28是一句已開除就帶過 還有完善制度及查明有無

ytcc 12/28 00:28包庇者

ssccg 12/28 00:32可以賠錢

gerojeng 12/28 00:32所以說那個法源呢?賠償依據呢?

ssccg 12/28 00:33好啦，用比較進步的想法來說，應該是麥當勞

gerojeng 12/28 00:33賠償及慰問受害者家屬?那條法律????

gerojeng 12/28 00:33台灣是依法行政,還是依感覺行政?

ssccg 12/28 00:33要反省整個組織、規則、文化是不是有可能避

gerojeng 12/28 00:34判決書呢?起訴書呢?到底憑據在哪?

Hecc 12/28 00:34買一送一

gerojeng 12/28 00:34樓上的,到底是憑哪一點?憑感覺?憑什麼?

ssccg 12/28 00:34免或提早發現問題，然後以這個分析結果去改

AntiqueTea 12/28 00:35事發（麥當勞已知情）就應該協助報

AntiqueTea 12/28 00:35警及檢討麥當勞的工作環境要避免成

AntiqueTea 12/28 00:35為一個性侵的場合來保障目前及未來

AntiqueTea 12/28 00:35的員工，但幹你娘的老雞掰麥當勞都

ssccg 12/28 00:35變，讓麥當勞變成一個更好的麥當勞

AntiqueTea 12/28 00:35沒有做！

gerojeng 12/28 00:35還是憑道德情勒?

