Re: [新聞] 「賠錢也要退」！志願役「早退數」年暴增

肥宅我想問的是
如果賠錢早退的人
萬一開戰
會被優先強制入伍嗎
還是就免疫惹
不用被徵召
怎麼看
有卦嗎
= =

※ 引述《rsreason (RSR)》之銘言：
: 「賠錢也要退」！志願役「早退數」年暴增四倍
: TVBS
: 記者 莊鎧毓 / 攝影 李明輝 報導
: 國軍人力亮紅燈，近年來國軍志願役選擇賠錢、提前退伍的官兵，過去4年增幅達4倍之多: ，部隊編現比2024年也只剩下78%，遠低於作戰標準85%，對此國防部表示，正在做三面向: 努力，包括採取人性化管理措施，研擬提高人員薪資待遇等等來留人。
: 兩岸關係差，共軍不斷侵擾，連帶影響到部隊戰備壓力，甚至讓國軍爆退伍潮，人力亮紅: 燈，志願役從2022年開始算，截至去年統計，一整年就有1565人退，比四年前暴增將近四: 倍，軍校也一樣提前休學的人數逐年攀升。
: 志願役退伍人員黃先生：「一期就是四年，四年之後就沒有繼續簽，軍中當然人力是很重: 要問題，很多業務其實都做不完，因為人力越來越少，一個人要接2到3個人的業務。」: 黃先生因為不想陪錢，硬撐了四年後不續簽，他還說周遭同學，還在當的已經不多。
: 立委(國)徐巧芯：「簽了志願役之後多好又多好，所以他們就被騙進去了，他們被騙進去: 之後呢，做了3到4個月以後發現，怎麼跟我當時學長講的都不一樣，所以就毅然決然決定: 要退伍。」
: 國軍編現比逐年明顯下滑，短短四年已經將近10%，其中主戰部隊人力流失更嚴重，雖然: 新裝備一直來，但幹部不足壓力倍增。
: 立委(民)王定宇：「提早甚至於要賠錢這個情形，人數成長了四倍，我們希望國防部找到: 對的因素拿出對的解決方法。」
: 國軍也知道問題嚴重，目前朝三大面項努力，一、更人性化的管理，二、參考國外招募適: 度開放入營現制，三、研擬提高人員薪資等等，畢竟總不能美軍裝備一直買，卻苦無人員: 操作的窘境。
: https://news.tvbs.com.tw/local/2749020

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