Re: [問卦] 公司說準時很重要,為什麼不準時下班?
※ 引述《awwwe (若有石油,就不怕沒錢)》之銘言:
: 公司說阿
: 上班哪能遲到
: 準時基本的 準時很重要
: 連準時都做不到是不是??????
: 遲到1分鐘就記遲到
: 可是下班的時候啊
: 公司每次都問 事情做完了沒 做完在下班
: 上班一整天處理的怎樣 報告一下
: 拖時間欸
: 而且晚下班10分鐘還不算加班 晚下班一小時才算加班
: 還覺得沒啥關係 下班就忘記準時很重要了是不是?
: 扣薪水就在那邊大聲囔囔準時很重要
: 加薪就不記得 準時很重要
: 有沒有準時的八卦?
離職阿
給老闆/主管辛苦點找人來補,而且一堆人事凍結也捕不到人XD
外面一堆缺工也不是怕沒工作,就看你要不要作而已
貫徹Quiet quitting不就好惹(早在歐美風行這名詞之前我就這樣了)
準時上下班就好
而且晚一小時才算加班不先申訴嗎?
還不就你們這些員工乖乖吞下去,主管/老闆才繼續仗勢而為嗎?
就如同作了幾十年的前主管比我菜逼八還弱,
其他同事有怨言,不會帶人的只會用職級/官威壓人要人不要有意見不然外派XDD
剛去沒多久就塞一堆專案/任務給我...幹
原本想去低就養老的,一開始還能處理上班開turbo準時上下班,
後來事情越塞越多不過還是會依照輕重緩急安排步調準時下班
後來言行讓我一言不和決定離職,也拉不下臉來還請自己上司來慰留我XDDD
早知如此何必當初呢?主管當成這樣真的是笑死
有這種主管你們這些員工還不反抗/申訴被吃死死的也是剛好而已
--
╭────────────────────╮
│若有遇到條件和你相當的女生, │
│然後她個性也蠻不錯的話,那就應該懂得把握,│
│免得有一天後悔該珍惜的沒好好把握, │
│反而付出很多在不對等的人上. │
╰────────────────────╯
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對 遇到不合理的事不要妥協
哥有底氣但沒家底也只能妥協了QQ
#事情早點做完早點下班
補變捕?犯法喔!
爆
[閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎(文稍長) 前情提要: 這是我第一份工作,我來大概7個月了。 我們公司是接案的媒體小公司, 員工組成只有主管、經理、副理、我跟行政,行政是主管的親妹妹。99
[問題] 不喜歡公司文化,要趕快走嗎?(大毅科技)(朋友怕被認出,幫她代po,手機排版請見諒) 她最近剛換工作不到一個月,是一家滿大的電子零件製造業。 剛報到的第一天就感覺不對,馬上就有想離職的念頭, 感覺整個公司文化都不是會想讓人想久待的那種, 種種跡象都顯是小氣又不自由:17
Re: [討論] 上班好同事,下班不認識 真的比較好?我的朋友 在某上市公司工作,公司規定個 人進修不得防礙工作進度 她把進修的事,分享給幾個所謂好朋友 有好一陣子,她趕著去修課,準時下班8
[問卦] 職場邊緣人好嗎?各位安安 本魯有一個同事 能力不好 人際關係也不好 主管也沒交付他什麼重要的業務 每天上班八小時 很少看到他 就算有遇到也是在廁所或者茶水間7
Re: [問題] 上班爬樓梯活動,被約談後還敢繼續嗎?贊成直接反應這個問題,感覺主管不錯啊,員工一反應就不囉嗦馬上改進 : --- : 這次又有點問題了 : 我們是個大約20個人的小公司 : 公司的人也都非常自律,基本上一天上班8小時,大概有7小時50分鐘是專心看著電腦6
Re: [問卦] 喜歡準時下班很怪嗎???準時下班沒錯啊 但問題永遠就不是準時下班 我有個同事(簡稱A)每天都加班到8點9點 和另一個同事(簡稱B)每天都準時5點下班 結果B已經升主管了X
Re: [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上你主管都留下來陪你們加班 我之前遇過一般時間也是主管準時走人 就剩員工自己在加班 連假竟然安排員工加班 要員工加班就算了2
Re: [問題] 想準時下班就是不上進嗎?分享一下,之前公司上班是無打卡機 每個月只用簽到單, 因為太長有不特定活動要出席調班 簽到單沒照人事規定填寫會被退回 甚至於人事還直接告知所有人X
Re: [閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎我在升管理職前是準時下班的員工,並且主管會讓我提前下班(他下班就會叫我也先回家 )。 但開始帶人後,每天我得應付部屬的需求、花時間心力教他們、幫他們擦屁股......然而 他 們天天準時下班,雖然說本人是不加班主義,面試時也是這麼對他們說,所以不會去要求
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