a94037501 12/28 00:35民法188大部分的人不知道可以告公司

ssccg 12/28 00:36例如說排班權力好了，是不是應該有多人負責

ssccg 12/28 00:37、輪調...etc

ThisisLongID 12/28 00:37這個案子是被害人先報案性侵 後來才

ThisisLongID 12/28 00:38向麥當勞申訴性騷 麥當勞調查完就開

ThisisLongID 12/28 00:39除加害者 之後就是配合檢調辦案 怎

ThisisLongID 12/28 00:39講得好像麥當勞知情不報搞隱匿

ssccg 12/28 00:39不過要我說的話，我覺得麥當勞即使都還沒改

ssccg 12/28 00:40也不是需要特別抵制的程度的爛，比上不知道

ssccg 12/28 00:40比下還很有餘

chunfo 12/28 00:40把強姦犯做成漢堡排

ssccg 12/28 00:40光是會開除，大勝全台公家機關和學校了吧

pili955030 12/28 00:41我還看到新聞說麥當勞5/8就把案件調

pili955030 12/28 00:41查結果上傳到勞動部的職場性騷擾案件

pili955030 12/28 00:41通報系統

a82380 12/28 00:43直接告麥當勞讓他賠錢吧

leo1217000 12/28 00:44看到有人在靠北麥當勞把加害人解僱了

leo1217000 12/28 00:44事之後。我想麥當勞應該要把加害人抓

leo1217000 12/28 00:44住，丟進冰庫跟薯條一起冰起來，那些

e2699096 12/28 00:44大企業都要做好員工關懷管道那些東西的

leo1217000 12/28 00:44人才會滿意吧

e2699096 12/28 00:45 今天就是麥當勞八成也都沒在care這塊

mytoychiu 12/28 00:45死者申訴的是性侵吧 但麥當勞成立的是

mytoychiu 12/28 00:45性騷擾 就典型大事化小啊

a82380 12/28 00:46開除就是大事化小了 典型的台灣企業

ssccg 12/28 00:47大企業都要做好員工關懷管道那些東西的

ssccg 12/28 00:47說的很好，台灣現在多少大企業做好的

ssccg 12/28 00:48講得像全台灣都好棒棒，麥當勞，該死

a82380 12/28 00:48大企業的社會責任本來就更要具備道德意識

ssccg 12/28 00:49性侵是刑事，本來就只能司法辦，性侵害防治

ssccg 12/28 00:49法什麼時候允許企業對性侵私自處理的啊

ssccg 12/28 00:50對對，台灣大企業都很有道德意識，麥當勞壞

leon1757tw 12/28 00:51漢堡+1元送大薯

cocogg 12/28 00:53犯罪場域的問題還是沒解決，重點是怎麼改

cocogg 12/28 00:53善制度避免這種問題再現。

mij 12/28 00:56降價

kkoo5888 12/28 00:58憨鳥請站在各個門口咒罵買麥當當的人啊

jim31117 12/28 00:58加速自動化服務，淘汰人力

rushfudge 12/28 01:00還能開包

Ricey 12/28 01:00賣聯名套餐

small314 12/28 01:00性侵被當性騷你覺得怎麼做比較好？這麼

small314 12/28 01:00大公司沒法務？

strams 12/28 01:05賠償跟代位求償…

a82380 12/28 01:06不然你女兒去麥當勞做pt看看好了

strams 12/28 01:07其實家屬應該提告公司……

Oisiossos 12/28 01:07抱對黨就沒事了

bring777 12/28 01:08受害者當時是員工吧？補償什麼？

bring777 12/28 01:09公司沒法務能對犯罪員工究責？

bring777 12/28 01:11至少社會感覺不到

feijai 12/28 01:11我也覺得家屬也該告公司耶 加害人是主管

feijai 12/28 01:11階層 不過這裡是台灣不是美國大概沒用

Falagar 12/28 01:24味全 沒有秒買秒退 不要說你比我慘

lone714 12/28 01:25已經開除了不是嗎？

ChoiceLife 12/28 01:25提供證據協助

hodj 12/28 01:39送獵人卡

Oswyn 12/28 01:49管理監督不周 賠錢啊

pilot1982 12/28 01:52協助性侵調查，而不是內部性騷擾結案，

pilot1982 12/28 01:52台麥已經沒救了

kathosl 12/28 01:53女權自助餐：人家是女森欸 好可憐 其他

kathosl 12/28 01:53人干我屁事

garcia 12/28 02:17把現在的糞漢堡麵包換回去

polarbearrrr 12/28 02:24定罪性侵也是法院說了算又不是麥當

polarbearrrr 12/28 02:24勞說了算 欸 員工個人犯罪公司要怎

polarbearrrr 12/28 02:24限制？法定要公司賠償也是找加害人

polarbearrrr 12/28 02:24要不到還有判決公司有責才要賠 台

polarbearrrr 12/28 02:24灣就一堆理盲情勒仔在你大公司就全

polarbearrrr 12/28 02:24你責任

polarbearrrr 12/28 02:26台麥難吃吃不起一回事 這事件更多

polarbearrrr 12/28 02:26是無能遷怒 加害人沒燒 狂燒公司是

polarbearrrr 12/28 02:26三小？

s51007john 12/28 02:28頂多協助蒐集證據之類的吧 總不可能停

s51007john 12/28 02:28止營運就專門搞這個案子

polarbearrrr 12/28 02:362024還有人不知道依法公司對犯罪員

polarbearrrr 12/28 02:36工能做的「最重」處理就是「開除」

polarbearrrr 12/28 02:36？補償受害者什麼也只是「道義上」

polarbearrrr 12/28 02:37 幹 又不是公司性侵在哪無限上綱

Freeven 12/28 02:46大麥克買一送一三天就沒人在乎了

dreamdds 12/28 02:53看看美國怎麼處理的

JT0624 12/28 03:26犯罪的是個人 事業單位就是開除而已

ms0545173 12/28 05:01在國外一堆案例 可以告麥當勞管理不當

ms0545173 12/28 05:04某人很激動護航麥當勞有什麼好康嗎？

ms0545173 12/28 05:05大企業會因為賠償這個就倒？還是你董

ms0545173 12/28 05:05事長

daniel0203 12/28 05:19個人行為先開除 頂多再求償而已

aunt 12/28 05:56不用送 現在就沒人在乎 不是都揪團開嘲諷了

Ktcery 12/28 06:47金錢補償跟對受害員工協助心理諮商都可以

Ktcery 12/28 06:47啊，開除只是最基本的作法，何況當初內部

Ktcery 12/28 06:47報告不是還定調為「性騷」，感覺就是想輕

Ktcery 12/28 06:47描淡寫、大事化小，小事化無。

Ktcery 12/28 06:50平常幫你賣命賺錢做到流血流汗，遇到事情

Ktcery 12/28 06:50通通不關我的事自己去報案自己去跟加害人

Ktcery 12/28 06:51喬，台灣資方就是這副嘴臉，還一堆勞工幫

Ktcery 12/28 06:51他們說話

isolove19 12/28 06:57有誰工作場所監控無死角擺滿滿的嗎?

www2967 12/28 07:20找前球后拍廣告 溫馨幹人

www2967 12/28 07:21然後推 買一送一 笑死 台灣人照樣爆滿

www2967 12/28 07:22見利忘義

k1233479 12/28 07:27民進黨丁丁還有很多me too也不見抵制民

k1233479 12/28 07:27進黨

Aurorra 12/28 08:17申訴的是性騷企業也頂多只能處理性騷 是

Aurorra 12/28 08:17否構成性侵是司法判定 然後企業最嚴重處

Aurorra 12/28 08:17罰就是開除

Aurorra 12/28 08:19不是麥當勞故意想把性侵定調性騷 而是企

Aurorra 12/28 08:19業根本沒資格判定是否性侵

pointerc 12/28 08:20主動補償被害人吧 畢竟主管有監管責任

pointerc 12/28 08:21上報才想去補償就是被輿論壓著做的

howhowisking 12/28 08:36感謝祭

pptbleu 12/28 09:04在米國 麥大概要賠5千萬~1億鎂

raku 12/28 10:00賠償阿 你企業內部職場發生的問題

yarnt 12/28 10:33比照媽媽嘴老闆

gjo3i 12/28 10:58重點是這是政府的工作，關民營企業有什麼

gjo3i 12/28 10:58關係

saya2185 12/28 11:20買一送一開出來一樣排爆

fish005 12/28 12:21看看頂新，想想濃純香。在台灣買一送一

fish005 12/28 12:21弄個半年就沒事了。

asaoka 12/28 15:06花200萬設立一個資訊公關部處理相關

lvlonster 12/28 15:42等完善制度都不知道幾十年後了 我當然

lvlonster 12/28 15:43先抵制